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高雄市 職缺共

  • 時薪196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 各式耐磨木地板及地材之銷售,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 國內業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款相關事宜。 4. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 上班地區:高雄市苓雅區、高雄市左營區 薪資待遇: 時薪+ 業務獎金另計
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙
  • 時薪196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 各式耐磨木地板及地材之銷售,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 國內業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款相關事宜。 4. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 上班地區:高雄市苓雅區、高雄市左營區 薪資待遇: 時薪+ 業務獎金另計
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙
  • 月薪45000~55000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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    全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金意外險
  • 月薪45000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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    全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金意外險
  • 月薪39600~42600元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    【高雄總部】社群營運負責人(可獨當一面)|品牌核心角色 【薪資範圍】 月薪 39,600 – 42,600 元(依經驗與能力核定) ※ 年終獎金/績效調薪機制 【上班制度】 週休二日|08:30–17:30|中午休息1小時 配合門市活動排程,假日活動支援可補休 【工作內容】 1.制定社群經營策略與腳本撰寫(FB/IG/YT/短影音) 2.規劃品牌內容節奏與互動機制,提升品牌好感與互動率 3.與品牌、設計、營運團隊協作,整合行銷檔期與活動曝光 4.追蹤社群成效數據,提出優化策略與內容調整建議 5.配合品牌活動、檔期行銷進行社群宣傳 6.與門市端合作,協助門市活動曝光 7.社群營運與互動管理 8.主管交辦事項 【我們期待你具備】 3 年以上社群營運或品牌社群主責經驗 能獨立規劃內容策略並實際執行落地 熟悉社群內容成效指標(互動、觸及等基礎數據) 具備跨部門溝通能力,能將想法轉為可執行方案 協助帶領 1–2 位社群夥伴或專案協作 有品牌經營觀念,不只發文,更在乎品牌聲音與顧客關係
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    績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 設計與維護公司官網美編,更新。 2. 配合回應客戶需求,製作促銷宣傳物料及相關廣告素材。 3. 處理產品圖片的上架與更新,並進行庫存資料管理與核對作業。 4. 支援產品包裝作業,包含測試,封裝等作業流程。 5. 檢查和清潔辦公環境,確保工作場所的整潔與安全。 6. 在貨物進口時,協助處理貨櫃搬運與貨品上架等相關工作,須負重作業,要求能負擔荷重者。 7. 配合其他臨時性任務,支援公司日常運營及物流相關工作。 8. 根據工作表現與心態,三個月後將進行薪資調整評估。公司公司大小事務均可能參與,挑工作者免回
