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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪40000元 台南市南區 2年工作經驗 3天前更新
    如果你對短影片、開箱影片、以及專業項目影片的製作充滿熱情, 擁有獨特的創意視角與專業技能,那麼我們的團隊正期待你的加入! 職責內容 1. 短影片拍攝與剪輯:獨立完成構思、拍攝、剪輯等工作流程,製作吸引眼球的短影片內容。 2. 開箱影片製作:策劃和製作生動有趣的開箱影片,呈現產品特點,讓觀眾有身臨其境的感受。 3. 專業服務項目影片製作:負責專業服務項目的影片製作,包含腳本撰寫、拍攝計劃、現場拍攝和後期剪輯,確保影片品質達到專業標準。 4. 內容創意與腳本策劃:依據市場趨勢和產品特點,設計影片腳本,創造符合品牌需求的故事。 5. 平台優化:熟悉各大社群平台的影片呈現最佳實踐,針對不同平台(如YouTube、Instagram...等平台)進行內容優化。 6. 跨部門協作:與行銷、設計和產品團隊密切合作,確保影片內容符合品牌與行銷需求。 條件要求 1. 經驗:具備影片製作、剪輯或影像內容創作經驗,熟悉商業影片或專案影片製作者尤佳。 2. 技術能力:熟練使用影片製作工具(Premiere、Final Cut Pro、After Effects等),具備影片剪輯、特效、音效處理等技能。 3. 創意思維與審美:能夠捕捉並運用潮流元素,具備良好的視覺審美,並能製作具有吸引力的內容。 4. 時間管理與效率:具備良好的時間管理能力,能在緊湊的時程中完成高質量的作品。 5. 團隊合作精神:具備良好的溝通和協作能力,能夠和不同部門緊密協作。 加分條件 喜愛看Youtube,有喜歡並追蹤很多Youtuber 愛看網路影片,影集、抖音、迷因、梗圖、惡搞、喜劇等等不拘 熱愛影像、喜歡記錄有趣的事物 重視剪輯節奏,重視影片感受 懂得換位思考,清楚明白觀看者的想法感受 超展開、誇張的想像力 無經驗可,但需有剪輯作品 創造品牌ip 跟著品牌一同成長 深度產品開箱影片 評測影片製作 短影音大量快速產出製作 活動影片、商品影片、紀錄片、短影音 創意與執行力是你唯一的生存條件 也是你展現價值與創造收入的最直接方法 只要你有想法有能力, 歡迎與我們共同創造全國性知名品牌 對YT Tiktok Reels 熟悉者佳 上班時間 : 09:00-18:00 月休8-13天,視政府機關紅字當月天數 ➽起薪40,000元,可依經驗值面談起薪。 ➽ 月績效獎金、季績效獎金、年度獎金,年70-100,想做多少自己決定。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪48500~55000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪53000~61500元 高雄市左營區 3年工作經驗 1天前更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪46000~50500元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪40000元 台南市南區 3年工作經驗 3天前更新
    @辦理銀行匯款、轉帳作業。 @核對門市現金收入、信用卡收入金額。 @核對銀行明細及各項收入紀錄是否相符合。 @核對電商收入各項紀錄是否相符合。 @管理零用金異動及撥補作業。 @製作現金流量表、銀行帳目明細表、資產負債表。 @計算暫結營收、現金、利息收入利息支出。 @製作銀行往來授信明細表等。 @完成支票例行性開票。 @收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,製作傳票。 @審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 @處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 @配合財報需要,備妥查帳準備資料。 @具有上市櫃公司財務經驗佳 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 ➽起薪40,000起,依經驗值面談。 ➽公司有進入資本市場計畫,依能力值貢獻度面談。 ➽月績效獎金、季績效獎金、年度獎金。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 3年工作經驗 2天前更新
    我們在找讓生產設備穩定運作的重要推手,透過設備維護、改善與優化,提升生產效率與設備可靠度。 工作內容: 1.負責生產設備之維修、保養、故障排除及異常分析。 2.執行設備預防保養計畫,提升設備穩定性與生產效能。 3.參與設備改善、優化及自動化改善專案。 4.建立與維護設備零件、圖面及相關技術文件資料。 5.提升設備安全性及工作環境改善。 對以下有興趣的您,加入天泰,您將有機會接觸多元生產設備、累積專業技術能力,並參與設備改善專案,讓您的技術價值持續提升。 ✔ 喜歡動手解決問題 ✔ 對機械、電機設備有興趣 ✔ 期待在穩定的企業持續成長
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 3年工作經驗 4天前更新
    概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境,確保內部及外部員工滿意度,生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點,並同時落實員工培訓、輔導和管理。 主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 • 通過提高總銷售和管理可控利潤,實現門店總體收益。 2.顧客互動 • 維護公司標準,確保樓面、收銀台、試衣間區域整潔、乾淨、井井有條;確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 • 通過評估樓面及試衣間顧客互動,提供出色的顧客店鋪體驗,推動品牌忠誠度。 • 落實公司顧客服務策略,並根據顧客體驗調查(CES)結果評估並執行行動計劃。 • 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 • 通過HR-One日常排班系統,確保賣場人員安排最優;通過每小時銷售數據,了解每小時銷售額、每單買貨件數、平均交易額以及成交率趨勢,將銷售機會最大化,並確保遵守公司政策。 • 管理團隊,確保高效的貨品處理,即收貨、做貨、陳列和補貨。 • 運用有效方法,支持確保店鋪通過合規審計,確保店舖的運營及整潔;支持各項防損部門相關項目的培訓與執行,以及庫存盤點準備。 4. 人才管理 • 安排並執行針對所有員工的培訓,並提供員工表現反饋。 • 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    🔬 探索醫學微世界,我們需要你加入檢驗團隊! 讓熱愛精準數據和科學分析的你,成為醫療診斷鏈中的關鍵一環! 💼 你的每一天將包括: 1. 按照標準操作程序(SOP)進行醫學檢體的採集與檢驗。 2. 操作各種檢驗儀器設備,並準確記錄檢驗結果。 3. 進行臨床檢驗、數據分析以及觀測值的匯報。 4. 進行各項生化檢驗和微生物培養,解碼人體健康資訊。 5. 嚴格校準及維護檢驗設備,確保品質穩定。 ✨ 你將成為醫療服務的核心之一,並: 1. 協助處理檢驗異常情況,改進品質標準。 2. 參與更新與制定檢驗程序,提升進步的每一細節。 3. 培訓新進檢驗同仁,成為下一代醫學檢驗者的指導者。 4. 嚴守醫療倫理,保障患者隱私,熟悉感染控制規範。 💡 願意細心、具洞察力的你,將真正改變生命的故事! 快來加入我們,與精密科學攜手,書寫醫療的偉大篇章!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪50000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.指揮並協調工廠整體運作的日常營運 2.制定並確保品品質,提升生產效率 3.管控工廠製造成本與預算控款 4.監控關鍵績效指標(KPI或OKR) 5.管理、領導並培訓工廠團隊 6.制定工廠管理制度與考核機制 7.環境、安全與衛生 8.生產流程中的異常狀況進行即時監管與解決 9.生產設備維護和保護,確保設備正常運作,減少機械故障和停機時間
