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南部工作機會月薪40000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.掌握熟悉制冷系統設備和管道等流程走向,熟練進行制冷設備及其附屬設備的操作 2.維護保養及基本維修技能,且具備較強的安全生產技能 3.確保所轄凍庫等制冷系統安全運行 4.對設備運行巡查,運行中設備勤看,勤聽,勤查,觀察壓縮機的壓力.溫度,電流,機械運轉聲音 5.做好制冷機房及設備維修保養處的安全及衛生工作 6. 維護設施及工具使用安全及維護作業紀錄。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪45000~55000元 台南市山上區 工作經歷不拘 1天前更新
    日語N2 or英語聽說流利 協助主管處理行政事務: 包含行程安排、會議記錄、文件處理、資料歸檔、預算編列等。 協助主管進行專案管理: 包含專案評估、執行追蹤、進度彙報等,確保專案順利進行。 擔任跨部門溝通協調的橋樑: 協助不同部門之間溝通協調,確保資訊流通順暢。 協助主管進行策略分析與決策: 蒐集資訊、分析數據、提供建議,協助主管做出更佳的決策。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪60000~75000元 屏東縣車城鄉 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 依據施工計畫書執行按圖施工,確保工程符合設計規格和工料標準 2. 管理工地的人員配置、機具調度、材料進出場,確保施工順利進行 3. 按日填寫施工日誌,記錄施工進度、人員狀況、材料使用等資訊 4. 協助辦理工程變更設計 5. 在工地發生緊急狀況時,應立即通報並採取應變措施 6. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7. 與施工團隊、業主、設計單位等溝通協調,解決施工過程中出現的問題 8. 確保施工品質符合標準,並協助解決施工技術問題 9. 依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10. 工地現場事務處理,指揮並監督工人 11.業主計價
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪60000~75000元 台南市新市區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 工程專案之計畫規劃與執行。 2. 現場監造工作。 3. 建立專案時程表,並監控進度、成本與品質。 4. 撰寫、送審及請款專案相關報告、技術文件與簡報資料。 5. 定期召開專案會議,追蹤執行狀況與風險控管。 6.作為內外部溝通窗口,協助處理客戶技術需求與變更管理。 7. 跨部門溝通協調,分析及解決問題 8. 主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金員工結婚補助生育補助週休二日
  • 月薪40000~45000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 1天前更新
    1.確保提供高品質的顧客服務,處理客訴與特殊需求,提升顧客滿意度 2.帶領並管理服務團隊 3.維持餐廳環境整潔與舒適 4.作為外場與內場之間的協調者,確保服務流程順暢 5.協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制其他主管交辦事項 6.其他主管交辦事項
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 月薪40000~45000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責船用引擎/船用發電機銷售。 2.市場開拓和業務推廣,客戶開發與關係建立。 3.產品介紹和解決方案提供。 4.市場資訊收集和分析,定期提報英文市場業務報告回新加坡總公司。 面試地點:新北市林口區。 上班地點:高雄市大寮區。 工作待遇採底薪+獎金制度。 船用引擎和船用發電機銷售工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、技術背景和行業知識,已擁有船用客戶者佳,以及良好的客戶關係管理能力,優先考慮。 徵求有興趣接受挑戰的人,歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭! 本公司為新加坡摩迪高集團,在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、船用推進柴油機、船用發電機,皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練;英語能力佳者,亦有機會外派受訓,主要國家包含新加坡、英國、韓國及中國。如有興趣,日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法,包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後,依工作能力調薪。除本俸外,公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享,國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、員工團體保險等各項福利。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪42000~45000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 1天前更新
    生活服務類: 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電,電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者優 9.需具英文說聽能力 10.可9月中到職 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 休假制度:週休二日、國定假日排休 薪資:42000-45000元/月 上班時間:09:00~18:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪45000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    💡 【冷氣空調技工】尋找技術專才! 你好!對冷氣空調有興趣或已有相關經驗的你,這裡正是展現你的舞台!來加入我們,為每一個空間注入涼爽與舒適吧!❄️ 🎯 來看看你的日常挑戰: 1. 維護修繕冷氣空調設備,確保冷卻劑的保存、回收與再利用環環相扣! 2. 使用電壓計、恆溫計及其他工具,定期檢測檢查氣流、冷卻壓力與電路等系統運行狀態,確保設備運作流暢。 🌟 一起實現每一次的完美修繕!期待你用專業與用心,讓更多家庭和商業場所擁有最舒心的環境!準備好加入我們了嗎?🚀
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪47000~48000元 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保制度有效運作 2. 文書行政作業、督導清潔、警衛及維修等工作順利執行 3. 召開會議及準備相關會議資料,執行區權會或管委會決議事項 4. 製作財務報表,確保社區資金運作透明合規 5. 管控維修與設施修繕事項,協調廠商進行設施維護 6. 熟悉保全和大樓管理法規,確保遵守相關規定,並進行危機處理及應急管理 7. 運用相關電腦軟件及管理系統,提升行政效率與服務品質 歡迎加入我們的團隊,用您的專業能力共同維護和發展社區,期待您的加入!
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    禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 20天前更新
    1.系統工程專案之全面規劃、執行、管理與驗收,包括監控、門禁、網路、中央監控等弱電工程。 2.組織與協調工程團隊,編制施工計畫、施工進度表、材料規劃(BOM表)及專案預算。 3.帶領現場施工管理,負責品質監控與進度管控,遇臨時或突發事件能即時調度資源、協調解決。 4.與各部門、業主、協力廠商等溝通協調需求與技術問題,確保專案符合預定成果、成本控管與時間進度。 5.熟悉AutoCAD、PowerPoint等基本工作軟體及弱電、機房、電力系統相關設備、管線架構設計。 6.依照環安衛部門規範,督導現場安全衛生,依法規標準進行品質與安全施工。 7.撰寫專案報告、規劃方案、技術書及簡報文件,協助投標與標案技術方案規劃。 8.完成上級交辦的其他工程管理事項,如定期工程巡檢、內部例會召集,並參與部門協作。 9.維護售後服務流程並跟進工程驗收、結算及客訴處理。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 6天前更新
    我們是一家專注於海事.營建工程的公司,致力於為客戶提供高品質的工程服務。我們的目標是創造安心、安全的施工環境,服務對象包括各類建築業主及開發商。 工作內容: 1. 制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,確保工地安全運作。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及相關管理,杜絕潛在安全衛生風險。 3. 實施工地巡視、定期檢查及重點檢查,確保工地符合安全衛生標準。 4. 規劃並推動安全衛生教育訓練,提高勞工安全意識與專業知識。 5. 調查、處理和分析職業災害,並提出改善建議以減少風險。 6. 協助規劃勞工健康檢查及健康管理,保障工地人員的身心健康。 7. 熟悉現行建築工程安全衛生法規,並提供實際執行的技術建議。 8. 建立和維護工地安全衛生文件系統,確保紀錄完整詳實且易於查閱。 9. 評估和管理工地特定危害(如高空作業、施工器械操作),確保特殊作業符合法規要求。 歡迎加入我們的團隊,為建築工地提供全面安全保障,攜手創造更高的職場安全與效益!期待您的履歷,讓我們共同推動建築安全的未來。
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