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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    【永慶不動產-亞灣童心店/師大和平店/美術願景店 徵優秀的你!】 【為什麼您該加入我們?】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」,讓您對我們的每日動態有初步了解! - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」,以了解未來您的重要事業夥伴! -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持,勝過你跑斷腿 』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽! 【位於高雄的永慶不動產『童心團隊』】 ✏永慶不動產亞灣童心店:深耕亞洲新灣區、經貿中心 ✏永義房屋師大和平店:深耕南高雄文化中心、高師大商圈 ✏永慶不動產美術願景店:專營北高雄美術館、中都、農16重劃區 以全國房仲第一品牌的責任與專業,用最高的標準服務您、也要求自己。 【職位說明】 我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』 想加入我們團隊的您不必擔心,透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導,讓您能逐步從工作中學習,進而成長達到專業,只要您有熱情、理想,有意規劃自身事業版圖,達成財富自由,不怕沒人教,更不怕學不會。 【薪資福利】 - 高專制(無底薪/高獎金/論件計酬) - 員工團體保險(意外險) - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間,休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可,歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係,團隊每週固定開新人內訓課程,同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程,不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名,公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺,你只需要負責找到買賣雙方,商談皆有店主管、資深同仁協助成交,直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年,培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人,有最豐富的新人教育經驗,不只與時俱進,同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高,牽涉到的法律問題也較多,所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多,最重要的是要選擇一家能保護你不觸法,並能帶領你從無到有,一步步穩扎穩打的店頭。 這是一個可以創造自己工作價值的舞台, 如果你不喜歡現在的工作,與其抱怨, 不如先與我聯絡聊聊, 說不定這裡正是你想要的人生。 我們的工作充滿自由度和樂趣, 可以讓你發揮想像力, 且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊 可以自由選擇上班地點,期待你的加入! 洽 葉店長:0930-823-827
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    禮品激勵獎金績效獎金員工團保員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    【永慶不動產-亞灣童心店/師大和平店/美術願景店 徵優秀的你!】 【為什麼您該加入我們?】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」,讓您對我們的每日動態有初步了解! - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」,以了解未來您的重要事業夥伴! -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持,勝過你跑斷腿 』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽! 位於高雄的永慶不動產童心團隊 ✏永慶不動產亞灣童心店:深耕亞洲新灣區、經貿中心 ✏永義房屋師大和平店:深耕南高雄文化中心、高師大商圈 ✏永慶不動產美術願景店:專營北高雄美術館、中都、農16重劃區 以全國房仲第一品牌的責任與專業,用最高的標準服務您、也要求自己。 【職位說明】 我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』 想加入我們團隊的您不必擔心,透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導,讓您能逐步從工作中學習,進而成長達到專業,只要您有熱情、理想,有意規劃自身事業版圖,達成財富自由,不怕沒人教,更不怕學不會。 【薪資福利】 - 高專制(無底薪/高獎金/論件計酬) - 員工團體保險(意外險) - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間,休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可,歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係,團隊每週固定開新人內訓課程,同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程,不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名,公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺,你只需要負責找到買賣雙方,商談皆有店主管、資深同仁協助成交,直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年,培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人,有最豐富的新人教育經驗,不只與時俱進,同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高,牽涉到的法律問題也較多,所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多,最重要的是要選擇一家能保護你不觸法,並能帶領你從無到有,一步步穩扎穩打的店頭。 這是一個可以創造自己工作價值的舞台, 如果你不喜歡現在的工作,與其抱怨, 不如先與我聯絡聊聊, 說不定這裡正是你想要的人生。 我們的工作充滿自由度和樂趣, 可以讓你發揮想像力, 且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊 可以自由選擇上班地點,期待你的加入! 洽 葉店長:0930-823-827
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
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    禮品激勵獎金績效獎金員工團保員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以每趟計價 可以挑選可以時段 月休四天 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點:岡山 夜班 19:00-04:00 18:00-24:00 23:00-04:00 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID : a0958382046 田小姐
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以每趟計價 可以挑選可以時段 可以不用每日 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點:岡山 夜班 19:00-04:00 18:00-23:00 23:00-04:00 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID : a0958382046 田小姐
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以每趟計價 可以挑選可以時段 每月排休六天 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點:岡山 早班時段 06:00-12:00 11:00-18:00 06:00-16:00 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID : a0958382046 田小姐
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪54900元 高雄市前鎮區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.店鋪工程維修進度掌控、工程評估與協調 。 2.專案分析與執行及工程研發。 3.執行店鋪工務、水、電等設備修繕、巡檢與維護。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 7天前更新
    1. Software team management. 2. Familiar with Linux, Router, VOIP, TCP/IP & Wifi software developing. 3. Issue analysis. 4. Work with team to validate and resolve the issues.
