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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 時薪200~220元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    ◆工作地點:台南市新營區開元路201號 ◆工作內容 : 1. 生產線生產或包裝作業 2. 清潔打掃 3. 無經驗可 ◆供餐:有 ◆工作時段 : 周一至周六 17:00 ~ 24:00 (彈性排班4~8小時) ◆薪資待遇:200~220元 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆可短期工讀、寒假工讀、長期配合 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 : 請投遞網路履歷
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    年終獎金績效獎金員工生日禮金員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪39000~39000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 7.願意接受培訓,導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 5天前更新
    ★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具營造建築土木相關,施工『1年以上』工作經驗者。 2. 具技師資格證照者【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】。 3. 持有各項營造專業證照(例:品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選:金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議),年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者,另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 論件計酬78~462元 台南市新營區 工作經歷不拘 5天前更新
    樂活集團為長照一條龍服務品牌,旗下【永春居家長照機構】在台南市全區擁有大量居家服務個案,誠徵【居家照顧服務員】,區域、時間、項目全都任選任挑,工作彈性自由,家庭事業兼顧,薪資福利優厚 【居家照顧服務員】工作內容: 1.為居家個案翻身拍背、擦拭身體、沐浴更衣、肢體關節活動、扶持上下床及散步 2.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 3.照顧居家個案飲食起居、服藥 4.陪同居家個案外出、就醫 本公司【居家照顧服務員】服務區域:可以自由挑選 南區、安平區、中西區、東區、北區、安南區、永康區、新化區、新市區、仁德區、歸仁區、關廟區、新營區、東山區、白河區、柳營區、鹽水區、後壁區、麻豆區、下營區、六甲區、善化區、大內區、學甲區、佳里區、西港區、官田區。 台灣已進入超高齡社會結構,外出打拼時,誰來照顧家中長者?長照產業絕對是不可或缺、快速成長展的行業,歡迎您加入與我們一起守護長輩、守護社區。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪55000~80000元 台南市 1年工作經驗 1天前更新
    客戶服務: 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等,通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 (中西區、新營各有分店) 這間是新營店
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    績效獎金伙食津貼員工聚餐尾牙員工團保
  • 月薪57000~83000元 台南市 1年工作經驗 1天前更新
    客戶服務: 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等,通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 (中西區、新營各有分店) 這間是新營店
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    績效獎金伙食津貼員工聚餐尾牙員工團保
  • 月薪38000~60000元 台南市 1年工作經驗 1天前更新
    客戶服務: 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等,通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 (新市、新營、各有分店)
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    績效獎金伙食津貼員工聚餐尾牙員工團保
  • 月薪43000元 台南市 1年工作經驗 1天前更新
    客戶服務: 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等,通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 (新市、新營、各有分店)
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    績效獎金伙食津貼員工聚餐尾牙員工團保
  • 月薪35200~49600元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐免費供餐國內旅遊
  • 時薪225~235元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐免費供餐國內旅遊
  • 月薪29500~29500元 高雄市鳳山區 半年工作經驗 2天前更新
    票務諮詢及客服管理 受理民眾來電諮詢、案件立案、掛失移轉及會員資料確認。 回覆LINE意見與訊息。 辦理問題票、退費、服務諮詢等案件追蹤及結案。 執行申訴案件之立案、調查、回覆及退費作業,並完成結案報告。 受理會員申請、審核、身分異動與平台資料維護。 含現金付款、多元支付等退費之核算、依程序辦理退款。 具客服中心或民眾服務窗口經驗,能以專業態度處理民眾問題。 熟悉 Word、Excel 等文書處理工具,具資料紀錄與報表撰寫能力。 具良好口語表達能力、抗壓性與團隊合作精神,能配合輪班作業。 每日07:00–16:00,週休二日(排休在平日,假日須值勤) 採排班制,每日工作 8 小時(不含休息時間),依實際營運需求排定。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪41000~46000元 台南市中西區 2年工作經驗 4天前更新
    ●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金 ※台南西門新光店預計5月底開幕 ※代訓地點:面試時詳談
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪210~210元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 1.依顧客餐點進行烹調及擺盤 2.食材清洗處理及備料作業 3.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 工作時段:依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ※台南西門新光店預計5月底開幕 ※代訓地點:面試時詳談
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 台南市南區 3年工作經驗 5天前更新
    1.人事資料管理與異動維護  負責員工基本資料建檔、異動登記與系統維護,確保人事資料正確性與即時性。 2.勞健保與團保作業管理  辦理員工勞保、健保及團體保險之加退保、投保級距調整等作業(熟悉台灣勞動法令尤佳)。 3.人資行政制度與表單建置  規劃與優化各類人事行政表單,建立標準作業流程(SOP),提升作業效率與制度完整性。 4.薪資計算與稅務申報  負責每月薪資核算、獎金計算及各項所得稅務申報作業,確保符合法規並準時完成。 5.跨部門溝通與問題處理  協助回應各部門人事相關問題,提供專業建議,促進內部溝通順暢。 6.員工到離職作業管理  辦理新進與離職流程,包含製作在職/離職證明文件,確保流程完整與良好員工體驗。 7.保險理賠與補助申請  協助辦理團保理賠申請及勞健保各項給付申請(如生育、傷病、職災等)。 8.專案執行與流程優化  參與人資相關專案,提出改善建議並追蹤執行進度,確保專案有效落地。 9.其他人資行政支援事項  依主管指示支援各項人資相關工作,具備彈性與學習意願。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 2026年幸福企業2