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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    【永慶不動產-亞灣童心店/師大和平店/美術願景店 徵優秀的你!】 【為什麼您該加入我們?】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」,讓您對我們的每日動態有初步了解! - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」,以了解未來您的重要事業夥伴! -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持,勝過你跑斷腿 』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽! 位於高雄的永慶不動產童心團隊 ✏永慶不動產亞灣童心店:深耕亞洲新灣區、經貿中心 ✏永義房屋師大和平店:深耕南高雄文化中心、高師大商圈 ✏永慶不動產美術願景店:專營北高雄美術館、中都、農16重劃區 以全國房仲第一品牌的責任與專業,用最高的標準服務您、也要求自己。 【職位說明】 我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』 想加入我們團隊的您不必擔心,透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導,讓您能逐步從工作中學習,進而成長達到專業,只要您有熱情、理想,有意規劃自身事業版圖,達成財富自由,不怕沒人教,更不怕學不會。 【薪資福利】 - 高專制(無底薪/高獎金/論件計酬) - 員工團體保險(意外險) - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間,休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可,歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係,團隊每週固定開新人內訓課程,同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程,不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名,公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺,你只需要負責找到買賣雙方,商談皆有店主管、資深同仁協助成交,直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年,培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人,有最豐富的新人教育經驗,不只與時俱進,同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高,牽涉到的法律問題也較多,所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多,最重要的是要選擇一家能保護你不觸法,並能帶領你從無到有,一步步穩扎穩打的店頭。 這是一個可以創造自己工作價值的舞台, 如果你不喜歡現在的工作,與其抱怨, 不如先與我聯絡聊聊, 說不定這裡正是你想要的人生。 我們的工作充滿自由度和樂趣, 可以讓你發揮想像力, 且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊 可以自由選擇上班地點,期待你的加入! 洽 葉店長:0930-823-827
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    禮品激勵獎金績效獎金員工團保員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【永慶不動產、永義房屋童心團隊《永慶亞灣童心店、永慶美術願景店、永義師大和平店》 徵優秀的你!】 【為什麼您該加入我們?】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」,讓您對我們的每日動態有初步了解! - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」,以了解未來您的重要事業夥伴! -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持,勝過你跑斷腿 』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽! 位於高雄的永慶不動產童心團隊 永慶不動產高雄師大店:深耕南高雄文化中心、高師大商圈 永慶不動產美術青海店:專營北高雄美術館、中都、農16重劃區 以全國房仲第一品牌的責任與專業,用最高的標準服務您、也要求自己。 【職位說明】 我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』 想加入我們團隊的您不必擔心,透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導,讓您能逐步從工作中學習,進而成長達到專業,只要您有熱情、理想,有意規劃自身事業版圖,達成財富自由,不怕沒人教,更不怕學不會。 【薪資福利】 - 高專制(無底薪/高獎金/論件計酬) - 員工團體保險(意外險) - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間,休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可,歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係,團隊每週固定開新人內訓課程,同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程,不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名,公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺,你只需要負責找到買賣雙方,商談皆有店主管、資深同仁協助成交,直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年,培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人,有最豐富的新人教育經驗,不只與時俱進,同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高,牽涉到的法律問題也較多,所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多,最重要的是要選擇一家能保護你不觸法,並能帶領你從無到有,一步步穩扎穩打的店頭。 這是一個可以創造自己工作價值的舞台, 如果你不喜歡現在的工作,與其抱怨, 不如先與我聯絡聊聊, 說不定這裡正是你想要的人生。 我們的工作充滿自由度和樂趣, 可以讓你發揮想像力, 且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊 可以自由選擇上班地點,期待你的加入! 洽 葉店長:0930-823-827
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以每趟計價 可以挑選可以時段 月休四天 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點:岡山 夜班 19:00-04:00 18:00-24:00 23:00-04:00 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID : 0903859152人資專員
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以每趟計價 可以挑選可以時段 可以不用每日 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點:岡山 夜班 19:00-04:00 18:00-23:00 23:00-04:00 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID :0903859152人資專員
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以每趟計價 可以挑選可以時段 每月排休六天 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點:岡山 早班時段 06:00-12:00 11:00-18:00 06:00-16:00 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID :0903859152人資專員
