面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 3年工作經驗 今天剛更新
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊
【職位亮點】
•每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。
•職涯發展規劃明確。
•依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 表現優異每季記功
2. 不定期獎金加碼
3. 年度表現前10％的主管加薪
4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】】
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※
1.績效目標達成，超越顧客滿意度。
2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。
3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。
5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。
6.須配合營運進行輪調
展開 良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練
