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南部工作機會批發業

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 需有相關業務銷售經驗 2. 開拓潛在客戶,推廣公司產品; 3. 負責國內業務接洽及訂單處理; 4. 提供產品報價、展示,處理帳款回收相關事宜; 5. 察覺客戶交易異常狀況,負責客訴問題之處理; 6. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 本職位是公司業務拓展的核心,具有重要的戰略意義與發展潛力。 如果您符合以上條件,歡迎投遞您的履歷並表達您對這個職位的興趣與熱情!
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    年終獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 5天前更新
    1. 銷售管理 • 負責公司外科內視鏡相關設備、器械及耗材的銷售,達成銷售目標。 • 針對醫療院所(例如醫學中心、地區醫院等)拓展市場,建立穩定的客戶關係。 • 定期拜訪醫師、手術室人員及醫療採購,提供產品演示、教育和技術支持。 2. 市場開發 • 分析市場趨勢、競爭對手資訊,制定並執行有效的銷售策略。 • 掌握客戶需求,向公司建議新產品的引進及市場策略調整。 • 與臨床專家、意見領袖(KOL)建立聯繫,參與專業學會活動及醫學研討會以推廣產品。 3. 產品支援與教育訓練 • 針對醫療人員進行產品使用及臨床應用的教育訓練。 • 協助醫療院所內的產品測試、試用及技術問題解決。 • 提供客戶售後服務及技術支援,解決臨床上遇到的問題。 4. 團隊合作與管理 • 協助銷售團隊成員,分享市場資訊和銷售經驗。 • 與其他內部部門(如產品管理、客戶服務)協調合作,確保產品供應及售後服務順暢。 5. 報告與分析 • 定期提交銷售報告,追蹤銷售數據和市場開發進度。 • 對市場變化和銷售表現進行分析,並建議改善措施。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 4年工作經驗 5天前更新
    1. 銷售業務拓展 • 負責外科內視鏡設備、器械及耗材的銷售,推廣公司產品,達成個人及團隊銷售目標。 • 定期拜訪醫療院所,包括醫學中心、區域醫院及診所,推廣產品並建立穩定的客戶關係。 • 向醫師、手術室護理人員及其他醫療專業人員進行產品介紹與演示。 2. 市場開發與潛在客戶發掘 • 持續發掘潛在客戶,拓展市場份額。 • 分析市場趨勢及競爭對手資訊,提出改善銷售策略的建議。 • 參與醫學會議、展覽或其他行業活動,擴展人脈並提升品牌知名度。 3. 產品支援與教育 • 針對醫療人員進行基本的產品使用指導與臨床應用介紹。 • 協助客戶進行產品測試或試用,提供必要的技術支援。 • 針對醫療院所的技術問題,提供解答或與內部技術人員協作解決。 4. 客戶服務與關係維護 • 與現有客戶保持良好關係,確保持續合作並提高客戶滿意度。 • 處理客戶的詢問及需求,提供適時的售後服務。 5. 報告與數據分析 • 定期提交銷售報告,追蹤銷售業績及市場開發情況。 • 了解並記錄客戶的需求變化,協助公司進行市場策略調整。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪32000~47000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。
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    禮品激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會
  • 月薪32000~47000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。
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    禮品激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會
  • 月薪32000~47000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。
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    禮品激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會
  • 月薪32000~47000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。
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    禮品激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會
  • 月薪30000~32600元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    甲壹是一家專注吧檯飲品批發零售的公司,我們提供咖啡機及飲品設備零售租賃及吧檯進口原物料。 我們需要具有工作熱忱且有活力的你/妳加入! 📌 工作內容: 1. 協助主管建構公司電商平台:商品上架及內容更新。 工作必須熟悉甲壹官網電商平台/蝦皮/樂天/酷澎等平台,初期須協助建構公司官網及日本購物平台(另有翻譯人員配合) 2. 社群媒體經營,開發吸引人的社群內容文案,提升品牌曝光與客戶互動。 工作必須熟悉FB / IG / Youtube為輔,月平均2-4則,安裝實績及活動通知 3. 協助商品視覺設計與圖片優化,增強電商平台的視覺吸引力。 工作需學習使用Photoroom / Canva,並培養設計美感。 圖片用於社群媒體及電商平台,公司另有設計人員負責廣告設計。 4. 配合主管執行跨平台的行銷活動,提升電商銷售額。 5. 線上客戶關係管理服務,線上解決客戶在購物過程中的相關問題。 6.主管交辦事項:公務外出,協助主管信件包裹寄送及採購,公司無應酬活動。 7.大哥哥小姐姐時間:協助公司同仁幼兒臨時看顧陪同,如需公務外出至學校載幼童,會有司機陪同。 我們重視每一位成員的成長與創造力,也致力於提供一個友善的就業環境,期待您的加入為我們開創更多可能! 期盼1~3年後該項職務可以轉向業務發展,創造更高的職務發展及薪資。 立即投遞履歷,加入我們的團隊,與我們一同擴展飲品批發零售的電商版圖!
