回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

搜尋結果:

月薪40000 職缺共 筆

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 5年工作經驗 612天前更新
    職責要求 1.負責領導資訊部門,對公司ERP進行統籌運作與修正。 2.負責APP開發專案、資訊系統整合、策略規劃與發展方向。 3.負責公司資安政策,確保資訊安全。 4.管理網路、伺服器、機房等硬體設備的維護與優化,並維護內部使用者體驗。 任職資格 1.大學以上,5年以上管理經驗 2.需會Python或C#,熟ERP、APP開發流程
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.日常電氣設備運轉維護。 2.定期電氣設備檢查維修。 3.電氣設備異常狀況緊急搶修。 4.上級指定之支援工作事項。 5.成型加工設備維護保養。 新進人員40000起 滿3個月約49000起,滿6個月約55000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
    展開
    壽險三節獎金意外險全勤獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 3年工作經驗 3天前更新
    1.執行職安四大計畫。 2.規劃與執行勞工健康管理、健康檢查、健康促進等相關事務。 3.其他法定勞工健康服務護理人員業務。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    護理師/儲備幹部 本中心專注於產後照護與新生兒照護服務,陪伴產婦、新生兒與家屬度過入住期間的重要時光!我們提供專業、安全又有溫度的照護環境,期待細心、積極且喜歡與人互動的你加入團隊,一起讓每位媽媽與寶寶都能安心被照顧! (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 🌟 護理師/儲備幹部的工作內容 1. 執行產婦與新生兒護理評估、生命徵象監測、健康觀察及異常狀況處理 2. 提供產後護理與新生兒日常照護包含餵食、沐浴、清潔、臍部照護及情緒安撫 3. 持續追蹤產婦與新生兒身體狀況並完整完成護理紀錄 4. 提供母乳哺育、泌乳照護、親子同室及產後恢復等衛教與健康諮詢 5. 觀察產婦身心狀況與家庭支持需求並依流程完成通報、就醫協助及後續處置 6. 執行新生兒健康評估與餵食狀況追蹤協助家屬建立正確的照護知識與技巧 7. 落實感染管制、手部衛生、隔離防護、環境衛生及母嬰親善相關政策 8. 依醫療團隊指示執行醫囑並協助醫療檢查、治療及相關處置 9. 遇到緊急狀況時依急救流程完成初步處理並協助後續醫療安排 10. 協助護理長進行護理行政、交班管理、照護品質追蹤、耗材管理及人力調度 11. 儲備幹部需協助督導護理及照護人員並推動團隊合作、流程改善與照護品質提升 💛 我們期待這樣的你 1. 具護理師或護士執照 2. 必須具備CPR、NRP及BLS資格並熟悉相關急救技能與處置流程 3. 具產科、兒科、嬰兒室或產後護理之家工作經驗者優先 4. 具管理經驗及危機處理能力者尤佳 5. 具備細心、耐心、觀察力、判斷力及良好的溝通協調能力 6. 能與服務對象、家屬及團隊成員維持良好合作關係 7. 具備團隊合作精神並能配合跨部門支援、行政櫃檯協作及主管交辦事項 8. 須適應輪班制度並配合白班、小夜及大夜班別之工作安排 9. 歡迎具護理專業基礎且願意持續學習者加入我們 如果你喜歡產後照護與新生兒照護,也期待在專業團隊中持續累積經驗,這裡會有充分發揮護理專業與成長的機會!我們重視每位護理人員的專業發展,也鼓勵參與照護品質管理與團隊運作。 誠摯歡迎具備護理專業、責任感與熱忱的你加入我們,一起用專業與溫度陪伴每位產婦、新生兒及家屬,期待收到你的履歷!🌷
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 585天前更新
    職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反應快並具說服能力。 2.能獨立作業也能可以團隊合作。 3.個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 2年工作經驗 585天前更新
    職責要求 1.協助總經理會議及行事曆之規劃安排,以及各項計畫之評估、執行與追蹤。 2.協助公司各項專案推動、時程控管及公共事務處理 3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 4.負責行政事務流程和部門間的溝通、整合及執行 5.有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。 6.協助完成主管交辦事項。 任職資格 1.具有高階主管特助經驗2-3年 2.熟練開車
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.工作時間為每周一至周三 2.提供專業麻醉業務
    展開
  • 月薪40000~41000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、通風設備 .接應訪客 .處理住戶抱怨事件 .保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 .收發書信包裹
    展開
    國內旅遊年節獎金員工聚餐激勵獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    (可直接電洽0983026058) 1.房屋出租(開發並接洽,帶客看屋) 2.定期追蹤、經營並維護既有客戶,維繫穩定客戶關係 3.無仲介經驗可,有專人手把手帶您職前訓練 4.工作時間彈性自由,固定休六日 5.自備機車,方便帶看 6.底薪(面議)+高抽成獎金(論件計酬) - 歡迎所有求職者
    展開
    分紅入股年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    (可直接電洽0983026058) - 1.房屋出租(開發並接洽,帶客看屋) 2.定期追蹤、經營並維護既有客戶,維繫穩定客戶關係 3.無仲介經驗可,有專人手把手帶您職前訓練 4.工作時間彈性自由,固定休六日 5.自備機車,方便帶看 6.底薪(面議)+高抽成獎金(論件計酬) - 歡迎所有求職者
    展開
    分紅入股年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 學生個案輔導,掌握全校個案之輔導服務概況。 2. 提供學校測驗實施之專業建議與諮詢。 3. 透過多元管道,提供親師生輔導相關資訊。 4. 教師輔導知能宣導。 5. 依據學生需求規劃並執行學生各議題講座。 6. 依學生輔導需求設計班級團體輔導教案提供教師參考運用。 7. 進行班級輔導及親師諮詢。 8. 學生及小團體個案輔導與紀錄。 9. 特殊個案學生之家庭訪視。 10.因應突發與危機事件進行團體輔導。
    展開
    年終獎金三節獎金員工撫恤自強活動國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    三節獎金、節油獎金、運價獎金、敬業獎金、駕駛員久任獎金、子女教育補助金、員工暨眷屬旅遊補助、員工子女就學免費乘車證。 外宿駐點津貼(以實際駐點及出勤天數為準) 枋寮路線:每日250元 交通部公路局公路公共運輸營業大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案補助作業要點說明: 一、補助對象:公路、市區汽車客運業及遊覽車客運業。 二、補助資格:112.02.17至112.03.16非擔任大客車駕駛者可申請補助。 三、本要點補助期間自115.03.01~116.02.28。 四、本要點補助基準及條件如下: (一)連續僱用滿三個月,依基準補助駕駛訓練費用,以訓練費用收據為準。 (二)補助訓練期間生活津貼,每日以新臺幣984元為上限,按實際參加駕駛訓練期間(開訓日至結訓日,假日照給)計算。 (三)連續僱用滿三個月,補助穩定就業獎勵金新臺幣15,000元,每再滿一個月,補助新臺幣5,000元,每人補助穩定就業獎勵金以新臺幣60,000萬元為上限。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.現場人員出缺勤管理 2.監督現場人員作業,維持品質以及進度 3.檢查管理工作環境 4.解決、協調現場人員在作業時發生的問題 5.負責模具管理
    展開
  • 全薪挑戰!