月薪45000~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
1.年度教育訓練規劃與執行
2.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等
3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
4.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
5.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力
6.回答員工對於工作任務上的問題
7.員工學習績效的評估
8.各項文檔建立、維護及更新
9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢
10.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達
11.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感
12.制定人力資源發展計劃及執行
13.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂
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