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台南市 職缺共 筆

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  • 工研院材化所_合金開發與熔煉研究員(J600)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.負責新型特用合金的材料組成設計與理論模擬，提升合金性能 2. 規劃及執行高品級合金粉末之熔煉、鑄造與精煉製程，精進冶金技術 3. 進行合金材料之金相組織分析及成分分析等研究，確認材料品質 4. 研擬合金材料之改質技術與應用開發，促進產業技術升級 【研究室簡介】 本團隊長期投入材料與粉末配方與技術開發，建構高品質金屬粉末試量產線與先進之粉末成型技術。 【研發技術】 1.合金配方設計技術 2.金屬熔煉與造渣純化技術 3.高品質粉末生產技術 4.粉末特殊成形與燒結技術 5.燒結體後處理技術 6.合金粉末/燒結體分析技術等技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
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  • 工研院南分院_雷射銲接機構設計與製程工程師(六甲/L300)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    主要負責雷射銲接設備之光機模組與運動移載平台設計、雷射銲接專用夾持治具設計與雷射銲接相關製程開發，詳細工作內容如下: 1.掃描式、直寫式雷射銲接設備之光機模組與運動移載平台設計 2.機械手臂雷射銲接設備機構設計 3.雷射銲接設備整機機構設計開發 4.掃描式、直寫式雷射銲接製程技術開發
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
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  • 工研院無人化科技所_韌體工程師(E000)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    本職務旨在招聘具備堅實韌體開發專業能力之工程師，以支持本所無人化科技之相關研究開發工作。 1.負責無人載具及相關硬體系統之韌體設計、開發與維護，確保系統功能完善與效能優化。 2.參與無人化科技領域之韌體核心演算法研究與創新，提升系統自主性與智慧化。 3.進行韌體除錯、測試與性能分析，以確保系統可靠性與安全性。 4.撰寫技術文件、設計規格與測試報告，提供完善技術資料以供團隊參考。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
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  • 品管工程師.
    弘鋅營造有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 1年工作經驗 2天前更新
    1 執行公共工程品管作業。 2 執行材料檢測與抽樣檢驗。 3 參與土木工程相關問題的改進措施。 4 協助工務人員進行數量丈量等工作。 5 協助公司交辦的事項。 *執行道路坑洞修補：搬40公斤的袋裝冷包瀝青及夯實。 *需有公共工程品質管理人員證書，及營建業工程相關經驗。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
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  • 品管助理(台南安定)
    竑榮實業股份有限公司
     土木工程
    月薪31000~35000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.預拌混凝土品管相關檢驗、試驗資料製作、整理、存檔。 2.廠商聯絡、送報、協助製作廠務文件。 3.主管交辦之事項。 4.到職起滿享員工福利(旅遊津貼、三節獎金、績效獎金等)。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 送貨司機📞直接來電
    昇立特金屬股份有限公司
     其它金屬相關製造
    月薪32000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    請直接來電李小姐 📞(06)2433-719 🚛【送貨司機📞直接來電】火熱招募中！ 你是否熱愛駕駛，又想在工作中迎風馳騁？快來加入我們！ 🎯 你的任務 1.理貨、出貨 2.上下班需進公司打卡 🧧 享有年終獎金！ 別再猶豫，趕快撥打我們的電話，讓我們一起出發吧！
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  • 國小,國中英文行政助教
    愛美語國際語文教育(聯合徵才)
     補習班
    時薪200~200元 台南市西港區 半年工作經驗 3天前更新
    1. 規劃及執行國小、國中學生英文課程。 2. 協助學生完成課後作業，針對學術問題進行詳細解說，提升學習效率。 3. 使用多元化教學工具及方法（如多媒體輔助教學）引發學生學習興趣。 4. 定期評估學生學習狀況，撰寫學習進度報告並調整教學計劃。 5. 與家長進行親師溝通，共同制定學生學習策略與目標。 6. 鼓勵學生以口語練習提升英語會話能力，輔導語法及詞彙運用。 7. 協助學校英文課外活動規劃與執行，激發學生學習動機。 歡迎熱情且喜歡與學生互動的您加入我們，一同創造精彩的教育旅程!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服
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  • 理貨人員16:30-19:30–台南永康區
    品豐生活事業有限公司
     綜合商品批發代理
    時薪201~201元 台南市永康區 1年工作經驗 6天前更新
    工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 薪資條件 : 時薪201 工作時間 :16:30-19:30 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
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    意外險員工團保
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  • 理貨人員16:30-19:30（可兼職工讀） –台南市永康區
    品豐生活事業有限公司
     綜合商品批發代理
    時薪201~201元 台南市永康區 1年工作經驗 6天前更新
    工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 薪資條件 : 時薪201 工作時間 :16:30-19:30 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
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    意外險員工團保
    收藏 應徵 31~40人應徵

