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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪55000元 高雄市小港區 2年工作經驗 今天剛更新
    【依工作性質,可隨時調整薪資】 1.具一年以上貨櫃聯結車駕駛經驗;熟悉高雄港區進出口貨櫃作業流程 2.遵循公司規定,配合各項檢查作業並具聯結車(半拖車)基礎保養常識 3.無不良嗜好,抗壓性高,細心謹慎 4.執行業務過程落實運輸安全機制,執行完成後協助確簽並回收 5.緊急(異常)事件發生時即刻通報,並協助內部人員調查及善後 工作地點:屏東、高雄、台南
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣卑南鄉 3年工作經驗 2天前更新
    1.駐點台東工地。 2.具空調或機電工程相關經驗。 3.工程案件施工進度及品質管理。 4.參與工地會議。 5.協助工地現場狀況排除。 6.具施工圖製作及基本文書處理能力。 7.協助工地現場文書資料提送。 8.不定期回報工地進度及執行狀況。 ※ 台東案未開工前,於汐止公司上班,提供住宿。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪40000元 台南市南區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀及運用AutoCAD等繪圖工具繪製工程圖面和設計圖面。 3. 操作電腦估算軟體。 4. 圖面、標單和工程數量核算,進行成本分析。 5. 工程事務與勞務的審查、協調與檢討。 6. 施工中預算控制、預估以及完工總成本和完工結算。 7. 工程開標及決標作業和簽訂合約。 8. 與廠商溝通與協調。 9. 廠商名冊更新與維繫 。 10. 產品市場調查及市場價格之徵詢、分析。
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 需有相關業務銷售經驗 2. 開拓潛在客戶,推廣公司產品; 3. 負責國內業務接洽及訂單處理; 4. 提供產品報價、展示,處理帳款回收相關事宜; 5. 察覺客戶交易異常狀況,負責客訴問題之處理; 6. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 本職位是公司業務拓展的核心,具有重要的戰略意義與發展潛力。 如果您符合以上條件,歡迎投遞您的履歷並表達您對這個職位的興趣與熱情!
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    年終獎金週休二日
  • 月薪45000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新
    虎爺雞飯是「餐飲連鎖」品牌 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 ★工作內容★ 有保障底薪+獎金~歡迎挑戰高薪!! 1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 2. 巡視各門市、協助處理門市問題包含客訴。 3. 不定時門市駐點、提升門市業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援,處理各家櫃務。 5. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 6. 檢視、彙總及審查業績狀況,提出改善方案。 7. 熟悉SOP操作流程,熟悉門市營運管理 ★我們需要★ 1.對工作有熱忱,可從工作獲得滿足的成就感。 2.具親和力及良好服務熱忱。 3.態度積極主動.熱心服務.應變能力佳.EQ高。 4.具品牌督導經驗兩年以上佳。 5.上班時間:依門店規定排班。 6.需有責任心及高執行力。 7.具服務相關經驗者佳。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪50000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    收貨送貨 /需搬重
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    尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 負責完成年度銷售目標與年度銷售金額目標,新計畫專案推廣協調,跨部門資料整合及進度跟催,商業化試生產計劃及新物料準備規劃等。 2. 策略銷售產業推廣及銷售管理,包含策略發展與目標客戶開發與維護,並執行相關銷售計畫。 3. 負責隨時監控客戶服務要求、投訴、回饋處理過程,並即時分析發現關鍵性問題,提出改進意見並實施。 4. 傳達公司品質與環境訊息及方針給客戶,並收集客戶對本公司產品相關之品質與環境要求資訊;定期整理專案績效並發送主管進行匯報。 5. 目標/市場客戶的開發、既有客戶的維護,客戶信用額度、應收帳款的管控和經銷商管理。 6. 其他主管交辦事宜
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸專業性與技術精湛。 ▸良好的溝通能力。 ▸需具備:親和力、耐心與同理心、靈活應變及解決問題的能力。 ▸配合度高,有美容技術者尤佳。 【主要工作】 1、教授美容技能與知識。 2、課程設計與教學規劃。 3、進行實作示範與指導。 4、評估學生學習進度。 5、解答學生問題與提供專業建議。 6、課堂管理與學生互動。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求並持續專業發展與技能提升。 8、參與課程評估與反饋。 9、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 10、其他各項臨時交辦事項。 【技術課程】 美容護膚、彩妝、美甲、美睫、紋繡、微刺青、採耳、撥筋、熱蠟、芳療、美胸、新娘秘書、半永久皮膚遮瑕等美容相關技術 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解美容教學之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸專業性與技術精湛。 ▸良好的溝通能力。 ▸需具備:親和力、耐心與同理心、靈活應變及解決問題的能力。 ▸配合度高,有美容教學經驗者尤佳。 【主要工作】 1、教授美容技能與知識。 2、課程設計與教學規劃。 3、進行實作示範與指導。 4、評估學生學習進度。 5、解答學生問題與提供專業建議。 6、課堂管理與學生互動。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求並持續專業發展與技能提升。 8、參與課程評估與反饋。 9、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 10、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸專業性與技術精湛。 ▸良好的溝通能力。 ▸需具備:親和力、耐心與同理心、靈活應變及解決問題的能力。 ▸配合度高,有美容教學經驗者尤佳。 【主要工作】 1、教授美容技能與知識。 2、課程設計與教學規劃。 3、進行實作示範與指導。 4、評估學生學習進度。 5、解答學生問題與提供專業建議。 6、課堂管理與學生互動。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求並持續專業發展與技能提升。 8、參與課程評估與反饋。 9、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 10、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸專業性與技術精湛。 ▸良好的溝通能力。 ▸需具備:親和力、耐心與同理心、靈活應變及解決問題的能力。 ▸配合度高,有美容教學經驗者尤佳。 【主要工作】 1、教授美容技能與知識。 2、課程設計與教學規劃。 3、進行實作示範與指導。 4、評估學生學習進度。 5、解答學生問題與提供專業建議。 6、課堂管理與學生互動。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求並持續專業發展與技能提升。 8、參與課程評估與反饋。 9、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 10、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸專業性與技術精湛。 ▸良好的溝通能力。 ▸需具備:親和力、耐心與同理心、靈活應變及解決問題的能力。 ▸配合度高,有美容教學經驗者尤佳。 【主要工作】 1、教授美容技能與知識。 2、課程設計與教學規劃。 3、進行實作示範與指導。 4、評估學生學習進度。 5、解答學生問題與提供專業建議。 6、課堂管理與學生互動。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求並持續專業發展與技能提升。 8、參與課程評估與反饋。 9、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 10、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 月薪50000~90000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備:抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求。 8、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解招生系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新
    對於 經營管理/行銷企劃 有興趣及熱誠。 1. 負責公司經營策略制定與執行,提升團隊運作效率。 2. 規劃並推動市場行銷活動,分析數據調整行銷策略。 3. 建立與維護公共關係,提升品牌形象與市場聲望。 4. 進行競爭市場分析,研擬新產品推廣策略。 5. 領導團隊達成營運目標,執行績效管理與改善措施。 6. 協調跨部門資源,確保專案進度與質量。 7. 管控預算並監督行銷資源分配,達到良好投資效益。 8. 監控市場趨勢,制定符合行業的創新行銷方案。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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