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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪60000~75000元 屏東縣車城鄉 10年工作經驗 1天前更新
    1. 依據施工計畫書執行按圖施工,確保工程符合設計規格和工料標準 2. 管理工地的人員配置、機具調度、材料進出場,確保施工順利進行 3. 按日填寫施工日誌,記錄施工進度、人員狀況、材料使用等資訊 4. 協助辦理工程變更設計 5. 在工地發生緊急狀況時,應立即通報並採取應變措施 6. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7. 與施工團隊、業主、設計單位等溝通協調,解決施工過程中出現的問題 8. 確保施工品質符合標準,並協助解決施工技術問題 9. 依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10. 工地現場事務處理,指揮並監督工人 11.業主計價
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 2天前更新
    1.確保提供高品質的顧客服務,處理客訴與特殊需求,提升顧客滿意度 2.帶領並管理服務團隊 3.維持餐廳環境整潔與舒適 4.作為外場與內場之間的協調者,確保服務流程順暢 5.協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制其他主管交辦事項 6.其他主管交辦事項
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 月薪50000~55000元 台南市安南區 3年工作經驗 今天剛更新
    如果您喜歡透過優化系統流程,讓系統更貼近實際需求,這個舞台就是給您的! 在這裡,您將運用ERP系統開發與整合能力,持續優化鼎新ERP(TipTop)系統功能、提升作業效益,並透過穩定的系統支援與問題排除,協助同仁順利完成日常業務與專案任務。 ▲ 您將參與的精彩工作 1. 負責鼎新ERP(TipTop)系統的流程優化與作業效益提升,提供同仁執行業務所需的支援與指導 2. 依公司專案及管理需求,執行ERP鼎新系統(TipTop)相關工具的客製化開發,優化現有系統功能,並負責CR報表開發與維護 3. 運用UNIX基本指令、SQL基本指令、Genero 4GL、Crystal Reports等程式設計能力,獨立完成專案任務 4. 參與並協助相關系統整合工作,強化跨系統資料串接 5. 提供使用者系統操作教學及問題排除,確保系統穩定運作 6. 配合主管交辦之其他任務,共同提升團隊效能 ▲ 我們希望您: 1. 具鼎新ERP(TipTop)開發或維護相關經驗3年以上尤佳 2. 具團隊合作的精神、溝通協調能力尤佳 3. 熟悉Oracle資料庫運用尤佳 ▲ 如果有會很加分的經驗: 1. 有使用linux 經驗
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助
  • 月薪40000~45000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責船用引擎/船用發電機銷售。 2.市場開拓和業務推廣,客戶開發與關係建立。 3.產品介紹和解決方案提供。 4.市場資訊收集和分析,定期提報英文市場業務報告回新加坡總公司。 面試地點:新北市林口區。 上班地點:高雄市大寮區。 工作待遇採底薪+獎金制度。 船用引擎和船用發電機銷售工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、技術背景和行業知識,已擁有船用客戶者佳,以及良好的客戶關係管理能力,優先考慮。 徵求有興趣接受挑戰的人,歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭! 本公司為新加坡摩迪高集團,在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、船用推進柴油機、船用發電機,皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練;英語能力佳者,亦有機會外派受訓,主要國家包含新加坡、英國、韓國及中國。如有興趣,日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法,包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後,依工作能力調薪。除本俸外,公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享,國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、員工團體保險等各項福利。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000元 高雄市小港區 1年工作經驗 今天剛更新
    📋 工作內容 核心技術:獨立或協助完成各廠牌冷氣安裝、配管、拉線。 維護保養:進行冷氣系統的故障排除、維修服務與保養清洗。 🎯條件要求 工作經驗:空調冷凍相關工程經驗,能獨立作業尤佳。 必備人格:具負責任態度、肯與團隊溝通配合、工作穩定度高。 📍我們只徵全職工作夥伴、鐘點工勿擾
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    三節獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪40000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    【告別收入不確定感!加入東森 REGAL SPA,讓你的專業價值翻倍】 你具備優秀的手技與服務熱情,卻總是苦於門市客源不足、抽成不穩嗎? 或是你想跨足美容芳療產業,卻害怕培訓期沒有保障、甚至被合約綁死? 東森 REGAL CLUB & SPA 聽到你的心聲了! 作為東森集團旗下旗艦奢華 SPA 品牌,我們結合「一站式尊寵保養」與「奢華藝術沙龍」,鎖定精耕高端 VVIP 族群。我們不僅擁有全台最豐沛的集團導客資源,更敢給業界最安心、最有誠意的薪酬保障! 2026 限時招募・業界最強「三階段保障薪獎方案」 無論你是資深大師、新銳手技師,還是零經驗的新手,東森都為你準備了最堅實的後盾: •【資深美容/芳療師】(具 3 年以上相關經驗) 入職即享「保障每月 60,000 元」薪獎,連續保障 3 個月! (現職美容師幾乎都能超越此門檻!