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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • (二聖店)自助餐廚師學徒4萬2起(無經驗可)
    二聖自助餐
     餐廳╱餐館
    月薪42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 13天前更新
    1.中餐相關科系畢業無經驗可，具廚師丙級證照 2.能吃苦耐勞，福利健全，會依能力作調薪 3.享勞健保及勞退 上班時間 早上8點至13點半 下午3點至7點半
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  • 115學年度復華幼教師教保員聯合應聘
    高雄市私立復華高級中學
     中學教育事業
    月薪38000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 10天前更新
    115學年度8月1日復華中學~園長幼教師教保員聯合應聘(復華本園、英明非營、獅甲非營、港和非營) 重要!! 於全年起動應聘期程，請教保服務人員提早規劃下一階段的工作安排，對於上下單位工作的協接，都會開啟良好的互動模式，請在此留下您的履歷資料。 於115年5月開始與您聯絡，5月中下旬面試，期待見到您 https://www.surveycake.com/s/dvkGo 也可以填寫聯結，我們也會與您聯絡 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    年終獎金三節獎金員工撫恤自強活動國內旅遊
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  • 小港區工廠警衛保全
    先鋒保全股份有限公司(總公司)
     保全樓管相關
    月薪38000~40300元 高雄市小港區 1年工作經驗 3天前更新
    1.門禁(人、車)進出指揮管制及換證、登記作業。 2.郵件代收及登記作業。 3.進出車載物品檢查。 4.停車場秩序維護及管制。 5.來賓及廠商洽公通報作業。
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    書報室需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工結婚補助
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  • 預算估算人員 捷運前金站180m 保障年終＋專業培訓（薪資可達38K）
    士興科技股份有限公司
     土木工程
    月薪34000~38000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們正在尋找對建築構造有熱情、細心且具備邏輯能力的夥伴。如果你喜歡從數據與圖面中建構出建築的藍圖，這裡將是你發揮長才的舞台： 1. 圖面與建材鑽研： 負責建築工程圖面視圖，深入了解各類建材規格與單價。 2. 預算精算編列： 精準計算工程標單項目，進行成本分析與費用編列。 3. 專業軟體應用： 運用 AutoCAD 進行圖面檢視，並以 Excel 進行高效數據管理。 4. 團隊協作溝通： 與內部工程團隊溝通細節，確保預算編列符合實務需求。 5. 主管交辦事項： 協助各案場標案準備工作及單價建檔。
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    員工團保週休二日
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  • 大夜班門市人員
    統一超商桂誠門市加盟店(金美泉商行)
     百貨相關
    月薪32000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。
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    需穿著員工制服三節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
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  • 晚班門市人員
    統一超商桂誠門市加盟店(金美泉商行)
     百貨相關
    月薪29500~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。
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    需穿著員工制服三節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 物理治療師
    新立護理之家
     護理之家／安養中心／長照
    月薪46000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.機構住民的日常生活功能計畫擬定 2.執行自費復健訓練 3.規劃及執行健康促進、延緩失能等團體活動 4.提供住民及家屬衛教服務 5.協助護理站業務 6.行政業務(評鑑/文件資料繕寫) 薪資 46000 -50000+ 紅利獎金 享勞健保、團保.月休八天 上班時間：8:00 - 12:00、13:00 - 17:00
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
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  • 高雄金府店_【正職】飲料店門市人員
    八曜和茶國際有限公司
     飲料店
    月薪29500~34000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
