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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 115學年度復華幼教師教保員聯合應聘
    高雄市私立復華高級中學
     中學教育事業
    月薪38000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    115學年度8月1日復華中學~園長幼教師教保員聯合應聘(復華本園、英明非營、獅甲非營、港和非營) 重要!! 於全年起動應聘期程，請教保服務人員提早規劃下一階段的工作安排，對於上下單位工作的協接，都會開啟良好的互動模式，請在此留下您的履歷資料。 於115年5月開始與您聯絡，5月中下旬面試，期待見到您 https://www.surveycake.com/s/dvkGo 也可以填寫聯結，我們也會與您聯絡 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    年終獎金三節獎金員工撫恤自強活動國內旅遊
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  • 小港區工廠警衛保全
    先鋒保全股份有限公司(總公司)
     保全樓管相關
    月薪38000~40300元 高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新
    1.門禁(人、車)進出指揮管制及換證、登記作業。 2.郵件代收及登記作業。 3.進出車載物品檢查。 4.停車場秩序維護及管制。 5.來賓及廠商洽公通報作業。
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    意外險員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金
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  • 預算估算人員 捷運前金站180m 保障年終＋專業培訓（薪資可達38K）
    士興科技股份有限公司
     土木工程
    月薪34000~38000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們正在尋找對建築構造有熱情、細心且具備邏輯能力的夥伴。如果你喜歡從數據與圖面中建構出建築的藍圖，這裡將是你發揮長才的舞台： 1. 圖面與建材鑽研： 負責建築工程圖面視圖，深入了解各類建材規格與單價。 2. 預算精算編列： 精準計算工程標單項目，進行成本分析與費用編列。 3. 專業軟體應用： 運用 AutoCAD 進行圖面檢視，並以 Excel 進行高效數據管理。 4. 團隊協作溝通： 與內部工程團隊溝通細節，確保預算編列符合實務需求。 5. 主管交辦事項： 協助各案場標案準備工作及單價建檔。
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    員工團保週休二日
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  • 大夜班門市人員
    統一超商桂誠門市加盟店(金美泉商行)
     百貨相關
    月薪32000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。
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    需穿著員工制服三節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
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  • 早班、晚班門市人員
    統一超商桂誠門市加盟店(金美泉商行)
     百貨相關
    月薪29500~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。
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    需穿著員工制服三節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
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  • 社工員
    新立護理之家
     護理之家／安養中心／長照
    月薪39162~42162元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 護理之家業務(個案工作管理、團體活動、家屬聯繫) 2. 社會資源連結(社會福利諮詢) 3. 行政業務(評鑑/督考等文件資料繕寫) 4. 其他主管交辦事項 享勞健保 上班時間：8:00 - 12:00、13:30 - 17:30
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
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  • 物理治療師
    新立護理之家
     護理之家／安養中心／長照
    月薪46000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.機構住民的日常生活功能計畫擬定 2.執行自費復健訓練 3.規劃及執行健康促進、延緩失能等團體活動 4.提供住民及家屬衛教服務 5.協助護理站業務 6.行政業務(評鑑/文件資料繕寫) 薪資 46000 -50000+ 紅利獎金 享勞健保、團保.月休八天 上班時間：8:00 - 12:00、13:00 - 17:00
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
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  • 工地主任
    興鼎營造股份有限公司
     土木工程
    月薪60000~85000元 高雄市鹽埕區 6年工作經驗 2天前更新
    1.督導依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
