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職缺名稱
公司名稱
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工作經驗
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薪資待遇
【挑戰年薪百萬】門市藥師_大樹藥局-高雄市旗山區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市旗山區
工作經歷不拘
7天前更新
*** 初入職場首選【無經驗可!年薪90萬挑戰100萬!】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭! 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
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【挑戰年薪百萬】門市藥師_大樹藥局-高雄市鳳山區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
7天前更新
*** 初入職場首選【無經驗可!年薪90萬挑戰100萬!】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭! 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
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【挑戰年薪百萬】門市藥師_大樹藥局-高雄市橋頭區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市橋頭區
工作經歷不拘
7天前更新
*** 初入職場首選【無經驗可!年薪90萬挑戰100萬!】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭! 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
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0~10人應徵
【挑戰年薪百萬】負責藥師_大樹藥局-台東全區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台東縣台東市
2年工作經驗
7天前更新
***【歡迎有2年以上藥局/藥妝/醫院/診所經歷的藥師菁英!】*** 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
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0~10人應徵
【挑戰年薪百萬】負責藥師_大樹藥局-台南全區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市中西區
2年工作經驗
7天前更新
***【歡迎有2年以上藥局/藥妝/醫院/診所經歷的藥師菁英!】*** 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
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0~10人應徵
【挑戰年薪百萬】負責藥師_大樹藥局-金門全區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
金門縣金城鎮
2年工作經驗
7天前更新
***【歡迎有2年以上藥局/藥妝/醫院/診所經歷的藥師菁英!】*** 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
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0~10人應徵
【挑戰年薪百萬】負責藥師_大樹藥局-屏東全區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣屏東市
2年工作經驗
7天前更新
***【歡迎有2年以上藥局/藥妝/醫院/診所經歷的藥師菁英!】*** 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
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0~10人應徵
【挑戰年薪百萬】負責藥師_大樹藥局-高雄全區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
2年工作經驗
7天前更新
***【歡迎有2年以上藥局/藥妝/醫院/診所經歷的藥師菁英!】*** 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
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三節獎金
禮品
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績效獎金
員工團保
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0~10人應徵
台南新營,柳營-日、夜輪班保全
台灣怡和保全股份有限公司
保全樓管相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市新營區
工作經歷不拘
3天前更新
人員、車輛進出門禁管制、安檢與換證作業、巡邏、車檢及一般警衛勤務
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三節獎金
意外險
員工團保
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
超過50人應徵
復健技術組-職能治療師
東基醫療財團法人台東基督教醫院
醫院
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台東縣台東市
工作經歷不拘
14天前更新
1.一般職能治療業務 (成人與兒童業務) 2.有執行長照及聯合評估經驗佳 薪資介紹: 依學、經歷 起薪45000~51000元 獎金另計
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員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
員工團保
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應徵
0~10人應徵
3.5噸貨車司機
華陽企業社
洗衣服務
月薪40000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
4天前更新
可即時上班者優先錄取 歡迎有經驗者加入我們的行列。 ※獎金另計※ 1.協助及自行裝卸貨物,保護物品運送安全及簽收送貨單 2.車輛清潔、安全檢查及臨時故障排除 3.審度精通情況,遵守交通規則,安全駕駛車輛 4.協助車輛調度排班 5.工作範圍:屏東市 屏東縣 高雄市
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應徵
11~20人應徵
【綠能投/融資】金融業務菁英(台南)
日盛台駿國際租賃股份有限公司
其他金融╱輔助
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市永康區
工作經歷不拘
4天前更新
★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ 【工作內容】 提供太陽能電站營運所需資金的解決方案,快速累積綠能相關知識與授信實務。 1. 太陽能電站業務開發(配合EPC或直接開發),探詢企業客戶的資金需求。 2. 執行新設電站專案管理(簽約前),確保專案如期如質進行。 3. 撰寫與呈報新設電站提案簡報。 4. 熟悉法規程序,以製作合約文件與內部新案簽呈與跟催。 5. 進行風險評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 6. 經營良好的企業客戶關係,持續給予更高的附加價值。 7. 主管交辦事宜 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
績效獎金
意外險
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應徵
0~10人應徵
工地機電主管
開遠建設有限公司
不動產經營╱開發
月薪80000元
高雄市苓雅區
5年工作經驗
2天前更新
水電及其他工程繪圖人員 1. 現場施工查核、施工圖檢核。 2. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 4. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 5. 編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理。
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生育補助
員工手機配發或補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
生產管理主管
天聲工業股份有限公司
鋼鐵工業
月薪45000元
高雄市路竹區
工作經歷不拘
2天前更新
1.管控生產排程、交期及、產量及產線人力調派。 2.依據生產計劃確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 3.平行單位與跨部門之溝通協調。 4.執行督導產線品質管理、檢查及控制、協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5.倉儲管理、盤點及督導。 6.品質異常、客訴抱怨作業處理及改善。 7.API、ISO品質相關設備文件業務落實執行、修訂、審核。 8.管理設備保養、維護作業執行,廠區規劃與5S作業督導與管理。
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全勤獎金
年節獎金
員工團保
伙食津貼
國內旅遊
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超過50人應徵
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