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    全勤獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 牙醫助理
    亭美伯恩聯合診所
     診所
    月薪31000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    職缺「牙醫助理」 正職人員1名 亭美牙醫和伯恩中醫之聯合診所 肯學習者優先錄取 工作內容： 診所櫃檯工作（掛號） 協助環境整潔打掃 預約患者 接待病人 跟診牙醫部門 器械保存和消毒等工作 有護理師證照者有加薪 採輪班制，配班配合度高者為佳 享勞健保 採團績抽成獎金 不定期員工旅遊 固定休星期日 肯學習、具有熱心，服務好為佳 短期勿試 時段： 早班 8:50～12:10 午班 14:00～17:20 晚班 18:10～21:30 正職月薪：30000起 升任小組長可加給33000起
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金
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  • 公清人員-日班【寒軒國際大飯店】
    寒軒國際大飯店
     飯店╱旅館
    月薪30000~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責飯店公共區域清潔與維護。 2.配合飯店營運現場清潔工作。 3.執行主管交辦事項等。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險免費供餐
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  • 門市人員
    長勝食品廠
     食品製造╱加工
    月薪33000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.門市包裝理貨 2.需機車外送至客戶端 3.主管交辦事項 4.面試地點：高雄市大寮區工商路114巷1號
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    收藏 應徵 21~30人應徵

  • 廠務人員(臨海廠)
    華榮集團(華榮電線電纜股份有限公司)
     電力機械器材製造修配
    月薪30400~35100元 高雄市小港區 1年工作經驗 2天前更新
    1.勞健保業務辦理,人事考勤報表製作。 2.辦公室/廠區環境及各項設備管理與維護修繕、保養等。 3.公務車輛使用及維護管理、支援貴賓接送事宜。 4.對外庶務性工作接洽。 5.負責文書資料處理,維護更新管理各類文件檔案。 6.具備良好員工關係/溝通能力。 7.其他主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工餐廳國內旅遊
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  • 醫美諮詢師(高雄)
    愛爾麗醫美集團
     診所
    月薪40000~100000元 高雄市新興區 2年工作經驗 3天前更新
    1.需對醫美產品、微整形有一定的知識 2.提供顧客諮詢並銷售、關懷客戶維繫良好關係 3.無醫美經歷請勿投遞 ★需具2年以上美容機構管理職實務經歷★ ◆無美容機構管理職經驗請勿投遞履歷◆ ✓上班地點:依主管安排南區分店(台南、高雄) ✓薪資:底薪+各式獎金(平均薪資達10萬以上)
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金誤餐費
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  • 調酒員 (Bartender)
    高雄洲際酒店_遠洋投資股份有限公司高雄分公司
     飯店╱旅館
    月薪30000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    •按照部門的規範和程式提供高標準的餐飲服務 •為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規範和程式 •與餐廳經理交流有關疑難，客人意見和其它相關資訊 •按照部門的月活動提供制定的培訓課程 •確保部門的以下各項工作就緒為客人提供服務 •遵守洲際酒店集團的個人儀容規範 •設備乾淨 •設備分類且存放好 •玻璃器皿擦亮 •特別活動的要求準備就緒 •放音樂 & 開燈 •酒吧準備就緒為客人提供舒適的服務 •確保所有員工瞭解自己的職責高效的提供服務： - 迎賓並安排客人就坐 - 說明並推銷每日的特價飲料 - 有效的利用托盤和托盤架 - 快速的為客人寫餐飲訂單 - 確保準確的處理付款方式 - 確保工作區快速的清潔和重新擺放整齊 - 確保吧台乾净 - 與客人交談有關的餐飲產品 • 通過確保以下內容高效的提供飲品服務： - 遵守酒精飲料服務規定，推銷飲料並定時為客人續酒。 - 與客人談論葡萄酒，建議葡萄酒的品種和風格，點單和為客人送酒 - 向客人推銷雞尾酒 - 調配和裝飾雞尾酒 • 通過確保以下方面遵守賓客服務規範： - 給予客人有關酒精飲料的建議 - 告知客人酒精強度，並告訴客人對他們的影響 - 遵守法律規定和地方酒精飲品條例 - 評定客人的醉酒程度並採取必要的措施 - 監測影響客人總體驗的各方面工作 • 酒庫管理包括： - 正確地使用冰箱系统 - 有效地使用後混合桶裝糖漿分裝設備 - 遵循進銷存貨管理程序 • 正確處理客人的投訴 • 根據酒吧存貨量領取酒吧物品 • 為酒吧服務生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓 • 填寫損益報表並在每班結束後交給餐飲經理 • 設計以增加收入，人數和利潤為目的的酒吧宣傳材料，然後由餐廳經理審批
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  • 2026年幸福企業
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