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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪38000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    收銀結帳人員【雨利廚房】全日班正職 工作內容 1. 根據顧客的菜色按量計價、收銀 2. 營業金額結算 3. 工作區域的環境清潔 4. 第一線處理顧客抱怨或投訴,並向主管報告 5. 協助店內庶務和其他主管交辦事項 【徵才對象】 優先考慮具自助餐算帳經驗,能立即到職者 細心負責、善於面對顧客 *勞健保/勞退/免費供餐
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護,開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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  • 月薪40000~60000元 高雄市新興區 1年工作經驗 7天前更新
    我們是房仲加盟總部,希望找到一位能共同打造品牌門市形象、協助加盟店順利展店的工務夥伴。 「這份工作不用天天趕工地、不是營造工地主任、免加班,是品牌連鎖店面的標準化管理工作。」 1.加盟店新展店制式店面規劃 2.現場監工與溝通協調 3.施工進度控管與驗收 ★區域範圍:高雄、屏東、台南 ★福利特色 ✔ 油資與手機費補助 ✔ 品牌總部工作環境( 非傳統營造工地工作模式) ✔ 員工團體保險、健康檢查 ★加入我們,你可以累積 ✔ 連鎖品牌店面規劃經驗 ✔ 工程管理能力 ✔ 跨部門協調能力 ✔ 展店管理實務
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    下午茶員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助
  • 月薪34000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.航班訊息傳遞/航餐訂單管理 2.行政文書處理,ERP系統作業 3.總機轉接及廠內廣播作業 4.航餐加餐,對點作業 5.其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪30000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 薪資:基本薪資+全勤獎金+加班費+獎金 獎金抽成制度非常簡單達成,有賣就有抽,歡迎來挑戰高薪 公司同事人都非常好,吃吃喝喝開心上班 上班環境舒服輕鬆 喜歡與客人互動聊天佳,害羞地也沒關係有我們帶 此工作能培養銷售技巧,手機周邊配件專業知識, 學習手機包膜技能,學習店面經營(貨款控制、活動設計、行銷推廣) 不要看我們只是一間手機配件,魔鬼藏在細節裡,歡迎來成為行業內的菁英. 薪資含業績獎金 每月公司聚餐 年度員工旅遊
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    全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪29500~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    (一) 工作內容: 操作機台或 檢驗產品 或外觀檢查(目檢:以高倍顯微鏡或放大鏡為主) (二) 工作過程需穿著全套無塵服或靜電袍,另需走動搬運產品 (三) 工作時間:8H班制,無經驗可,職缺有限,額滿為止。 小夜班 15:15-23:50;大夜班 23:15-07:50 (固定班別不輪班) 早班 07:15-15:50(目前已額滿) (四)休假: 週休二日(排休制→每週排休二日,一休息日,一例假日) (五)交通: 公司近捷運凱旋站 ,轉搭紅12接駁公車可到公司 ※請先投遞履歷。待約面試。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪35000元 高雄市小港區 半年工作經驗 1天前更新
    1.CCTV數位監控系統、電腦系統、廠房配管配線及監控系統架構(弱電工程) 2.總機系統、監控系統、門禁系統、網路系統,工程安裝與設定 3.依能力調升,能獨立作業,帶助手完成工作者,薪可談 4.需有弱電工程相關經驗 5.需到案場
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  • 月薪35500~46000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 漢神百貨本館:高雄市前金區成功一路266-1號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪35500元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 月薪30000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統,以適應特定之應用。 2.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、裝置、運轉、維修。 3.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析。 4.FA產品技術服務。 5.產品試車、教育訓練。 6.熟PLC、HMI、變頻器、伺服馬達等自動化產品佳。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服
  • 月薪29500~34000元 高雄市前金區 無工作經驗 4天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 月薪29500~34000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 月薪34000~38000元 高雄市小港區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2. 倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 3. 配合生產進度,安排工廠內物料之調用 4. 物料倉儲的管理 5. 須細心 6. 需會操作堆高機
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    全勤獎金年終獎金禮品國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30100~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    根據生產流程操作包裝鋼捲、設備維護清理作業
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    三節獎金年節獎金禮品意外險激勵獎金
  • 月薪32000~38000元 高雄市鹽埕區 2年工作經驗 2天前更新
    【此職務須具備人資實務經驗,且具飯店人資經驗尤佳】 1.招募與任用管理 負責員工招募、履歷篩選、面試安排、錄取及報到等相關作業。 2.人事異動與保險管理 負責員工到離職、異動及勞健保、團體保險等相關作業。 3.出勤與兼職薪資管理 負責出勤資料彙整核對及兼職人員薪資核算等相關作業。 4.教育訓練管理 負責內外部教育訓練規劃執行、課程報名及相關行政作業。 5.員工福利與人事行政管理 負責員工福利、宿舍管理、人事資料、報表製作、費用請款及文件管理等相關作業。
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    績效獎金免費供餐員工團保員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
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