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南部工作機會月薪40000以上

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  • 月薪40000~48000元 台南市南區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6. 圜區硬體的規劃與設計 7. 園區公安、消安、建安等呈報業務 8. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 9.輔導各項活動 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長問題 13. 處理緊急事件 14.招生
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    上班時間 : 凌晨3點至中午12點 工作範圍 : 台南市區 歡迎來電詳談,預約面試
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  • 月薪55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    大卡車修護 引擎 底盤維修 汽車保養 上班時間8小時+午休一小時 依工作能力調薪 認真負責 刻苦耐勞 具備汽機車駕照者
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  • 月薪45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    大卡車修護 引擎 底盤維修 汽車保養 上班時間8小時+午休一小時 依工作能力調薪 認真負責 刻苦耐勞 具備汽機車駕照者
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    歡迎對工業設備與機械產品銷售有熱情的你加入本團隊,負責北區重工業務推展,涵蓋引擎、發電機組及其他專業重工產品。 工作內容如下: -銷售三菱(Mitsubishi)、John Deere 引擎及發電機組產品,提供客戶專業建議與解決方案 -負責其他重工產品(如工業用機械、設備等)之業務開發與客戶經營 -協助規劃與執行銷售策略,達成業績目標 -進行市場調查與競品分析,拓展新客源與維繫既有客戶關係 -協同技術與服務團隊,提供完整產品售前與售後支援
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    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 2天前更新
    1.以 PMP 規範導入標準化管理,精準控管進度與資源,確保專案高效達標。 2.運用 AI 與機器學習模型分析營運數據,精準診斷流程瓶頸,並以策略性智慧方案主動驅動營運轉型。 3.運用 AI 協作工具(如Notion AI、ClickUp),結合精準提示工程(Prompt Engineering),極大化跨部門決策效率與資訊同步品質。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 2天前更新
    1.與用戶及利益關係人合作,深入理解產品使用情境,主導用戶研究(包含訪談、問卷調查、可用性測試等),轉化為設計策略與具體方案。 2.建立資訊架構、設計使用流程與互動邏輯,確保產品操作直覺、一致且符合使用者心智模型。 3.製作原型(Low-Fi至High-Fi),運用Figma等工具進行快速迭代設計與驗證。 4.協助規劃跨裝置一致性的體驗架構與介面設計策略。 5.設計 AI 產品的互動流程(如意圖判斷、對話腳本設計、錯誤處理邏輯等),提升用戶與AI系統間的互動體驗。 6.善用AI工具輔助設計與研究工作,並評估AI在產品互動中的應用價值與風險。 7.與PM、工程師、數據分析師等跨部門團隊合作,整合業務目標與使用者需求,推進產品體驗持續優化。
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  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪41000~70000元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]
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    意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋(租賃)補助國內旅遊
  • 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 44天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .教導幼兒良好的基本生活習慣,協助幼兒學習自理生活 .提供幼兒日常生活的照顧 .注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題,指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .維護幼兒在園所之安全,監管日常活動以確保安全。 .評估學齡前兒童之營養健康 .協助孩童完成當天功課及指導學童作業 .協助學童做課業複習 .輔導學童生行為,校正不良生活習慣 .協助學童建立良好人際關係,給予鼓勵。 .讓家長充分了解孩童學習狀況 .處理家長抱怨及申訴陳情 .協助活動規劃與執行 .行政事務執行,有時須至學校負責接送 .教導幼童良好的基本生活習慣 .注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 .指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 .監管學齡前兒童日常活動以確保安全
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~40000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 3天前更新
    1、網路基礎設施管理: ◆負責兩個工廠的企業網路建置與日常維運。 ◆管理與監控 Cisco 與 Aruba 系列的交換器、無線基地台、防火牆等網通設備,確保網路穩定運作與高可用性。 ◆規劃與優化內部網路架構(LAN/WAN/VLAN),提升網路效能與資安強度。 2、無線網路管理: ◆管理 Aruba 無線設備與控制器,優化無線覆蓋與使用者連線體驗。 ◆分析流量與干擾狀況,調整頻道與功率設定,提升網路品質。 3、資安防護與存取控管: ◆執行網路設備韌體更新、漏洞修補、權限設定等安全措施。 ◆協助資安系統(如 NAC、ACL、防火牆)的規劃與維運。 4、使用者支援與設備維修: ◆提供約200名使用者的電腦與網路支援服務,包括硬體維修、系統安裝、網路故障排除。 ◆管理終端設備(PC、筆電、印表機等)的資產與報修流程。 5、文件與報表管理: ◆建立與維護網路架構圖、IP規劃表、設備清單與維護紀錄。 ◆定期產出網路流量、故障統計與維修報表,提供管理階層參考。 6、專案參與與跨部門合作: ◆參與工廠搬遷、網路升級、新系統導入等專案,提供技術評估與執行。 ◆與資訊、製程、自動化部門密切合作,支援智慧製造與IT/OT整合需求。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪47000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新
    🔥 誠徵|臨床牙體技術師 1 名 想跳脫傳統技所模式,真正走進診間、參與第一線臨床嗎? 這裡提供的不只是工作,而是更貼近臨床現場的成長機會。 ✨ 職稱 臨床牙體技術師 📆 休假制度 週休三日 ✨ 主要工作內容 協助醫師完成當日案例 處理基礎貼片案例(非仿真美學) 完成診間資料蒐集與整理 配合臨床流程,提升現場作業效率 🎯 我們提供 不定期國內外公費培訓 提供公司車通勤 更貼近臨床端的實務歷練與成長空間 📌 條件需求 需具備汽車駕照 適合想從傳統技所走向臨床端, 希望累積實戰經驗、提升自身價值的你。 📩 有興趣者歡迎私訊聯繫
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金旅遊假
  • 月薪50000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    <職務說明> •編制月度/季度/年度財務報表,分析收入、成本及利潤 •協助主管執行預算及成本控制 •優化財務流程及內部控制,確保合規 •管理團隊日常工作,培訓與績效考核 •協調跨部門財務事務,完成主管交辦任務
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 2026年幸福企業