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  • 月薪40000~65000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    「你敢學 ★ 我敢教 ★ 就怕你不敢」 我們是新崛起的塗裝團隊,尋找能一起從作品中獲得成長的工作夥伴們,這是一個需要美感,體力與團隊合作的工作!! 歡迎對藝術塗裝師有滿滿熱情的你加入我們!! 一、工作內容: 藝術塗料、微水泥、後製清水模案場塗裝施作。 1.需要有相關藝術塗料案場施作經驗 2.能獨立完成作業 3.需有汽車駕照、會開車 4.可配合出差(會有外縣市出差機會) 5.主管交辦事項 6.保障薪資 $40,000; 另有案場津貼 二、其他條件: 1. 不怕高 、不怕粉塵 、不怕髒、體力佳 2. 個性需要謹慎且細心、比起技術,我們更在意您的心態 3. 學習過程膽大心細、需有責任感 4. 有現場、工程、工藝類的經驗者另有加分 5. 美術相關科系另有加分 優室比官網 http://www.uspey-artistic.com.tw/index_tw.php
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金禮品
  • 日薪2500元 高雄市前金區 2年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1.油漆工程。 2.特殊漆工程。 【薪資】 1. 如果自備工具者,薪資另計。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 日薪2500元 高雄市前金區 1年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找熱愛系統櫃廚具組裝工作,擁有技術經驗的組裝師傅,加入我們充滿活力的團隊,一同打造高品質的系統傢俬。如果你對廚具系統組裝充滿熱情,擁有優秀的技藝,並且想要在一個充滿挑戰與機會的環境中發展自己,那麼這個機會正是屬於你的! 【職務描述】 負責廚具、系統櫃等組裝工作。 確保組裝品質達到公司標準,並提供客戶專業的安裝服務。 與團隊合作,確保項目進度及時完成。 【我們期待你】 具備相關廚具組裝經驗,熟悉常見的系統與五金品牌。 具備良好的技藝和解決問題的能力。 具備優秀的溝通技巧,能夠與團隊建立良好的關係。 具備團隊合作精神,能夠適應多變的工作環境。 對於廚具、室內空間有濃厚的興趣。 【工作內容】 根據配置圖安裝系統廚具或系統櫃到現場(組裝)施工 需有系統櫃組裝經驗以上,個人或工班 獨立完全現場組裝、定位工作 無獨立組裝系統櫃經驗者勿投遞 【薪資】 1. 如果自備工具者,薪資另計。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 日薪3000元 高雄市前金區 3年工作經驗 2天前更新
    【職務最終產品】 根據施工圖與監造、設計師的討論結果施作室內高品質且符合成本的木工項目。 能配合公司教學木工學徒。 【先決條件】 業界執業超過三年以上 公司為團隊運作,重視相互溝通協調能力。認為【自己最懂】別人的意見都是廢話者請勿試。 【公司文化】 公司正規經營有明確運作制度與規章,支持開放、自由的工作氛圍,管理上給予尊重與信任。重視個人責任、內部溝通協調與產品結果。夥伴需要能夠「自我要求」。 【公司資源】 1. 公司有專職司機,協助案場機具物件與廢棄物運送。 2. 公司提供完整木作機具。 【薪資】 1. 如果自備工具者,薪資另計。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 日薪3000元 高雄市前金區 3年工作經驗 2天前更新