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪60000~80000元 台南市善化區 1年工作經驗 2天前更新
    本公司主要施作內容為RC鑽孔、植筋、切割工程 具有鑽孔、植筋或切割相關工作經驗者佳 工作地點多在台積電廠區內 部分工程需使用自走車及A字梯,故需無懼高症者 1. 使用專業設備進行RC鑽孔作業,確保施工品質與安全。 2. 執行植筋作業,檢查並確保固定點結構穩定性。 3. 依工程設計需求,操作切割工具進行精準切割作業。 4. 進行施工場地清理與設備養護,維持工程環境整潔。 5. 熟悉施工圖,確保施工符合設計規範與標準。 6. 協助施工進度與品質控管,並即時回報異常狀況。 7. 遵循台積電廠區安全規範,執行高標準工地勞安作業。 8. 操作並維護自走車及A字梯設備,應對不同高度施工需求。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪75000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.規畫整體工程進度,掌握整體工程執行績效。 2.協調現場工作介面。 3.督察現場施工工程品質。 4.施工中預算控制、預估以及完工總成本和完工結算。 5.與業主及協力廠商溝通與協調。 6.管理各項施工計畫編審。 7.月排休六日。 8.須具備工地主任證照。
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.具乙級職業安全衛生管理員資格(已回訓完畢) 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有現場實施 3.規劃、督導工地現場辦理勞工安全衛生稽核及管理 4.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查,工地現場巡視、查核、指導、改善 5.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 6.規劃、實施職業安全衛生教育訓練及相關法規宣導 7.工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策 8.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 9.其他有關職業安全衛生管理事項 10.主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    應數位企業發展需求,將進行AI相關技術導入,整合供應鏈管理與客戶服務 1.從事AI專案分析相關工作內容 2.資料視覺化、資料清理、特徵工程 3.模型建立、模型驗證 4.網站開發、系統架構規劃 ********************************************* 我們運用新興IT資訊科技,開發自動化、智慧化、行動化等應用,創造 IT 的價值,以引領公司創新與突破。 日月光公司在半導體封裝、測試領域排名世界第一,與國內外頂尖企業互動密切,能提供你連結全世界的國際化舞台; 歡迎有志一同的人才菁英加入我們的團隊,一起迎接挑戰,揮灑你的創意,成就個人精彩卓越的職涯。 *********************************************
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    良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 10天前更新
    • 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動,計畫和分配工作,確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓,確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會,確保所有員工瞭解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作,發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動,為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況,並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔,並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求,應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助,確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80%以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫;參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存,始終保持庫存充足,並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 10天前更新
    • Reports directly to and communicates with the Front Office Manager or Assistant Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. • 直接向前廳部經理或前廳部副經理彙報並就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 • Provides functional assistance and direction to all departments. • 向所有部門提供功能性支持和指導。 • Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. • 按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通。 • Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel • 對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待並得到充分的注意和重視。 • Responds to guest needs and resolves related problems • 就客人的需求做出反應並解決相關問題。 • Supervises and directs Reception and Reservations personnel. • 對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導。 • Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. • 在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 • Ensures VIPs and IHG Rewards Club guests receive special attention • 保證貴賓和IHG優悅會會員受到特別關照。 • Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. • 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 • Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. • 協助客戶關係部門迎接貴賓,為其安排房間並在其離店時送行。 • Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. • 監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象。 • Provides input for Front Office meetings. • 為前廳部會議提供資訊 。 • Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. • 促進店際銷售及推銷酒店內的設施。 • Checks billing instructions and monitors guest credit • 檢查結帳說明並監督客人信用情況。 • Analyses and approves discounts and rebates. • 分析和批准打折相關事宜。 • Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control • 分析房價差異報告以保證控制客房收入。 • Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. • 在緊急情況下使用酒店管理系統(PMS)。 • Fully conversant with all hotel emergency procedures. • 熟知酒店緊急情況所有處理常式。 • Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. • 確保一線員工遵從散客市場技巧並最大化的進行銷售。
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  • 全薪服務