月薪26000元 台東縣鹿野鄉 2年工作經驗 3天前更新
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6.負責一般文書資料處理、歸檔、郵寄信件。
7.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約）
8.收發公文並處理會簽文件。
9.總務行政、資產管理與事務設備維護管理
10.文具表單與相關資產管理。
11.員工餐廳/宿舍/更衣室管理。
12.資源回收室管理/事業廢棄物申報作業。
13.各項費用請款作業。
14.特殊節慶祭祀事宜。
15. 各項總務採購、議價及發包
16.支援各項行政庶務業務及主管交辦事項。
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