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高雄市 職缺共 筆

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  • 司機
    信穎營造有限公司
     土木工程
    月薪36000元 高雄市苓雅區 4年工作經驗 2天前更新
    1. 具備高級駕駛執照，熟悉交通法規與安全駕駛技巧，確保行車安全。 2. 使用並熟悉GPS導航系統，進行精確的路線規劃，提升運輸效率。 3. 掌握基本機械維護知識，負責車輛日常清潔與維護，確保車輛性能良好。 4. 熟悉車載通訊設備操作，處理行車記錄及相關管理工作。 5. 了解基本土木工程知識，熟悉工地位置及作業環境。 6. 承擔文件與設備的安全運送，並遵守相關安全規定和保密協議。 7. 處理行程安排以及應對變更需求，提供必要的緊急支援能力。 8.品行優良。 歡迎加入我們的團隊，成為我們不可或缺的一部分，共同為建設匯聚交通與效率的力量！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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  • 車隊長（上班地點：高雄林園) (依個人績效，平均年薪16個月以上）
    富民運輸股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪32000~48000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 57天前更新
    遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.車輛調度、排定車趟及班表 2.車隊及運務的管理 3.車輛及駕駛員的安全管理 4.車輛事故、意外的調查及實行預防矯正措施 5.其他主管交辦事項 可接受前三個月在台中受訓(公司提供宿舍）
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 行政支援類 - HRBP/ERBP (策略夥伴X員工關係)【高雄】
    日月光半導體製造股份有限公司
     半導體製造
    月薪35000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 3天前更新
    如果你不想只被定位為行政 HR，而是期待真正站在組織第一線、影響決策與文化—— 這個角色，會讓你走進現場，看見營運背後的脈絡，也聽見組織裡各個角落的聲音，接住情緒、找出問題、推動改變。 這份工作不輕鬆，只要你願意，就可以成長很快、影響力也很真實。 在制度、文化與人的交會點上，做出成熟且有影響力的判斷。 【HRBP｜策略夥伴與制度落地】 1. 確保人資策略制度於各事業單位中有效落實，並提出制度優化與風險控管建議 2. 透過數據分析與專業判斷，提前辨識組織與人力風險 3. 參與事業單位短/中/長期策略，進行人力規劃與人才盤點 4. 擔任主管可信賴的夥伴，協助處理關鍵的人才與組織議題 【 ER 員工關係｜穩定組織與優化體驗】 1. 即時回應主管的關懷需求與員工提出的正反面意見，掌握組織溫度與潛在議題 2. 規劃與分析員工意見調查與相關數據，提出具體改善建議 3. 協調跨部門與不同層級主管，推動組織改善行動，支持友善、多元與合規的職場環境 我們期待的專業與特質 能承接壓力、保持專業中立 熟悉勞動法規，平衡情、理、法的需求與風險，提出最適方案 抱持開放態度和高度溝通力，與不同觀點的人對話 樂於學習與應用數據、系統與科技工具，提升人資決策品質 如果你已經具備 HRBP 與員工關係實務經驗，歡迎來和我們一起創造改變 如果你已不滿足於支援角色，而是想真正參與組織改變，歡迎加入我們。
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    良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
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  • 【小港區小港地下停車場】中班管理員
    辰淵企業股份有限公司
     停車場
    月薪30000~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.每日例行場域巡檢 2.受理停車月租申請及處理停車相關問題 3.停車場安全回報、電腦日常報表填寫 4.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 5.態度親切、禮貌、擁有對民眾服務的熱誠 6.需輪大夜班及支援其他停車場 (需會騎機車) 7.需有基礎使用電腦能力 排 班 制：上班時段依公司排定班表值勤 休假制度：每月排休4天
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    年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 污水操作組長-橋頭營運廠
    欣達環工股份有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 處理系統操作 2. 每日巡廠及抄表紀錄巡查廠區 3. 人員管理及值班工作 4. 完成各項書面內部業務等事宜 5. 設備保養與校正 6. 計劃書撰寫及文件彙整 7. 聯絡廠商及辦理設備採購詢價 8. 定期辦理各項法規規定事項申報 9. 辦理契約規定事項相關事宜 10. 業主水利局連絡相關事宜 11. 執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 12. 廠區突發事件之應變處理 13. ISO環境及品質管理系統建置及維持 14. 其他主管交辦事項
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    三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保
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  • 機電現場負責人 ~歡迎直接電洽~
    秉逸工程有限公司
     空調╱水機電工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責工地現場之全面管理與執行。 2. 協調監造單位、設計單位、營造廠及分包商，確保工程進度與品質。 3. 管理施工安全與勞安規劃，落實工地職安衛生規範。 4. 控制工程預算、進度及材料進出。 5. 定期向公司及業主回報工程狀況。 6. 協助處理工地突發事件與問題排除。
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    尾牙員工團保績效獎金三節獎金
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  • 國貿助理 [需日文能力]
