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薪資待遇

工地主任

騏祥營造有限公司

月薪60000~100000元高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

年節獎金員工團保員工聚餐尾牙週休二日

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機電工程師 (岡山大鵬九村社會住宅新建工程)

宏昇營造股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市岡山區 3年工作經驗 1天前更新

1.工程現場管理及協調能禮 2.具現場實務經驗者佳 3.廠商溝通、協調

年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金

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湖口廠課長

晉欣食品股份有限公司

食品製造╱加工

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市岡山區工作經歷不拘今天剛更新

1.負責課務運作、人力安排、調度 2.完成上級交辦事項 3.中、夜班時段津貼另計 4.錄取後需配合至高雄岡山廠受訓，預計2026年派任新竹湖口廠

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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湖口廠儲備課長

晉欣食品股份有限公司

食品製造╱加工

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市岡山區工作經歷不拘今天剛更新

1.現場管理 2.完成上級交辦事項 3.中、夜班時段津貼另計 4.錄取後須配合至高雄岡山廠受訓，預計2026派任新竹湖口廠

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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正職早午班藥師

家康親子診所

診所

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣潮州鎮工作經歷不拘 5天前更新

1.處方箋調劑、進出貨管理、用藥衛教說明與注意事項 2.藥品衛材庫存管理 3.清理及整理藥局櫃台 4.管制藥品管理及申報 5.協助診所分裝藥物 6.需符合藥師公會規定的持續教育學分 7.藥師公會會費、常年會費全額補助 8.生日禮金1000元 9.三節紅包:2000-3000元 10.年終紅包:1個月 11.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一~星期六08:00-1200 星期一~星期五1500-1800 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!

尾牙春酒下午茶治裝費或兌換券需穿著員工制服

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麻古茶坊-南區營運督導(高雄地區)

麻古茶坊股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區 5年工作經驗 1天前更新

1.督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3.總公司品牌政策傳達與執行 4.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.加盟店與總部的溝通與聯繫。 8.需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

收藏應徵 21~30人應徵

【寶雅】儲備店經理(台南市)~另享優渥業績獎金!!

寶雅國際股份有限公司

月薪48400~50000元台南市中西區 2年工作經驗 9天前更新

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助

收藏應徵 11~20人應徵

拖救車司機 / 吊桿

龍祥汽車拖吊有限公司

月薪50000~80000元高雄市燕巢區工作經歷不拘 2天前更新

平面道路與國道上道路救援拖吊車司機(職業大貨車) 上手後薪水幾本上5萬起跳，若業績好最高可到8、9萬以上提供宿舍.激勵獎金薪水隨年資調漲年資到達公司規定,培訓考取移動式吊桿執照有任何問題歡迎電話詢問 0938686677 或 0903507878

收藏應徵 0~10人應徵

[Hotel dùa,Kenting]客房部協理

都會生活開發股份有限公司

飯店╱旅館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣恆春鎮 8年工作經驗 1天前更新

1. 具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業 2. 配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標 3. 確保部門人力運作，彈性安排出勤，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要 4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理 5. 隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收 6. 提供同仁有效培訓，以優化部門人力 7. 督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現

生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練

收藏應徵 31~40人應徵

【高雄】工地主任

瀚霖營造股份有限公司

月薪68000元高雄市鳳山區 5年工作經驗 1天前更新

1、規劃工程進度、預算與成本的控管 2、執行施工說明及施工規範內容 3、與業主&協力廠商溝通協調 4、現場工作推動需有公共工程經驗需有工地主任證照

全勤獎金年節獎金年終獎金禮品績效獎金

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吊卡車司機

邦立工程行

月薪55000元台南市七股區 1年工作經驗 4天前更新

吊車司機(需有經驗)，主要工作內容為操作及監控吊車及其他起重設備，以升移物料並置入預定位置(25頓/45頓) 吊車。

意外險員工公出特別保險誤餐費免費供餐員工聚餐

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油壓式25頓司機

邦立工程行

月薪50000元台南市七股區 1年工作經驗 4天前更新

全吊(油壓式)吊車司機(需有經驗)，主要工作內容為操作及監控吊車及其他起重設備，以升移物料並置入預定位置(23頓) 吊車。

意外險員工公出特別保險誤餐費免費供餐員工聚餐

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餐飲服務主任 (Food and Beverage Service Team Leader)

高雄洲際酒店_遠洋投資股份有限公司高雄分公司

飯店╱旅館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區工作經歷不拘 4天前更新

• 在當班期間管理餐廳運行。 • 在經理缺席时主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 • 確保員工按照標準與程式完成任務。 • 監督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作。 • 監督設備的維護工作。 • 控制存貨並控制存貨安全程式。 • 監督採購程式的完成。 • 按照存貨控制程式處理和儲存存貨。 • 培訓、發展和管理員工。 • 根據員工實際情況實行因材施教的培訓。 • 在部門/單元/服務點內監督操作管理。 • 避免和調解報怨。 • 與員工溝通避免與工作相關的矛盾。 • 解決爭端。 • 約束員工遵守紀律。 • 保持積極的工作態度。 • 協助準備員工班表。 • 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性。 • 協助員工培訓與發展。 • 建立員工工作表現測評。 • 給予所管轄的員工以不斷的建議和支援。 • 指導員工表現。 • 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 • 以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關係以促進團隊精神和有效的雙向交流。 • 在團隊內有效工作。 • 確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日誌每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字。 • 保證所有報告和服務都按時完成。 • 完成上級交待的其它任務。

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嘉南區輔導顧問(月薪+季獎金+三節禮金+年終獎金)-總公司

住商實業股份有限公司(住商不動產)(總公司)

不動產經營╱開發

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安平區 1年工作經驗 1天前更新

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金

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114年青少年生涯探索暨職場體驗

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