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    績效獎金交誼廳員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責本公司用戶換芯聯絡通知與接聽客戶來電換芯電話。 2. 既有客戶產品推廣及服務(非陌生開發) 3. 輔導產品使用說明及客戶使用上線 4. 客戶訂單處理 5. 協助客戶出、退貨及維修事宜。 6.其他主管交辦業務
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. QMS維持。 2. ISO系統維護。 3. APQP(檢具計畫等)。 4.不良及客訴處理。 5.PPAP資料維護和審查。 6. IMDS。 7.品質意識教育。 8.廠商稽核督導。 9.各項檢驗,量測器具維護和校正,量測室環境管理。 10.新產品開發流程管理。 11. 其他上級主管交辦業務。
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    下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金不用補班
  • 月薪38000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新
    1.需具備低溫冷凍堆高機相關經驗 2.需具備獨立管理冷凍倉庫之經驗 3.管理冷凍倉庫 4.熟悉貨品項目、整理儲存方位 5.配合倉管主管安排工作,情緒穩定,邏輯清楚,善與人溝通。 主要工作內容: 1.品保貨物數量(進、出貨) 2.拆箱上架人員 3.電子標籤檢貨 4.工作環境溫層為-20到25度C,有專用的保暖衣物及專業工作服。 使用專業的自動化物流系統,標準SOP,讓工作簡單化。 本公司工作環境優於同業,如果你是有心要好好在自己的專業領域生根發芽的人,歡迎來面試聊聊,我要的是專業用心,你要的是薪資水準與工作認同感,我要的是能做事的人。
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    年終獎金員工團保誤餐費員工停車位或停車補助國外旅遊
  • 月薪45000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    有3.5噸駕駛經驗佳,待優 進出貨處理 具經驗者佳 學習力佳 1. 駕駛小貨車進行貨物配送,規劃高效並準時的送貨路線。 2. 協助倉庫貨物進貨、清點及出貨檢查,確保數量與品質無誤。 3. 進行貨物裝卸時正確擺放與固定,避免損壞且保持食品衛生。 4. 定期維護與清潔車輛,執行日常安全檢查與小型保養作業。 5. 熟悉食品和雜貨的儲存條件,遵守相關衛生法律與規範標準。 6. 妥善管理標籤及文件,正確記錄每次運輸作業相關資料。 7. 具備基本與客戶溝通與問題處理能力,維護良好客戶關係。 8. 熟悉指定地區路線與交通資訊,提高配送效率並節省運輸時間。
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    全勤獎金年終獎金禮品免費供餐尾牙
  • 月薪29000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.電子產品維護/調整/維修 2.無經驗可,但可能須支援包裝/測試/清潔/...任何公司事務均可能支援,挑工作者,免回 3.每個月不定期有貨櫃進口須配合搬貨,無法荷重或無法搬貨者切勿應徵 4.應徵履歷請務必填上〝理想薪資〝未填入者表示根本無心絕對直接刪除 5.視能力及心態,三個月評估調薪
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  • 月薪29000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.基礎產品維護 2.無經驗可,但可能須支援包裝/測試/清潔/...任何公司事務均可能支援,挑工作者,免回 3.本公司工作空間環境狹小請慎思 4.每個月不定期有貨櫃進口須配合搬貨,無法荷重或無法搬貨者切勿應徵 5.應徵履歷請務必填上〝理想薪資〝未填入者表示根本無心絕對直接刪除 6.視能力及心態,三個月後評估調薪
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  • 職場新手村-助理職