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工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
工研院無人化科技所_任務控制系統工程師(D000)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
月薪50000元
台南市六甲區
工作經歷不拘
2天前更新
◎職務說明 本職務負責無人化系統之任務控制與流程管理,主要工作為設計與維護「任務層級」的控制邏輯,由主控站產生與管理任務指令,確保系統在正常與異常情況下皆能安全、可控地運作。本職務著重於任務流程、狀態切換與人機決策,不涉及單一載具之飛行或動作控制。 ◎工作項目 1.規劃與實作任務控制系統(Mission Control System)。 2.設計任務流程與狀態轉換(如:待命、執行、降級、中止、交接)。 3.管理由主控站發出的任務層級指令(Task-level commands)。 4.定義人機互動與人工介入之決策節點(Human-in-the-loop)。 5.規劃通訊中斷、載具失效等異常情境下之任務降級與中止機制。 6.與異質載具協作團隊協調任務指令介面與執行需求。
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0~10人應徵
安秀綜合長照機構-廚務人員
台南市績優診所
醫院
月薪30000~35000元
台南市東區
工作經歷不拘
4天前更新
1. 負責烹煮全機構長輩及員工伙食。 2. 依循食品衛生與安全規定,維護廚房環境與設備清潔並記錄。 3. 確保廚房設備操作正常,定期進行維護保養並記錄。 4. 定期盤點食材,維持適當庫存量。 5. 拜拜供品準備。 6.協助長輩餐食分配(含攪打餐、剪菜)。 7.食物檢體留存。
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應徵
11~20人應徵
工研院南分院_電路工程師(六甲/M200)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市六甲區
工作經歷不拘
2天前更新
工業技術研究院南分院光機模組部徵求電路工程師,此職位主要負責以下四項工作任務: 1. 無人機與雷射零組件控制:設計及維護雷射製程系統的運動控制系統,確保儀器設備穩定運作,並處理相關軟硬體問題。 2. 輔助雷射製程整合控制:協調各項子系統操作,如氣體供應、溫度調節、電源管理等,以實現高效率的雷射加工製程。 3. 雷射製程分析軟體撰寫:開發與改進雷射切割技術分析軟體,透過數值模擬和資料處理,提升製程優化和產品品質。 4. 輔助研究發展工作:參與新式雷射技術研發,並提出專業意見和解決方案,以促進部門的創新能力和產業競爭力。
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應徵
0~10人應徵
2026暑期實習生_南科
聯華電子股份有限公司
半導體製造
月薪38000~55000元
台南市新市區
工作經歷不拘
1天前更新
實習地點:南科 實習職務:技術研發(元件設計/先進封裝/研發製程整合/模組製程)/12〝製程整合/製程/智慧製造/資訊/數據分析等 實習期間:2026/6/22-2026/8/31 歡迎大四升碩一(預碩生)、碩班、博班在學學生投遞履歷
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應徵
0~10人應徵
製程整合技術研發工程師_南科
聯華電子股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市新市區
工作經歷不拘
1天前更新
執行產品及技術開發各項工作,分析問題並處理異常,配合團隊完成所執行之任務 1.負責管理產品(及LOT)之製程流程及參數 2.建立元件電性及WAT量測條件,整理及分析電性資料 3.線上材料及產品故障分析 4.工程及技術資料收集,並針對異常或問題解析與處理 5.改善元件特性並提昇產品良率
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應徵
超過50人應徵
工研院無人化科技所_供應鏈管理師(C000)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市六甲區
工作經歷不拘
2天前更新
1.快速瞭解無人載具供應鏈特性,制定整體合作策略。 2.訪視無人載具供應鏈,建立及維護供應商合作關係,確保供應鏈的穩定性與質量。 3.擬定成本控制策略,達成成本目標,以確保在預算內運作。 4.與研發、生產及其他部門協作,準確預測物料需求。 5.識別並管理供應鏈風險,制定應急計劃以應對潛在的中斷。 6.負責採購合約的談判、簽訂及管理,確保條款和條件平等合法。
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
家庭日
尾牙
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應徵
0~10人應徵
採購人員
億翔企業有限公司
塑膠製品製造
月薪29500元
台南市安南區
工作經歷不拘
4天前更新
1. 根據生產需求及庫存量制定採購計劃 2. 跟進訂單執行情況,確保塑膠原料按時到貨並符合品質標準。 3. 管理採購文件及記錄 4. 協調生產部門與供應商之間的溝通,迅速解決採購過程中可能出現的各種問題。 歡迎加入我們的團隊!一起協助打造穩定與高效的採購流程,期待您的加入能為公司供應鏈創造價值!