    【職務最終產品】 依監造的指示快速地打除。 【先決條件】 業界執業超過三年以上。公司為團隊運作,重視相互溝通協調能力。認為【自己最懂】別人的意見都是廢話者請勿試。 【公司文化】 公司正規經營有明確運作制度與規章,支持開放、自由的工作氛圍,管理上給予尊重與信任。重視個人責任、內部溝通協調與產品結果。夥伴需要能夠「自我要求」。 【公司資源】 公司有專職司機,協助案場機具物件與廢棄物運送。 【薪資】 點工3000元以上、自備工具 (垂鑽)者另計。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    【三井作造集團|財務人員招募】 我們不是在找記帳的人,我們在找「能看懂公司體質的財務」 如果你只想把帳做完、報表交出去, 這份工作不適合你。 但如果你想真正參與一家正在成長、正在系統化的公司, 用你的專業幫助經營者「看清楚現況、做出好決策」, 那你可以繼續看下去。 ⸻ 我們是誰? 三井作造是一間以 室內設計 × 工程整合 為核心的公司, 長期累積大量實際完工案例,重視流程、風險控管與長期穩定經營。 目前集團同時運作: • 客製型工程/設計品牌 • 產品化、標準化的新品牌線 帳務不只是帳務,而是經營判斷的基礎。 ⸻ 這個職位在做什麼?(請務必看清楚) 你不只是處理例行帳務,而是會參與以下工作: • 對數字敏感,對錯誤零容忍 • 能獨立作業,也能清楚說明你的判斷依據 • 負責公司日常帳務、稅務申報與財務管理 • 與會計師、內部團隊溝通帳務與稅務結構 • 理解室內設計/工程產業的帳務特性 (工程款、分期收款、成本認列、外包款項等) • 協助建立、優化公司內部財務流程 • 提供可被經營者理解的財務資訊,而不是只有數字 ⸻ 加分條件(有就非常加分) ➕ 了解或曾接觸 室內設計/工程相關帳務 ➕ 曾於 會計師事務所任職(實務經驗很重要) ➕ 熟悉 稅法與申報流程 ➕ 了解或實際使用過 AI 作帳/自動化工具 ➕ 熟悉或曾操作 ERP 系統 ➕ 具備 財務數據分析能力 ➕ 能將財務資訊轉化為 圖表、視覺化報表 ➕ 不只看過去,也會思考「接下來會發生什麼」 ⸻ 我們不適合這樣的人 ✖ 只想把事情「交差」 ✖ 不願意理解產業,只照表操作 ✖ 不喜歡被問「為什麼」 ✖ 認為財務只要對政府交代就好 ⸻ 我們能給你的 • 穩定且透明的工作環境 • 可以發揮專業判斷的空間 • 實際參與公司成長與制度建立 • 不把財務當後勤,而是當決策核心 • 合理、隨能力與責任成長的薪資制度 ⸻ 我們想對你說一句實話 這不是輕鬆的記帳工作, 但如果你想成為「對經營有影響力的財務人員」, 這裡會是很好的位置。 ⸻ 歡迎投遞履歷 請在履歷或自傳中說明: 你最熟悉的產業帳務類型,以及你如何看待「財務在經營中的角色」。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    創意總監 Creative Director|室內設計產品化 × 潮流時尚聯名 × 軟裝裝置 我們在做什麼 我們是一間以「系統化、簡約流程、高CP值」為核心的室內設計公司,主攻台灣小資族 100萬內案型。 我們把室內設計做成「產品」:預先規劃好的設計方案 + 模組化選擇 + 高效率交付 + 品質一致。 接下來我們要做更瘋的事: 定期推出大膽、可量產、可快速交付的「室內設計產品系列」,把潮流時尚、軟裝、裝置藝術、生活品牌聯名帶進住宅空間,讓小資族也能用合理預算買到「有態度的家」。 你,就是這個品牌的靈魂。 ⸻ 你要負責的事情(工作內容) 1) 產品創意與系列策劃(最核心) • 每季/每月規劃「室內設計產品系列」:主題、敘事、視覺方向、材料/色系、軟裝與裝置搭配 • 把潮流與時尚語言轉譯成「可落地的空間產品」:好看、好拍、好住、好維護 2) 產品化落地(我們跟一般設計公司最大差別) • 與設計/工程團隊協作,將每個系列做到可複製交付: • 模組化構成(櫃體/牆面/燈光/軟裝/配件) • 組裝圖、施工圖、材料清單、驗收標準(能量產與快速施工) • 設定「框架內選擇」規則:哪些能選、哪些不能選,確保效率與成本控制 3) 聯名與跨界合作 • 主導生活品牌/選物/藝術家/服飾潮流品牌聯名企劃 • 規劃合作商品與空間整合方式(不是只貼logo,而是真的融入生活場景) 4) 品牌美學與內容輸出 • 定義品牌視覺與美學方向(色彩、材質、軟裝、風格語言) • 監修系列形象拍攝、社群內容、展間陳列與樣板間 5) 內部創意文化建立 • 建立「產品靈感庫/材料庫/軟裝供應鏈」 • 建立創意提案與評估機制:創意要夠大膽,但也要能賣、能做、能快速交付 ⸻ 我們想要的你(必備條件) • 有「潮流時尚感 + 空間美學」的整合能力:懂材質、色彩、比例、軟裝、陳列、燈光氛圍 • 能把概念做成產品:不只會做漂亮圖,而是能做出可量產、可交付的系統 • 熟悉或願意深入: • 平面/立面配置邏輯、系統櫃與收納模組 • 施工圖/組裝圖概念、材料規格與工法限制 • 對跨界合作有企劃力:知道怎麼把品牌、產品、場景、內容串成一個「可傳播」的作品 • 擅長溝通與整合:能領導設計、軟裝、工程、採購、行銷一起往同一個方向走 • 