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南部打工兼職南台灣|打工+兼職

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  • 月薪36000~66000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    【載板事業處】主要產品為 ABF載板 1.核心任務:負責自動化生產線製程優化與異常改善 2.團隊合作:跨部門協調溝通,共同提升產線良率 3.新廠優勢:新廠全新機台、自動化程度高、工作環境乾淨新穎 4.班別時數:12H 輪班(做四休二),每三個月輪換一次早晚班 5.薪資條件:含輪班津貼,年薪14個月以上 【硬板事業處】主要產品為PCB硬板 一、製造工程師(固定班別) 1.製程異常改善:負責 PCB 硬板製程管理,分析生產異常並落實改善 2.標準作業維護:制定、優化與維護生產線 SOP。 3.產能效率規劃:規劃產線配置,提升生產效率與產能利用率 4.跨部門溝通:處理產線及品質問題 5.主管交辦事項:協助新廠擴編之日常事務 6.穩定作息:固定班別,作息穩定不需輪班 7.全新舞台:新廠擴編,機台新穎,具備良好升遷與發展機會 二、製造現場幹部(需配合輪班) 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 【軟板事業處】主要產品為FPC軟板 1. 品質分析及改善 2. 生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 3. 測試機台操作、參數設定 4. 現場技術人員管理 5. 主管交辦事項
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    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 4天前更新
    【我們正在打造的工程環境】 我們是一個專注於 平台系統開發與軟體工程品質 的工程團隊,系統涵蓋 Web 平台、API 服務、APP 與智慧設備整合應用。 目前團隊已建立 Docker 容器化、CI/CD 持續整合與自動化測試流程,並在日常開發與測試流程中使用 AI 輔助工具(AI-assisted development / testing)提升開發效率與產品品質。 我們希望加入的工程師或 QA,能在這樣的工程環境中,專注於 系統設計、品質工程與複雜問題解決,而不只是完成單一功能開發。 【我們正在尋找這樣的 QA】 如果你對 軟體品質工程、系統測試與測試自動化 有興趣,並希望參與完整的 軟體開發與品質驗證流程(SDLC),歡迎加入我們的 QA 團隊。 在既有 自動化測試流程、CI/CD 持續整合測試與 AI 輔助測試環境 中,你將參與多平台系統與軟硬體整合應用的品質驗證。 【工作項目】 ■ 軟體測試與品質驗證 1. 執行各系統與軟體產品之測試任務,包含功能測試、整合測試與系統測試。 2. 撰寫測試計畫(Test Plan)、測試案例(Test Case)與測試報告(Test Report)。 3. 依需求規格驗證系統功能與產品品質。 ■多平台系統測試 4. 執行不同平台之測試活動,包括: ● Web 系統 ● APP(Native / Hybrid) ● 後端 API ● 資料庫系統 5. 進行端對端(End-to-End)測試、迴歸測試(Regression Test)與整合測試。 ■軟硬體整合測試 6. 參與軟體與智慧設備或互動裝置整合之測試。 7. 驗證系統與周邊設備之資料傳輸、互動流程與功能整合。 8. 協助測試設備與軟體系統在不同使用情境下之穩定性與可靠性。 ■ 問題追蹤與品質改善 9. 使用問題追蹤系統(Bug Tracking)記錄與追蹤系統問題。 10. 分析測試結果並產出測試報告。 11. 與 PM、開發團隊討論問題並協助改善系統品質。 ■測試技術與自動化 12. 參與既有測試流程之優化與自動化測試維運。 13. 規劃與撰寫自動化測試腳本。 14. 參與 CI/CD 測試流程,確保系統版本在持續整合環境中的品質。 ■ 技術學習與品質提升 15. 研究新測試工具與技術,例如: ● API 測試工具 ● 自動化測試框架 ● AI 輔助測試工具 16. 持續提升測試流程與軟體品質管理能力。 17. 在 AI 輔助測試環境 中分析測試結果並提升測試效率。 ■ 其他事項 18. 其他主管交辦事項。 ● 自到職日起算 3 個月試用期,試用期滿考核合格者續予僱用。
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    週休二日日班
  • 月薪30000~39000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純,無經驗可。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、可固定班,不需輪班。 3、薪資:底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。
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    排休中班
  • 月薪30000~39000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純,無經驗可。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、可固定班,不需輪班。 3、薪資:底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。
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    排休大夜班
  • 月薪32000~35000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 門禁管制.維護安全 2. 訪客登記通報 3. 安全巡檢勤務 4. 環境維護 5. 維護公共安全及設施(消防設備) 6. 主管交代事項
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    假日班
  • 月薪61000~71000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★只有您持有驗光師/生證照,日本第一連鎖眼鏡,穩定薪資+優渥津貼等你來! ★擔心薪水不夠租房?我們幫你付!每月$13,000 房租補助,月收實領61K~71K起,讓你離家也能安心生活! ★另有各式獎金、升遷制度透明,職涯穩定發展! 【工作地點】 JINS 新竹、桃園、北北基地區門市 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照 【津貼專案】 居住於中南部地區,有意願北上任職之驗光人員,符合條件者每月租屋補助最高$13,000 【工作內容】 1. 接待銷售:主動接待,協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列:陳列調整,以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光:依顧客用眼習慣及需求,進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整:眼鏡快速加工、交件,提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架:確保現場不缺貨,提供良好的消費體驗。 【北區驗光人員-薪資待遇】 ■持驗光生證照,保底$48,000起 ■持驗光師證照,保底$50,000起 ■指派擔任驗光所長,保底$58,000起 ※以上另再補助$13,000,符合申請資格者,月收實領61K~71K起 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假】 ■月休9-11 日,業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核,通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練,學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力,晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS!