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們正在尋找對建築構造有熱情、細心且具備邏輯能力的夥伴。如果你喜歡從數據與圖面中建構出建築的藍圖,這裡將是你發揮長才的舞台: 1. 圖面與建材鑽研: 負責建築工程圖面視圖,深入了解各類建材規格與單價。 2. 預算精算編列: 精準計算工程標單項目,進行成本分析與費用編列。 3. 專業軟體應用: 運用 AutoCAD 進行圖面檢視,並以 Excel 進行高效數據管理。 4. 團隊協作溝通: 與內部工程團隊溝通細節,確保預算編列符合實務需求。 5. 主管交辦事項: 協助各案場標案準備工作及單價建檔。
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    員工團保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 5天前更新
    2D施工圖繪製、修正、設計圖,施工圖說。 - 善於協調、溝通能力,有效完成施工圖與完成品準確性。 。 - 配合查驗,估驗圖資重量計算,及各式主管交辦事項 - 工作熱忱、細心,具責任感者甚佳。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市學甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.太陽能案場現場監工。 2.案場庶務事項處理。 3.主管交辦工作內容分派及執行。 4.無經驗可。
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  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.駕駛小貨車,將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 具備駕照:職業小貨車駕照 有堆高機證照佳
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    年終獎金三節獎金誤餐費需穿著員工制服
  • 月薪40000~45000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 2天前更新
    具熱炒經驗
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    年終獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    應數位企業發展需求,將進行AI相關技術導入,整合供應鏈管理與客戶服務 1.從事AI專案分析相關工作內容 2.資料視覺化、資料清理、特徵工程 3.模型建立、模型驗證 4.網站開發、系統架構規劃 ********************************************* 我們運用新興IT資訊科技,開發自動化、智慧化、行動化等應用,創造 IT 的價值,以引領公司創新與突破。 日月光公司在半導體封裝、測試領域排名世界第一,與國內外頂尖企業互動密切,能提供你連結全世界的國際化舞台; 歡迎有志一同的人才菁英加入我們的團隊,一起迎接挑戰,揮灑你的創意,成就個人精彩卓越的職涯。 *********************************************
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    良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪40000~45000元 台南市白河區 2年工作經驗 4天前更新
    1.長照2.0個案管理:接受長期服務照顧管理中心照會與轉介之個案。 2.評估服務個案需求及擬定照顧計畫、服務連結與管理。 3.執行定期服務追蹤、資源連結、轉介服務、結案追蹤.等業務。 4.相關行政及核銷事務工作,配合單位交辦事項。 5.長照服務宣導,活動及教育訓練課程辦理。 6.處理長照需要者及其家屬諮詢、異常或意外以及申訴之事件。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    • Reports directly to and communicates with the Front Office Manager or Assistant Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. • 直接向前廳部經理或前廳部副經理彙報並就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 • Provides functional assistance and direction to all departments. • 向所有部門提供功能性支持和指導。 • Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. • 按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通。 • Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel • 對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待並得到充分的注意和重視。 • Responds to guest needs and resolves related problems • 就客人的需求做出反應並解決相關問題。 • Supervises and directs Reception and Reservations personnel. • 對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導。 • Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. • 在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 • Ensures VIPs and IHG Rewards Club guests receive special attention • 保證貴賓和IHG優悅會會員受到特別關照。 • Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. • 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 • Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. • 協助客戶關係部門迎接貴賓,為其安排房間並在其離店時送行。 • Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. • 監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象。 • Provides input for Front Office meetings. • 為前廳部會議提供資訊 。 • Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. • 促進店際銷售及推銷酒店內的設施。 • Checks billing instructions and monitors guest credit • 檢查結帳說明並監督客人信用情況。 • Analyses and approves discounts and rebates. • 分析和批准打折相關事宜。 • Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control • 分析房價差異報告以保證控制客房收入。 • Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. • 在緊急情況下使用酒店管理系統(PMS)。 • Fully conversant with all hotel emergency procedures. • 熟知酒店緊急情況所有處理常式。 • Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. • 確保一線員工遵從散客市場技巧並最大化的進行銷售。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.工程進度安排與人力的調度 3.工程現場動線的規劃 4.工地現場的狀況處理 5.有2~5年實務經驗月休6天(輪休制) 上班地點:屏東縣竹田鄉 學歷:大學或同等學歷,土木或建築相關科系
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    需穿著員工制服全勤獎金三節獎金員工團保員工聚餐
  • 2026年幸福企業2