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應徵
11~20人應徵
麻布鐵板特燒飯麵誠徵店長、儲備幹部
安轉盛企業有限公司
其它餐飲相關
月薪32000~45000元
台南市後壁區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 負責管理和協調門市日常營運,包括顧客服務、現場流程及工作分配 2. 運用數據分析進行庫存管理,確保商品充足且運作順暢 3. 熟悉食品安全及衛生標準,管理餐廳清潔及相關程序 4. 制定員工培訓計畫並進行考核,提升團隊服務和技能水平 5. 監控營業額與成本,實施有效的預算與成本控制策略 6. 使用POS系統與相關軟體進行銷售、報表和財務管理 7. 與顧客保持良好互動,處理顧客需求與投訴,確保高品質的服務體驗 歡迎加入麻布鐵板特燒飯麵的團隊,讓我們一起成長,共創佳績!立即投遞履歷,期待您的加入!
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應徵
0~10人應徵
【L‘arc Hotel】管理部資訊組|專員(南科贊美酒店)
南科贊美酒店有限公司
飯店/旅館
月薪32000~38000元
台南市善化區
2年工作經驗
2天前更新
1. 資訊系統日常維運:負責公司內部網路、電腦硬體、印表機及現有軟體系統的日常檢查、障礙排除與叫修聯繫。 2. 資安檢測與異常回報:執行例行性的防毒軟體更新、防火牆紀錄檢查,發現異常流量或資安警訊時即時回報並初步處理。 3. 協助系統測試與資料整理:協助工程師進行新系統的功能測試,以及整理 AI 訓練所需的原始資料。 4. 使用者支援與教學:協助各部門同仁安裝新工具,編寫操作手冊,解決同仁使用資訊設備的疑難雜症。 5. 主管交辦事項。
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應徵
0~10人應徵
【L‘arc Hotel】管理部人資組|人資主任 (南科贊美酒店)
南科贊美酒店有限公司
飯店/旅館
月薪38000~45000元
台南市善化區
3年工作經驗
2天前更新
【我們在找這樣的你】 如果你不只是做人事行政,而是希望真正推動人才成長、打造制度影響力,歡迎加入我們的人資團隊。 【工作內容】 1. 規劃並推動公司教育訓練體系(新人/在職/回訓) 2. 執行與優化績效考核制度,追蹤與分析考核結果 3. 督導人資助理日常作業與工作品質 4. 協助各部門人才發展與用人需求規劃 5. 檢視並修訂人資制度,確保符合法規 6. 支援勞檢、稽核及人資相關專案 【我們期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力 【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉服務業或餐飲業 【你會喜歡這份工作的原因】 1. 能實際主導制度,不只是行政執行 2. 管理層重視人資專業 3. 有發揮空間與成長舞台
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應徵
0~10人應徵
【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-宴會廳|主任(南科贊美酒店)
南科贊美酒店有限公司
飯店/旅館
月薪43000~48000元
台南市善化區
2年工作經驗
2天前更新
一、 職位概述 1. 主任需具備卓越的現場戰鬥力,負責特定區域(如外場、劃單區)的作業流暢。 2. 主要任務是帶領一線同仁執行服務標準,並在經副理不在場時,能獨立維持現場營運穩定。 二、 核心職責 1. 現場作業督導:負責開場準備檢核,確保各工作站(收銀、帶位、傳菜)的備品與清潔符合規範,並落實撤場作業。 2. 出餐節奏控管:密切關注劃單與點菜系統,協調出餐順序,避免顧客久候,確保港點與熱炒的送達溫度與品質。 3. 關鍵服務執行:在餐期高峰主動巡場,識別顧客需求(如:補茶水、換碟),帶領同仁創造讓顧客感到貼心的服務瞬間。 4. 新人指導與 OJT:負責新進同仁與兼職人員(PT)的實務教學,將專業技術以淺顯易懂的方式傳授,確保團隊執行一致。 5. 第一線客訴處理:即時處理現場的一般顧客抱怨,若遇重大爭議則第一時間控制場面並回報主管。 6. 物資盤點與請領:負責每日消耗品(茶葉、紙巾、清潔用品)的盤點,確保營運物資充足不浪費。 7. 建立具體行動與檢核機制:主動發現現場問題(如設備損壞、動線阻塞),不推諉、不等待,直接採取行動解決或回報。 三、 應徵條件與特質 1. 工作經驗:具備 1-2 年餐飲業經驗,具備基層管理經驗者尤佳。 2. 專業技能:熟悉港式飲茶服務流程,具備基本的電腦操作與收銀系統使用經驗。 3. 人格特質:具備高度執行力,溝通直白且有效率,能以身作則帶領團隊達成目標。 4. 加分項:具備處理突發人力短缺或高壓餐期的心理素質,能靈活支援不同工作站。
