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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪31000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專注於汽車客運產業的公司,致力於為乘客提供安全、方便且高效的交通服務。我們的核心目標是實現卓越的客戶體驗,服務對象涵蓋每日通勤者、旅客及企業團體。我們相信透過精確的資訊傳遞,可以讓更多人了解並使用我們的服務。 工作內容: 1. 負責社群媒體平台(如Facebook、Instagram、Line等)的日常經營與內容規劃,提升品牌形象及用戶互動頻率。 2. 撰寫吸引力強且符合品牌調性的社群文案,包括活動公告、行銷貼文及創意短文。 3. 定期分析社群媒體的運營成效,包含用戶互動數據與成長報告,並提出改善建議。 4. 參與線上及線下活動的行銷規劃,提升品牌曝光和社群黏著度。 5. 密切關注社群內部討論內容,收集用戶回饋並整合成有價值的建議。 6. 與設計團隊協作,打造具吸引力的圖文貼文,管理並優化媒體素材品質。 7. 追蹤最新社群媒體平台趨勢,持續提出創新概念,納入品牌傳播策略。 8. 協助進行突發事件的溝通與危機公關處理,確保品牌聲譽的維護。 歡迎你加入我們的團隊,與我們共同推動乘客體驗的持續提升,透過創意與努力使更多人了解並愛上我們提供的交通服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪38000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 生鮮食材及一般物料之詢、比、議價之採購作業。 2. 供應廠商及採購物品之市場搜尋及選評。 3. 現場各部門採購作業之執行及協調。 4. 採購流程相關文件製作、彙整及更新。 5. 溝通及協調現場及廠商端到貨及原物料品質事宜 6. 其他主管交辦事項。 7. 須具飯店/餐飲連鎖/量販流通等採購總務或物控相關經驗三年以上。 8. 有庫存管理或驗收相關等財務經驗者尤佳。
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    三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工餐廳
  • 月薪34000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    居家督導 工作內容 1.負責居家服務個案派案、執行與服務品質監控。 2.定期進行個案家庭訪視、需求評估及照護計畫擬定。 3.做好居服員人力調度、督導與工作績效考核。 4.個案服務記錄、照護計畫執行紀錄與分析。 5.居家服務作業流程建立、標準化及改善建議提出。 6.處理個案相關異動、家屬協調及申訴案件追蹤。 7.協助機構教育訓練規劃與執行。 8.協助行政核銷、評鑑資料整理與報表彙整。 9.配合主管交辦之其他事項。 職務需求條件 ✔ 具居家服務單位管理或督導經驗佳 ✔ 熟悉長照相關法規與實務流程 ✔ 具良好溝通協調與問題解決能力 ✔ 能獨立帶領團隊運作 ✔ 具汽機車駕照(需外出訪視) ✔ 居家服務督導員(居督)需具備社工、護理、老人 ✔照顧相關專科以上學歷,或高中職護理/照服相關科系畢業且具3年以上長照經驗,或任職照顧服務員5年以上 ✔所有申請者皆需完成居家服務督導員職前訓練並取得結業證明書。 一、 基本學歷與資歷要求 (具下列之一): 社會工作師: 領有社工師證照。 專科以上相關科系: 社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業。 專科以上非相關科系: 具社工師應考資格,且有1年以上長照經驗。 高中職相關科系: 護理、老人照顧或長照相關科、組畢業,且有3年以上長照經驗。 資深照服員: 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 二、 必備訓練: 領有「居家服務督導員職前訓練」結業證明書。 三、 相關認證: 需完成長期照護專業人力共同課程 (Level 1)。 依據 衛生福利部規定,需接受20小時的訓練課程(含個案報告與考核)。 四、勞保、健保、團體保險 三節獎金 生日禮金 年終獎金 考核績效獎金 教育訓練與課程補助 依勞基法給予特休假
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  • 月薪30000~34000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【進出口報關人員】招聘中! 您對進、出口報關感興趣嗎?想一步步參與貨物進、出口的運作嗎? 加入並和我們一起搭建通往全球的橋梁吧! 合作夥伴看這裡!您的職責將包括: 1. 製作與審核所有進出口報關資料與文件,讓每件貨品順利通關! 2. 處理關務申報,確保操作流程合規無虞。 3. 與貨主、碼頭貨櫃場、倉庫及貨運人員等確認出貨、收貨事宜。 4. 負責處理並確保報單、文件、S/O、提單、產證、進出口押匯、信用狀...等文件的準確性。 5. 完成主管交辦的相關事項,用心執行每一項挑戰。 【我們需要的人才】 注意細節並願意解決問題。 條理分明且準確度良好。 現在就加入我們吧! 讓我們一同為全球物流注入熱情與效率!