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 2年工作經驗 4天前更新
    概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 3年工作經驗 4天前更新
    主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤,實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格,最大化每小時業績。 o 維護公司標準,確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條;確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動,提供出色的顧客店鋪體驗,推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現,確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫,激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋,提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工,使其了解Gap服務模塊,CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 5年工作經驗 4天前更新
    概述: 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時,負責營造一個積極的工作環境,確保店內和店外的顧客滿意度,實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度,做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責: 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向,啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略,包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測,以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫,推動KPI資料達成,最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫,監督計畫執行,提高關鍵效能指標,最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦,提升業績。 利用巡店的機會,突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤,提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議,確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫,監督計畫執行,與管理組一起確保損失最小化,並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略,實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識,使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗,提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區,提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗,使用社交媒體,建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組;提供適當的績效回饋,提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫,包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境,引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫,保證每個員工擁有職業發展路徑;鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力,並對他們問責。 o 根據需要,分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通,同時負責與門市上級管理層溝通。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 月薪54000~81000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★歡迎投遞履歷,安排線上面試★ 【加入科定,穩定工作、收入有感】 如果你熟悉駕駛、重視準時與安全,這會是一個穩定長期的好機會 在這裡,你的工作以配送為主,流程單純、容易上手 公司提供完善制度、各項津貼與獎勵制度,讓你在穩定環境中安心工作、累積收入 【你的工作內容】 1. 負責建材產品配送及收退貨作業,確保配送正確 2. 執行貨物裝卸、搬運、打包及系統進出貨紀錄管理 3. 依公司安排路線,使用 PDA 準時完成配送任務 4. 協助處理客戶簡易問題,提供良好服務 5. 部分案件需協助搬運上樓,公司另提供搬運獎金,多勞多得 ✔ 提供制服與完整教育訓練 ✔ 搬運獎金、配送津貼等多項額外收入機會 薪資+各項津貼+加班費+獎金+年終績效獎金,平均月收入有機會突破 10 萬元 【你需要具備的條件】 1. 個性負責、態度親切,具服務熱忱,無不良嗜好 2. 持手排駕照,熟悉 3.5 噸手排貨車操作,並了解大台南配送路線,確實掌握配送流程 3. 可配合基本搬運作業與長時間駕駛 4. 重視行車安全,具良好溝通與協調能力 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬
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    績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 239天前更新
    職責要求 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面,協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格,編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場,帶領團隊參與跨部門協調與會議,確保工程品質與進度目標達成 任職資格 1.有中型以上集合住宅完整建案經歷、能配合調案派駐者佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
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