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  • 高雄金府店_【正職】飲料店門市人員
    八曜和茶國際有限公司
     飲料店
    月薪29500~34000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
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    全勤獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 公清人員-日班【寒軒國際大飯店】
    寒軒國際大飯店
     飯店╱旅館
    月薪30000~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責飯店公共區域清潔與維護。 2.配合飯店營運現場清潔工作。 3.執行主管交辦事項等。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險免費供餐
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  • 門市人員(需支援送貨)
    長勝食品廠
     食品製造╱加工
    月薪33000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.門市包裝理貨 2.需機車外送至客戶端 3.主管交辦事項 4.面試地點：高雄市大寮區工商路114巷1號
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  • 醫美諮詢師(高雄)
    愛爾麗醫美集團
     診所
    月薪40000~100000元 高雄市新興區 2年工作經驗 1天前更新
    1.需對醫美產品、微整形有一定的知識 2.提供顧客諮詢並銷售、關懷客戶維繫良好關係 3.無醫美經歷請勿投遞 ★需具2年以上美容機構管理職實務經歷★ ◆無美容機構管理職經驗請勿投遞履歷◆ ✓上班地點:依主管安排南區分店(台南、高雄) ✓薪資:底薪+各式獎金(平均薪資達10萬以上)
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金誤餐費
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  • 調酒員 (Bartender)
    高雄洲際酒店_遠洋投資股份有限公司高雄分公司
     飯店╱旅館
    月薪30000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    •按照部門的規範和程式提供高標準的餐飲服務 •為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規範和程式 •與餐廳經理交流有關疑難，客人意見和其它相關資訊 •按照部門的月活動提供制定的培訓課程 •確保部門的以下各項工作就緒為客人提供服務 •遵守洲際酒店集團的個人儀容規範 •設備乾淨 •設備分類且存放好 •玻璃器皿擦亮 •特別活動的要求準備就緒 •放音樂 & 開燈 •酒吧準備就緒為客人提供舒適的服務 •確保所有員工瞭解自己的職責高效的提供服務： - 迎賓並安排客人就坐 - 說明並推銷每日的特價飲料 - 有效的利用托盤和托盤架 - 快速的為客人寫餐飲訂單 - 確保準確的處理付款方式 - 確保工作區快速的清潔和重新擺放整齊 - 確保吧台乾净 - 與客人交談有關的餐飲產品 • 通過確保以下內容高效的提供飲品服務： - 遵守酒精飲料服務規定，推銷飲料並定時為客人續酒。 - 與客人談論葡萄酒，建議葡萄酒的品種和風格，點單和為客人送酒 - 向客人推銷雞尾酒 - 調配和裝飾雞尾酒 • 通過確保以下方面遵守賓客服務規範： - 給予客人有關酒精飲料的建議 - 告知客人酒精強度，並告訴客人對他們的影響 - 遵守法律規定和地方酒精飲品條例 - 評定客人的醉酒程度並採取必要的措施 - 監測影響客人總體驗的各方面工作 • 酒庫管理包括： - 正確地使用冰箱系统 - 有效地使用後混合桶裝糖漿分裝設備 - 遵循進銷存貨管理程序 • 正確處理客人的投訴 • 根據酒吧存貨量領取酒吧物品 • 為酒吧服務生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓 • 填寫損益報表並在每班結束後交給餐飲經理 • 設計以增加收入，人數和利潤為目的的酒吧宣傳材料，然後由餐廳經理審批
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保免費供餐
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  • 工程技術專員 (Engineering Technician)
    高雄洲際酒店_遠洋投資股份有限公司高雄分公司
     飯店╱旅館
    月薪30000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    員工團隊 • 管理日常活動和分配工作，確保您始終擁有人數適合的員工團隊 • 與酒店所有部門領導溝通，了解维修需求，確保及時響應 • 通過輔導和提供反饋培養團隊並提高績效，位員工制訂績效和發展目標，表彰表現優異的員工 • 為團隊提供培訓，確保他們的服務符合相關規定和我們期望的標準，並擁有高效工作所需的工具 • 需要時推薦或發起人力資源相關行動 財務 • 協助制定部門預算和財務計畫，還包括酒店的運營計畫 • 重點通過各種能源管理措施、預防性維修和資本規劃来監控預算和控制费用 • 主導酒店裝修和其它相關項目，談判項目合同，並確保項目在預算額度内按期完成 賓客體驗 • 理解並滿足賓客的需求，確保賓客高度滿意 • 制定預防性维修保養計畫，對酒店設施進行維護和保養，保證設施的正常運轉（比如：照明、制冷、供暖、空調、水處理系统和游泳池） 負責業務 • 確保酒店賓客、員工和酒店資產安全，遵守政策與程及相應法規要求 • 與聯繫人维持良好的合作關係 • 遵守國家、省市和地方有關健康、安全和酒類供應的法律法規 • 維持運營重點，並致力於經營一家“綠色”酒店 • 完成其它分配的任務有時可能要充當值班經理的角色
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