    代成科技閘門股份有限公司
     其他相關製造
    月薪35000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    代成科技閘門股份有限公司，專注於防水閘門的開發、設計與製造，已有超過三十年的豐富經驗，行銷國際。獲得多項獎牌及多國專利殊榮，我們秉持企業良知，希望為台灣與各國家庭和企業減少洪水帶來的損失，致力於打造更安全的生活環境。 1. 協助管理訂單及出貨流程，進行文件整理和行政作業 2. 報價單歸檔，工作單核對，並協調內外部資源 3. 外國客戶來訪支援 4. 支援業務團隊處理銷售報表及完成主管交辦事項 加入代成，你將擁有： - 完善的福利制度，包括加班費、生理假、特別休假及保險保障 - 每年年終獎金和勞退提繳金，展現我們對員工的長期投入 - 舒適的工作環境及固定周休二日 我們希望熱情的你加入代成，與我們攜手共創美好未來！
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    年終獎金意外險伙食津貼週休二日
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  • 土木工程師/土木資深工程師(高雄楠梓區)*過港隧道*
    大陸工程股份有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新
    1) 開挖、支撐作業監督 2) 協調廠商進場時程安排 3) 控制開挖、支撐架設高程 4) 祛水井作動巡查、水位高度量測
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    交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金
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  • 機電現場工程師/工地監工
    啓德營造股份有限公司
     建築工程
    月薪45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 熟悉機電、五大管線之設備與施工規劃設計，配合土建工進與廠商及工程人員協調施工過程、施工管理、進度排程、進度。 2. 了解機電圖面設備及管線數量估算，具備檢討圖面的能力、且有整合規劃及解決衝突點的能力。 3. 配合執行工地現場進度控管與品管查核送審等作業。 4. 機電工程估驗請款及數量檢核、廠商請款審核等。 5. 配合工地分工及主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
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  • 電機工程師
    銓益盛機械有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪38000~50000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 工業控制配線、電料器材組裝作業 2. 機電設備維修 3. 電控設備、自動控制與自動化系統等線路配設 4. PLC程式撰寫
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  • 機械維修人員(高雄廠)
    宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
     食品製造╱加工
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 1年工作經驗 2天前更新
    1、輔房設施每日巡檢 2、機械設備維保作業執行 3、機械設備障礙查修 4、廠區機械維修, 金屬件切割燒焊作業 5、執行工務主管交辦廠務工作 備註: 必需具備電氬焊或乙炔等相關證照 具基礎配管配電經驗 具工廠空壓/冰水/空調設施維保經驗優先面試
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    年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保誤餐費
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  • （路竹）24噸預拌混凝土車司機、大貨車司機、水泥車司機

    3日回覆
    翔璟交通有限公司
     陸上運輸輔助
    月薪35000~70000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛，並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.車輛皆為5期、6期新車，好開好維護。 6.歡迎剛考到駕照的新手駕駛學習。 7.同事熱心，找不到工地都會第一時間幫忙報路。
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    年終獎金
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  • 理貨員
    億源行有限公司
     食品什貨批發
    月薪36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.無駕照可 2.需搬重物，請衡量自己身體狀況
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    意外險年終獎金
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  • 【新邦城租售】-高雄區 不動產租賃業務｜完整教育訓練 ｜無經驗可
    新邦城物業_新邦城資產管理有限公司
     不動產經營╱開發
    論件計酬30000~200000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才！招集有潜力的你！新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪，有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情？ 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？ 如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！ 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！ ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。
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