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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容與職責: 配合高雄市殯葬管理處委外運屍值班 現場服務: 協助告別式場、靈堂佈置、引導家屬、親友簽到、祭祀用具傳遞及餐飲茶水服務。 儀式輔助: 協助禮儀師處理喪禮流程,包括接體、清洗、穿衣、化妝(洗穿化)、入殮等儀式。 行政配合: 協助相關事務,包含與喪家討論細節、文件準備、廠商聯繫。 其他協助: 拜飯、換花果、整理環境等。
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    年終獎金績效獎金激勵獎金員工聚餐國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 食材準備: • 清洗、切割、醃漬各種肉類,如鴨、叉燒、燒肉等。 • 準備其他配料和醬料,確保食材符合標準和衛生。 2. 燒烤和片鴨: • 掌握燒烤爐的溫度和時間,確保肉類烤製成熟且色澤誘人。 • 熟練地片切烤鴨,呈現完整的鴨肉和骨架,並確保肉質鮮嫩。 3. 出餐和擺盤: • 根據菜單或客人需求,準備燒臘和其他菜餚。 • 進行菜餚的擺盤和裝飾,確保美觀和一致性。 4. 環境衛生和清潔: • 保持廚房環境的清潔和衛生,包含食材處理區、烤爐、餐具等。 • 執行例行性的清潔工作,確保符合衛生標準。 5. 其他工作: • 學習新的燒臘製作技術,提升專業能力。 • 配合主管交辦事項,如盤點食材、整理環境等。
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 月薪45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.操作和維護14.5噸夾子車,定期進行車輛清潔與安全檢查 2.按調度計劃運輸環保物資或廢棄物,確保準時安全到達 3.遵守交通法規及環保相關規定,並維持運輸過程高效穩定 4.熟悉環保物資及廢棄物特性,確保裝卸及運輸符合安全規範 5.定期檢查車輛夾具,確保夾子功能正常並提高作業效率 6.處理運輸相關文件,並與調度中心和客戶保持良好溝通 7.應對運輸過程中緊急情況,迅速採取應變措施保障安全 8.協助主管指派事項 PS:具14.5噸夾子車操作經驗及證照佳
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    員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市左營區 半年工作經驗 7天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $40000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金
  • 月薪40000元 高雄市左營區 半年工作經驗 7天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $40000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 2. 不動產買賣仲介、法拍屋標售 3. 不動產專業諮詢服務。 4. 法拍屋案件之搜尋,配對,諮詢
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  • 月薪55000~65000元 台南市新營區 3年工作經驗 2天前更新
    1.自動化設備電控系統規劃、 設備電控電盤、線路配電作業 2.自動控制線路設計、PLC程式撰寫及人機介面程式編輯 3.自動化測試設備試機檢測、問題排除 4.其他主管交辦事項
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    房屋(租賃)補助上下班車資補助需穿著員工制服年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.商品配送 2.商品銷售 3.客戶服務 4.顧客開發
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    年終獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.確實推動全方位製程技術研發,以符合客戶產品需求,協助客戶產品開發 2.負責與客戶及FAB各單位之溝通協調,決定工程執行範圍並規劃工程實驗 3.材料分析及元件電性分析,蒐集製程技術相關文獻,並加以整理與報告 4.解決及分析製程及產品重大問題,推動產品量產進度 5.協助主管檢視計劃執行進度工作成果,指導新進工程,並回報工作狀況 6.依Project製程技術開發之工作目標與時程,規劃細部執行計劃
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪44000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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    員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪42000~43000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 社區管理總幹事是一個非常重要的職位,對於社區的運轉和管理至關重要。此職位在未來有著良好的發展前景,可以提升自己的專業技能,並在社會管理領域中發揮更大的作用。 如果您符合以上要求,請盡快申請本職位。我們期待您的加入,一起為社區管理事業做出更大的貢獻!
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    員工在職教育訓練書報室員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.中小企業客戶金融服務開發 2.維護並深耕現有客戶往來關係 3.定期檢視客戶營運狀況、落實貸後管理 4.提供法金全產品服務 5.相關金融產品推廣與轉介 6.協助教育、督導、帶領ARM作業
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    禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.駕駛職業拖車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 【限定司機職缺|證照獎金加碼中】 只要你擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照(效期需大於6個月),加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月,即可一次領取 5,000元證照獎金,具備兩種證照,最高可領1萬!!! #活動期間:2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺,歡迎投遞履歷或面談時洽詢#
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  • 月薪41600元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 全薪挑戰!