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  • 時薪200~200元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.前置文件、物資準備作業 2.協助團體領隊報到作業 3.旅客服務(例:兌換行程套票組合)及行前說明 4.統計旅客報到名單、回報公司及聯繫未報到之旅客
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  • 部分工時(月薪)16600~17000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責建築物開關門及系統保全設定作業 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、打卡巡邏、防竊盜等安全維護工作 3.針對案場收發信件、掛號及包裹之登錄與領取作業 4.針對特定處所進行監視,維護場區公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.負責值勤處所內外之環境清潔維護工作 6.遇突發狀況、即時發現立即處理,在行通報主管並紀錄
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    日班
  • 月薪38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是一家專注於鋼鐵貿易的公司,致力於為全球客戶提供高品質的鋼鐵產品及相關解決方案。我們的主要客戶包括鋼鐵製造商、加工廠以及相關產業的上下游合作夥伴。 工作內容: 1. 負責鋼鐵產品的進出口操作,包括訂單處理、報價及交易條款的確認。 2. 準備並審核進出口文件,如發票、裝箱單、信用狀及報關文件,確保文件的準確性與合法性。 3. 熟悉並執行國際貿易實務及相關法規,監控進出口流程的每一步驟。 4. 協調國內外供應商及客戶,確保交易流暢且按時交貨。 5. 進行市場資訊的搜集與分析,支持業務開發及客戶關係的維護。 6. 協助主管處理業務相關行政事務及專案管理。 7. 熟練使用辦公室軟體進行數據處理及報表分析,追蹤業務績效。 8. 關注鋼鐵市場的價格波動與趨勢,提供內部與客戶決策參考。 我們期待有熱忱、負責任的夥伴加入我們的團隊。公司提供完善的培訓與成長空間,並擁有專業團隊與國際化的工作環境。若您對鋼鐵貿易及跨國合作充滿興趣,歡迎加入我們,共創榮耀!立即投遞您的履歷,我們熱切期待與您的合作!
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    週休二日日班
  • 月薪40000~80000元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 時薪200元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務
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    排休晚班
  • 時薪200元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務
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    排休日班
  • 時薪200~220元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    假日晚班19:00-22:00
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    假日班
  • 月薪42000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    職務亮點:拒絕萬年打雜,提供明確升級舞台 我們知道您已經具備一定的實務基礎,不再是一張白紙。在宏偉數位家電,您不需要從頭摸索,而是與資深師傅搭配,在實戰中快速累積高階技術。 技術直升通道: 擁有完善的技術指導環境,協助您補足從「半熟手」到「獨立職人」的最後一哩路,未來具備明確的師傅晉升與調薪機制。 假勤透明化: 全面對齊 2026 國定假日新制,全年休假總量達 120 天,打破傳統電器行休假不穩定的常態。 管理現代化: 導入 Google 數位工具,告別傳統雜亂的紙本單據,行程與派工條理分明。 薪資保障制: 提供具競爭力的固定底薪,薪資依現有技術經驗面議,給予穩定的生活保障。 工作內容:團隊中的關鍵神隊友 高效前置與收尾: 運用過往經驗,獨立完成家電搬運定位、工具準備、基礎配線/配管及現場環境整理,提升整體施工效率。 主手最佳支援: 配合資深師傅執行冷氣標準安裝與大型家電配送,在師傅的指導下協助處理複雜工法,學習進階判斷技巧。 數位化工程管理 (SOP): 配合公司規範,使用手機數位工具記錄每日行程、回報施工進度與現場狀況。 車輛與工具整備: 協助公務貨車基本清潔與個人/團隊工具盤點,維持出勤效率與安全。 職務要求:我們對您的期待 【關鍵條件】基礎實務經驗: 曾任職於家電安裝、冷氣維修或相關水電工程行業,熟悉基本手工具操作,具備初步安裝概念。 學習與團隊意識: 具備強烈的學習企圖心,能與主手師傅順暢溝通、精準配合指令,不挑工作。 品質底線: 認同「細心搬運、精確施工」,在協助作業時能時刻注意產品與客戶家具的防護。 駕照需求: 必須具備普通自小客車(手排優先)駕照,敢開貨車實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間: 上午九點~下午六點,含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天: 對齊 2026 最新國假新制(含週休二日與國定假日加總),月休天數穩定。 排休規範: 每週日固定店休。其餘天數依公司排班表提前規劃,確保團隊戰力。 春節長假: 農曆年節享有完整休息,徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 薪資待遇: 提供保障底薪,並依實際具備的技能水準核定起薪。 加班與支援: 家電業具季節性(如夏季),若需配合週六或連假支援,公司嚴格遵守勞基法核發加班費或排定補休,保障同仁權益。 【專業的學習環境】 數位化作業: 流程現代化、條理分明,不再憑感覺做事。 技術傳承: 團隊溝通扁平,資深師傅樂於分享實務眉角,不怕您學,只怕您不問。
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    週休二日日班
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