  • 理貨人員17:00-20:00（可兼職工讀） –台南市永康區
    品豐生活事業有限公司
     綜合商品批發代理
    時薪201~201元 台南市永康區 1年工作經驗 7天前更新
    工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 薪資條件 : 時薪201 工作時間 : 17:00-20:00 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
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    意外險員工團保
    收藏 應徵 21~30人應徵

  • 理貨人員17:00-20:00–台南永康區
    品豐生活事業有限公司
     綜合商品批發代理
    時薪201~201元 台南市永康區 1年工作經驗 7天前更新
    工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 薪資條件 : 時薪201 工作時間 :17:00-20:00 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
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    意外險員工團保
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  • 理貨人員05:00-08:00（可兼職工讀） –台南市新市區
    品豐生活事業有限公司
     綜合商品批發代理
    時薪201~201元 台南市新市區 1年工作經驗 6天前更新
    工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 薪資條件 : 時薪201 工作時間 :05 :00-08:00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
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    意外險員工團保
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 理貨人員04:00-08:00–台南永康區
    品豐生活事業有限公司
     綜合商品批發代理
    時薪201~201元 台南市永康區 1年工作經驗 6天前更新
    工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 薪資條件 : 時薪201 工作時間 :04 :00-08: 00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
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    意外險員工團保
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  • 【L‘arc Hotel】餐飲部廚務組-虹橋港式飲茶｜領班 (南科贊美酒店)
    南科贊美酒店有限公司
     飯店／旅館
    月薪48000~55000元 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 工作站經營與生產： 　(1) 技術執行與把關：負責該站位核心菜餚之烹調或切配，確保火候、刀工與調味完全符合標準 SOP。 　(2) 生產流程控管：根據點單順序靈活調度站位內的出菜節奏，確保熱菜不失溫、冷盤不變質。 　(3) 物料精確準備：負責該站位調料、半成品之預製與加工，確保餐期供應量充足且口味一致。 2. 品質控管與損益落實： 　(1) 成品自主檢核：維持該站位出餐品質，確保每一份送至出菜口的菜餚外觀、口感與溫度均達標。 　(2) 食材效期管理：落實先進先出（FIFO）原則，每日檢查站位冰箱食材鮮度，嚴格控管食材耗損與領料量。 3. 工作站營運管理： 　(1) 環境衛生督導：維持該站位區域之環境衛生（5S 管理），包含工作檯面清潔、刀具存放與設備保養。 　(2) 設備異常回報：負責站位內設備（如：砲爐、冰箱、烤爐）之基礎清潔，發現異常立即回報副主廚。 　(3) 庫存盤點回報：協助每日末班之站位物料盤點，並準確預估次日所需之備料量。 4. 團隊協作與指導： 　(1) 基層技術傳承：指導該站位之三級廚師或廚助進行基礎作業，確保人員操作安全且技術達標。 　(2) 跨站位補位：具備高度靈活性，當其他站位需求過大時，能主動跨區支援，維持廚房整體運作流暢。
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    慶生會春酒員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 2026年幸福企業
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