對「高CP值與效率」沒有浪漫幻想:你做的是美學的工業化(這點非常重要) ⸻ 加分條件 • 有做過:快閃店/展覽/裝置藝術/零售陳列/品牌空間/聯名企劃 • 有建立過:材料庫、軟裝供應商體系、標準化模組、設計規範手冊 • 具備影像/內容敏感度:懂得「什麼畫面會爆」與「怎麼做出可拍可傳播的家」 ⸻ 你上任後的 90 天目標(我們期待的成果) • 交付一套「品牌美學系統」:色彩/材質/軟裝/陳列與系列語言 • 完成至少 1 套可量產的主題系列(含:施工圖、組裝圖、材料清單、軟裝清單、成本框架、驗收標準) • 提出至少 2 個可執行的聯名合作方向(品牌名單 + 合作方式 + 空間落地樣貌) ⸻ 我們提供的舞台 • 你不是接案設計師,你是「打造台灣小資族的潮流生活品牌」 • 有機會把你的系列做成:樣板間、量產套餐、展間、快閃、聯名企劃、內容爆款 • 你會跟一個追求效率與品質的系統團隊合作,把創意變成真正在市場上跑的產品 ⸻ 應徵方式 • 作品集(空間/軟裝/裝置/聯名企劃皆可) • 一頁簡述:你如何把「潮流 × 空間」做成可量產可交付的產品 • 加分:提供 1 個你想做的系列主題提案
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    【三井作造集團|市場行銷專員 Marketing Specialist】 「如果你厭倦了當一個『只會發文、沒人在看』的小編,三井作造正在找一位能定義市場的戰友。」 在室內設計產業,多數人把行銷當成「美化」,把小編當成「雜工」。 但我們知道,行銷是一間公司的靈魂,是將設計師的匠心轉化為屋主夢想的橋樑。 我們不缺一個等指令、做美工的員工。 我們缺一個有獵手直覺、有文字溫度,想看著自己的策略變成一間間實體美宅的夥伴。 為什麼三井需要你? 我們不只是在蓋房子,我們是在建立一套「設計與工程」的新標準。我們需要你加入這場改革: ⸻ 【好設計,需要被看見的故事】 我們有硬實力,需要你的視覺審美。產出質感素材把工地的汗水化作職人故事,讓三井作造獲取客戶的信任。 【不看虛假讚數,看轉化的溫度】 我們不在乎無效流量。需要你具備業務性格與溝通溫度,將冰冷的網路點擊,精煉成深層的信任感與實質成交。 【你不是後勤,是併肩作戰的先鋒】 行銷是成長核心,你將與設計團隊深度對齊。只要你的策略能驅動成長,我們絕對放權,整個團隊就是你的後盾。 ⸻ 這個職位的主要任務 你不只是產出內容,而是要運用以下專業來驅動公司成長: 【市場洞察與決策心理】 深度了解裝修產業的決策邏輯,看穿屋主在猶豫什麼、在意什麼,並精準擊中他們的痛點。 【多媒介敘事(短影音)】 具備短影音企劃與執行能力,從腳本發想到剪輯完成,獨立賦予案場生命力。 【精準投放與數據導向】 具備 FB/IG/Google 廣告投放邏輯,不盲目砸錢,而是用數據分析找出高轉化的黃金路徑。 【AI 工具極致應用】 擅長使用 ChatGPT、Midjourney 等 AI 工具優化文案或影像產出,用最高效率產出最高質感的內容。 【跨團隊協作與回饋】 將第一線接觸客戶的體感回饋給經營層,協助優化公司產品線。 ⸻ 我們在找這樣的你 「具備狼性的文藝創作者」: 你審美極佳,能拍出美照、寫出好文;但你同時對「成效」有偏執,看到名單進來會感到熱血沸騰。 「對專業有偏執的執行者」: 你不喜歡「就這樣就好」,你喜歡嘗試新工具,用專業邏輯說服團隊,而不是憑感覺做事。 「想成為品牌推手的行銷人」: 你不甘於只做一個螺絲釘,你想在一個正值擴張、願意放權的舞台上,證明行銷能為公司帶來真正的產值。 ⸻ 我們能給你的 專業被尊重的空間: 你的建議會被聽見,你的策略會直接影響公司的營收天花板。 團隊向心力: 我們正在建立制度,雖然動盪,但目標一致。你不是在為公司工作,是在為我們的品牌理想打拼。 透明的報酬: 月薪 35,000 ~ 40,000(視經驗面議),外加具備競爭力的績效獎金,讓你的實力與收入成正比。 ⸻ 我們想對你說一句實話 現在的公司確實很忙、很有挑戰,制度正在磨合。 但這也代表,現在進來的你,就是三井作造的元老功臣。 如果你想找的是一份安穩、不用動腦的工作,請略過我們。 如果你想找的是一個能證明自己、與一群瘋狂追求完美的專業人士併肩作戰的機會,請投遞履歷。 歡迎投遞,並請附上你的作品集與一份對「室內設計行銷」的獨到見解。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
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