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪60000~80000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專注於提供旅遊客運服務的公司,致力於為國內外旅客提供安全、舒適、和高品質的大客車旅遊體驗。我們的主要客群涵蓋國內團體旅遊、國際旅客以及特定活動包車需求的顧客。 任職資格: 1. 領有有效的大客車駕照(需具小藍卡)及遊覽車職前訓練證。 2. 具備國內旅遊駕駛經驗者為佳。 3. 熟悉高雄地區以及全台主要旅遊路線。 4. 良好的服務態度與團隊合作能力。 5. 熟悉交通法規並具備良好的行車安全觀念。 工作內容: 1. 安全駕駛大客車,依據公司調度安排運輸旅遊客群,提供專業的旅遊交通服務。 2. 協助乘客上下車並協助行李安置,確保乘客安全並提供友善的服務體驗。 3. 每日進行車輛狀況檢查,包括油料狀態、車況保養以及出行前的安全檢查。 4. 在需要時,能夠快速應對車輛故障並與公司聯絡團隊協調處理。 5. 熟悉並遵守交通規則、安全行車指引以及公司相關政策規範。 6. 確保準時發車及到站,為團隊與旅客提供最佳的行程規劃執行。 7. 對公司和顧客的需求保持及時溝通並迅速回應,建立良好的客戶關係。 8. 確保車輛清潔,為乘客維護舒適的乘車環境。 歡迎您加入我們的團隊,與我們共同推動優質的國內旅遊客運服務。我們期待與您攜手合作,讓每位乘客都能享受愉快、安全及難忘的旅程。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 月薪29500~42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助製作烤.打蛋糕及其他西式點心。 月休8日
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    年終獎金員工團保
  • 月薪31000~33000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 辦理住房登記及退房結帳手續。 2. 協助客人解決問題。 3. 提供飯店及旅遊資訊。 4. 帳務處理。 5. 需輪班,依班別提供額外津貼。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    *******************本職缺提供高額業績獎金等著有經驗的您前來挑戰******************* ▲ 薪資會隨著工作表現逐步調升,另有業績獎金,依照個人工作表現而異。 ▲職務大部分時間會在公司辦公室作業,有需要才會出外勤 (有營造或營建業抑或是相關產業工務.業務經驗尤佳) ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 員工餐廳。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 另外為照顧本職缺人員業務需求,本公司提供職缺專屬福利如下: (1)每年固定給予汽修費 (2)固定補助油資 (3)每年補助牌照稅與燃料稅 (4)全額補助汽車保險保障安全 (5)提供公務機及網路 (6)定期檢視業績表現予以薪資調整 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務說明如下–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 鋼筋銷售業務 。 2.針對建設與營造公司進行陌生開發。 3. 拓展新客戶並維護舊有客戶的良好關係。 4. 依顧客需求報價及簽約程序。 5. 瞭解市場動態、競爭對手情報,提供市場反饋回報。 6. 主管交辦事項。 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 8. 男、女皆可。 9.台灣本島定期出差與業務拜訪 本職位是公司業務拓展的重要職務之一,有著廣闊的發展前景。 歡迎符合條件的人士投遞履歷,加入我們的鋼鐵人團隊!
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪30000~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★在泓電,你學會的不只是設備維修,你得到的將是「一技之長」,所學技能將跟著你一輩子,永遠受用;泓電重視員工在職訓練與生涯發展,為員工謀取最大利益,與公司經營一起成長茁壯。 ■ 完善的教育訓練與團隊合作 ■ 轉職首選,公司營運20年,穩定獲利成長中,持續不斷擴編人力! ■ 學歷不拘,無需經驗,受用一技之長 ■ 不需輪班,穩定生活作息,為常日班職缺 ■ 獲利穩定,受大環境景氣影響小(新冠肺炎期間正常排班,不放無薪假) 【工作內容】 一、職務說明:(本職務為外勤性質) 1. 設備技術問題處理 (測量、組合裝配機件及安裝與校驗機器)。 2. 設備售後服務處理 (維護、保養、異常排解)。 3. 配合公司派工排程,保養維修作業計劃,至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 提供產品技術諮詢,回覆客戶應用技術的問題。 5. 團隊合作完成客戶需求。 二、工作待遇說明:(依經歷敘薪) 1. 月薪: $30,000~$35,000 (包含本薪+全勤獎金) 2. 考核期滿:1,000~3,000評核調薪 3. 若能力持續提升另有調薪機會&工作獎金 上班地點:(高雄門市)高雄市新興區中山一路146號 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift荷蘭皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪35000~47400元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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    員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪31000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 開發國內各類通路商、機關團體等、經常拜訪對象為醫師、藥師等醫事人員~ 2. 與客戶報價、展示、回傳訂單、收帳款、客戶服務等相關事項。 3. 此職務是常態性外勤業務,適合對銷售高度興趣的夥伴!
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    週休二日
  • 月薪42500~43000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    月上22天,高雄岡山、大社、三民、前鎮、小港區及屏東枋寮鄉等各哨點勤務支援。
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    三節獎金員工團保
  • 時薪250兼職打工!