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南部工作機會月薪46570以上

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  • 月薪50000~100000元 台南市新市區 2年工作經驗 1天前更新
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰接店管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可
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    良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 6年工作經驗 今天剛更新
    注重個人品德,具有服務熱誠,教學用心耐心,有帶店/帶組經驗佳 1.指導並且配合業務人員開發銷售技巧 2.行銷專案規劃、執行與管理,議價的協調與處理能力 3.立定目標,並幫助業務人員建立訓練課程 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 3年工作經驗 1天前更新
    1.與客戶溝通、排除客戶問題,以協助產品開發事宜。 2.執行產品開發任務,進度追蹤控管。
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    書報室員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助
  • 月薪50000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    需有相關經驗者優取,直播主需不怕鏡頭,活潑大方,口條清晰,除基本底薪,還會有高抽成獎金,需配合出國直播,或在台灣直播。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 提供遊艇會會員諮詢服務(包含租船/餐廳及場域介紹/住宿介紹),妥善處理會員需求,提升顧客滿意度。 2. 負責會員服務 營運事務,確認服務流程順暢。 3. 規劃與實施 秘書部的教育訓練,提升團隊專業素養與服務品質。 4. 管理並維護VIP顧客關係,進行服務品質評鑑及市場調查,分析顧客滿意度。 5. 提出會員活動計畫,促進遊艇會知名度與會員參與度。 6. 負責VIP活動的洽談與執行,確保活動效果最大化。 Member Service Assistant Manager 1. Provide consultation services to yacht club members, including yacht charters, dining options, venue introductions, and accommodation information, while effectively addressing member needs to enhance customer satisfaction. 2. Oversee the daily operations of member services and ensure smooth and efficient service workflows. 3. Plan and implement training programs for the Secretariat Department to enhance team professionalism and service quality. 4. Manage and maintain VIP client relationships; conduct service quality evaluations and market research to analyze customer satisfaction. 5. Propose and organize member engagement and promotional activities to increase the yacht club’s visibility and member participation. 6. Coordinate, negotiate, and execute VIP events to ensure optimal outcomes and overall event effectiveness.
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    ☎️06-2709205直接電洽或親洽黃小姐☎️ 1.洗衣機、烘衣機之保養、清潔、維修 2. 投幣式自助洗衣設備安裝 ✔視工作能力調整薪資,可在面議歡迎面試✔ 🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐 ♥無經驗可學一技之長,歡迎加入我們的行列♥
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪60000~85000元 高雄市林園區 5年工作經驗 今天剛更新
    帶領專案控制團隊規劃及整合時程、成本、材控各項資訊,配合專案完成EPC工作。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.客戶爐具檢修安裝及熱水器裝修 2.瓦斯工程配管 3.月休6天,排休制(當月少休的國定假日及週六日會有假差津貼) 4.視業務狀況出差 5.有配管證照,熱水器裝修證書者尤佳 6.須具備1年以上水電相關工作經驗 7.新進人員第通過技能考核可調薪$4000~10000
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪51000~69000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    💎長照到宅沐浴車護理師/照服員💎 ☎️立即聯絡加賴🆔 & 打電話☎️ 全台灣沐浴徵才專線: 高雄:0967-112366 辦公室:鳳山區明學路 ❇️正職-護理師 薪資➕紅利=均薪54200以上 ❇️正職-照服員 薪資➕紅利=均薪51200以上 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 不加班、不輪班,天天正常班! 星期一~星期五8:30~17:30 週週休六、日,月月見紅休! 每月領紅利,每年發獎金! 有人教、有人帶、有地方學 享勞健保、勞退、團保⋯ 職前沐浴訓練+專業師資指導! 《 長照到宅沐浴車服務 》 工作內容單一且性質單純! 長照工作碼別:BA09、BA09a 員工權益,依勞工局規範執行! #社團法人臺灣樂福國際慈善福利協會
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    良好升遷制度伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪55000元 高雄市前金區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 協助骨、脊外科門診病患護理。 2. 協助醫師病房迴診及診療護理等。 3. 協助臨床討論、教學及研究等。 4. 其他臨時交辦事項。 照顧骨外科相關疾病與術後開刀之病人 本院工作氣氛容洽,歡迎具有熱忱的你加入 夜班津貼 ■合法發放衛福部護理人員值夜班獎勵金 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利:提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金,並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 10年工作經驗 3天前更新
    1.與餐廳外場或相關部門主管聯繫、溝通與協調有關一些促銷活動事宜。 2.菜色的製作與菜餚的創新 3.菜單的定價與成本的控制。 4.協助管理廚房的運作,包括日常行政工作、人事安排與休假管理。 5.擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6.廚房的績效與工作考核 7.現場烹飪調理。 8.廚房的衛生與安全工作事宜。 9.隨時檢查各類設備是否運作正常,如冰箱、烤箱及冷凍庫。 10.督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪60000~80000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 4天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    具獨立作業辦理施工BIM整合作業能力
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區硬體的規劃與設計 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 職場新手村-助理職