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應徵
0~10人應徵
【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-虹橋港式飲茶|經/副理 (南科贊美酒店)
南科贊美酒店有限公司
飯店/旅館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市善化區
2年工作經驗
2天前更新
一、 職位概述 1. 負責虹橋港式飲茶的整體營運管理。 2. 職級說明: (1) 經理職級側重於年度目標達成、制度優化與人才梯隊建立 (2) 副理職級則側重於現場排班控管、服務品質維護及突發狀況處理 3. 職級將依據面試之專業職能評估決定。 二、 核心職責 1. 營運現場指揮:掌控餐廳每日開場與收場流程,維持高峰餐期的排隊動線與入座效率,確保流暢的出菜節奏。 2. 服務品質控管:設計並監督「進店、用餐、結帳」的服務亮點,確保團隊能在關鍵時刻主動解決顧客需求,提升顧客滿意度與回訪率。 3. 團隊領導與培訓:執行基層同仁與領班的 OJT 訓練。將複雜的服務規範轉化為直白易懂的指令,確保新人能快速上手,減輕人力短缺的負荷。 4. 人力資源調度:考量排班特性,靈活配置人力以精簡人事成本,並維持高效的工作氣氛。 5. 成本與損益管理:監控食材耗損、酒水盤點及各項營運成本,並透過數據回報提出優化建議。 6. 行政流程優化:配合公司方針,落實數位化管理與 AI 工具應用,簡化瑣碎報表作業,將時間釋放予一線服務。 7. 異常狀況處理:主動承擔現場客訴與突發事件,帶領團隊找出根本原因並建立預防機制。 三、 應徵條件與評估重點 1. 經理職級:具備 3 年以上餐飲管理經驗,具備損益分析、制度制定及跨部門溝通能力,能獨立負責整店營運。 2. 副理職級:具備 2 年以上餐飲領班或主管經驗,具備優秀的現場指揮力與員工指導能力。 3. 核心特質:具備「看到、擁有、解決」的精神,對港式餐飲服務有熱忱,且能適應快速變動的工作節奏。
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0~10人應徵
【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-宴會廳|領班(南科贊美酒店)
南科贊美酒店有限公司
飯店/旅館
月薪39000~43000元
台南市善化區
3年工作經驗
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一、 現場營運管理 1. 負責宴會、會議及活動的現場指揮,確保流程準確執行。 2. 督導外場佈置,包含桌次、餐具擺設、音響與影音設備測試。 3. 掌握出菜節奏,協調廚房與外場的溝通,確保出菜品質與速度。 二、 團隊帶領與訓練 1. 負責兼職人員(PT)的人力調度、教育訓練與現場分工。 2. 每日活動前進行重點提示,確保團隊清楚掌握當日 VIP 需求及特殊禁忌。 3. 協助基層同仁排除工作障礙,提升整體服務效率。 三、 顧客體驗優化 1. 識別並執行活動中的關鍵時刻(如進場、慶生),帶領團隊創造服務亮點。 2. 第一線處理現場顧客意見,並即時回饋與解決問題。 四、 行政與物資控管 1. 盤點並維護宴會廳各項資產(餐具、備品、酒水)。 2. 配合公司方針,利用數位工具簡化報表工作,落實行政精簡。 3. 執行主管交辦之其他營運相關事務。
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0~10人應徵
冷凍倉儲物流人員
樂基食品企業社
農/畜/水產品批發
月薪35000元
台南市新營區
工作經歷不拘
3天前更新
1.廠商到貨品項,數量確實清點 2.將貨品放置倉庫,規劃擺放位置 3.備貨隔日司機送貨品項數量。 4.每日確認及上傳庫存數量 5.寫銷貨單,客戶工廠自提 6.支援運輸送貨 7.每日凍庫清潔、工廠環境整潔 8.早上幫運輸備貨,上貨 9.其他主管交辦事宜
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意外險
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11~20人應徵
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