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南部工作機會月薪40000

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    不動產是個很迷人的行業,只要你努力,可以替另人完成夢想,也可以達到自己的夢想。 我們核心的理念是家的感覺,打破以往舊思想, 讓公司也有家的感覺,不再只是單調的工作場合。 歡迎加入永義房屋農十六店大家庭! 最佳首選百萬年薪的舞台 1. 不動產土地房屋買賣 2. 不動產土地房屋估價 3. 對不動產產業有熱情、態度積極、不放棄任何機會成就不動產事業者 4. 不動產市場分析銷售執行 5. 網路行銷社群軟體工具善用 6. 需有交通工具及駕照 7. 需自備電腦善於電腦軟體應用 我們有完整的教育訓練,不管您有經驗沒經驗,我們都會把我們所會的教到您會 加入我們您可以學習到: 1. 房屋土地預售屋銷售技巧 2. 如何陌生開發新客戶 3. 顧客關係管理進而拉近彼此距離 4. 社區商圈經營讓工作更加事半功倍 5. 網路社群行銷產生更多新客戶 6. 不動產買賣交易安全注意事項 7. 代書流程注意小細節,讓客戶買賣安心放心 8. 各式廠商資源提供,只要客戶想的到的我們都有服務 工作內容: 1. 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2. 提供客戶專業的房地產諮詢 3. 首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促成房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、專業的服務 5. 新客戶開發,老客,維繫客戶源源不絕
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    分紅入股激勵獎金績效獎金員工團保自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ~就業最佳首選,百萬年薪的舞台~ 1. 不動產土地房屋買賣 2. 不動產土地房屋估價 3. 對不動產產業有熱情、態度積極、不放棄任何機會成就不動產事業者 4. 不動產市場分析銷售執行 5. 網路行銷社群軟體工具善用 6. 需有交通工具及駕照 7. 不怕吃苦不怕累 8. 需自備電腦善於電腦軟體應用 我們有完整的教育訓練,不管您有經驗沒經驗,我們都會把我們所會的教到您會 加入我們您可以學習到: 1.房屋土地預售屋銷售技巧 2.如何陌生開發新客戶 3.顧客關係管理進而拉近彼此距離 4.社區商圈經營讓工作更加事半功倍 5.網路社群行銷產生更多新客戶 6.不動產買賣交易安全注意事項 7.代書流程注意小細節,讓客戶買賣安心放心 8.各式廠商資源提供,只要客戶想的到的我們都有服務
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    分紅入股激勵獎金績效獎金員工團保自強活動
  • 月薪45000元 屏東縣枋山鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.協助工區進度、品質及成本管理,報告施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.福利享有勞健保、績效獎金 ...等 歡迎非相關科系、建築系、土木工程系畢業 加入我們行列
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市燕巢區 5年工作經驗 4天前更新
    1 供應鏈管理: 1.1 國內外供應商開發、管理、稽核。 1.2 具備全球供應鏈管理經驗,情報蒐集、市場趨勢分析、分析市場原物料或設備供應資訊,制定相應的採購策略。 1.3 擅長商業談判技巧,能夠有效的與供應商溝通協調。 1.4 持有CPSM、CSCP等採購相關證照者優先。 2 團隊管理: 2.1 監督並管理採購和倉庫相關工作。 2.2 依據年度策略計畫,建立年度採購策略,並落實執行。 2.3 具備良好的溝通、協調和團隊、危機處理和解決問題的能力。 2.4 其他上級交辦事項。 本職位將負責開發供應商並維持良好關係,並且帶領採購相關事務的整體規劃和執行,在公司的採購策略和成本管理方面發揮著重要作用,對公司的運轉和發展至關重要。 歡迎有相關經驗的人士加入我們的團隊,立即投遞您的履歷表並表達您對這個職位的興趣。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000元 台南市關廟區 5年工作經驗 3天前更新
    1.管理公司所有日常行政工作 2.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 4.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 5.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 6.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 7.客戶意見回覆 8.每週工作會報主持
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    年節獎金三節獎金績效獎金員工團保員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    ❤️❤️心富團隊~~強力招募中❤️❤️ 全新部門,歡迎對商仲有興趣的您,加入團隊,共創財富及榮耀。 ===================================== 住商不動產-高雄心富店 加入我們~真的可以讓你夢想成真 本公司的完善培訓,定讓你房仲生涯事倍功半、快速上手。 ❤️你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!❤️ ==================================== 工作內容: 1.土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.客戶售後服務 *** 歡迎來電(店)預約面試,了解詳情。*** *** 歡迎轉職、同行、應屆畢業生新鮮人、有無業務經驗皆可*** 強力徵求高雄市各地區不動產人才!! 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 圖說進度管控。 2. 協助機電、水電、空調、消防承攬商送審通過。 3. 機電、水電、空調、消防設備安裝狀況控制及測試。 4. 機電各項工程設備異動檢驗執行。 5.督管及協調機電各項工程承商施工進度。 6.協調各單項工程與建築工程之介面工作。
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    意外險員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 1天前更新
    1.施工計畫書及工程材料送審及制定 2.業主估驗審核 3.廠商計價之數量管制及審核 4.施工圖之審核 5.各項報表作業之審核 6.簽報、詢價、圖面疑義澄清 7.施工圖之數量審核及送審 8.竣工圖及結算數量之製作及整合 9.製作數量報表 10.業主及小包估驗數量之計算及審核 11.配合現場繪製施工圖 12.設計圖面變更及數量變更之管理
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    意外險員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 1天前更新
    1.推展現場施工進度 2.工程品質監督 3.督管作業場所之安全、衛生 4.協調施工介面整合 5.配合業主及監造單位之查驗會同 6.執行現場施工管理之責任 7.進場材料之用量管控 8.施工項目之檢驗 9.施工項目之品質及錯誤之掌控 10.施工項目之報表填寫整理 11.施工項目之工作進度追蹤 12.業主與承包商之協調配合 13.施工數量計算
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    意外險員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 1天前更新
    1.督管全面品管業務之執行及檔案管理2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務3.配合業主或本公司之品質稽查作業4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告5.品質文件及記錄簽證6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務
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    意外險員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作
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    意外險員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
  • 月薪56000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    徵汽車隔熱紙技師,正常投保勞健保外 另有公司團保。 供午、晚餐(餐標NT100/每餐合計NT200/天),達可獨立作業程度後,即適用抽成制。 本職位具有學習及成長空間,歡迎有心想學習的夥伴加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.具ISO、 GLP、QMS等相關品保經驗 2.醫療器材QMS設計開發品質管理系統建置及維護 3.研發部品保制度規劃與建立 4.相關文件管理、維護及修訂 5.培訓指導相關人員,提升品質管理意識 6.其餘主管交辦事項
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    全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新
    1.對冷氣空調產業有熱誠歡迎一起投入本領域,培養一技之長,與公司共同發展、成長。 2.能投入時間學習、具備基本體能、及能配合排班、團體協作者為佳。 3.擁有相關空調經歷的轉職人員 ,薪資可面議。 4.客戶指定施工場地的測量 5.繪製空調工程圖 6.負責冷凍空調工程規劃 7.進行冷凍空調工程及監工 8.負責空調、冷凍設備的檢修及保養 9.錄取後,會輪調不同部門(如:維保部/工程部),學習不同的工作技能 短期目標 : 培養技能,成為專業空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通、規劃能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理中、高階幹部。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 停車場管理員招募!