讓你安心轉職無縫接軌,過了保障期賺更多!) •【新銳美容/芳療師】(具 3 年以下相關經驗) 入職即享「保障每月 45,000 元」薪獎,連續保障 3 個月! (銜接期不卡關,幫助你快速對接高端 VVIP 客群,建立穩定客源!) •【無經驗 / 跨領域新手】 一經任用,即享「保障每月 40,000 元」薪獎,連續保障 6 個月! 免簽約、免綁約! 全額免費提供專業課程與手技培訓,帶薪學習最踏實。 為什麼選擇東森 REGAL CLUB & SPA? •豐沛客源,不需辛苦開發: 背靠東森集團數百萬會員與強大媒體導客渠道,天天有客做,業績不必靠運氣! •高端 VVIP 客群,客單價高: 專注提供頂級奢華美體美容療程,顧客品質佳、黏著度與回購率極高。 •完善培訓與考照輔導: 免費提供科學知識、技術操作到店務管理的系統化培訓,更輔導考取各類專業美容證照。 •透明升遷與國外獎勵: 雙軌制職涯發展(技術專家/店務管理),年度績效優異者直接送你國外旅遊! 責任任務與工作內容 •顧客尊寵服務: 提供肌膚檢測分析、專業美容美體、精油芳療及高端美業儀器技術服務。 •健康知識傳遞: 提供保養、芳療舒壓及養生保健等專業諮詢與建議。 •顧客關係維護: 建立良好的 VVIP 顧客互動,提供客製化長期保養規劃。 福利制度與企業承諾 •薪酬獎勵: 高額底薪+透明績效獎金+年度國外旅遊獎勵。 •安心保障: 享勞健保、提撥勞退金 6%、特休年假。 •培訓支持: 全額免費培訓、美容證照輔導考取、管理職梯隊培育。 •工作環境: 單純、奢華、尊榮的旗艦沙龍空間,提供優良的工作氛圍。 全台 9 大直營旗艦據點(可依希望地點優先派任) •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 | (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 | (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 | (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 | (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 | 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓(太平洋百貨) | (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 | (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 | (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區(機捷 A9 站旁,預計年底盛大開幕) 品牌理念:Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命:致力發展精緻無壓的健康生活 歡迎有熱情、想挑戰高薪的業界夥伴加入幸福企業,與我們一起打造美學新高度! 品牌官網:https://www.regalclubspa.com.tw/
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  • 月薪50000~70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 2.施工測量、土木測量及放樣 3.電腦繪圖 4.依上級指示完成交辦相關事項。 5.協助上級連繫、安排、追蹤工班進度。 6.巡視並監督工地施工進度、品質。 7.現場環境維護。 8.協助圖面計算以及施工數量計算。 9.專業證照(勞安、品管)者優先錄用。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市美濃區 4年工作經驗 1天前更新
    1. 領導與管理養護中心的日常營運,確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃,確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工,提升專業技能,並監督工作表現,確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規,確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對,提供有效解決方案,維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統,維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫,確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊,共同為長者提供優質的照顧服務!立即投遞履歷,我們期待與您相遇!
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  • 月薪47000~48000元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保制度有效運作 2. 文書行政作業、督導清潔、警衛及維修等工作順利執行 3. 召開會議及準備相關會議資料,執行區權會或管委會決議事項 4. 製作財務報表,確保社區資金運作透明合規 5. 管控維修與設施修繕事項,協調廠商進行設施維護 6. 熟悉保全和大樓管理法規,確保遵守相關規定,並進行危機處理及應急管理 7. 運用相關電腦軟件及管理系統,提升行政效率與服務品質 歡迎加入我們的團隊,用您的專業能力共同維護和發展社區,期待您的加入!
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    禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們是一家專注於海事.營建工程的公司,致力於為客戶提供高品質的工程服務。我們的目標是創造安心、安全的施工環境,服務對象包括各類建築業主及開發商。 工作內容: 1. 制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,確保工地安全運作。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及相關管理,杜絕潛在安全衛生風險。 3. 實施工地巡視、定期檢查及重點檢查,確保工地符合安全衛生標準。 4. 規劃並推動安全衛生教育訓練,提高勞工安全意識與專業知識。 5. 調查、處理和分析職業災害,並提出改善建議以減少風險。 6. 協助規劃勞工健康檢查及健康管理,保障工地人員的身心健康。 7. 熟悉現行建築工程安全衛生法規,並提供實際執行的技術建議。 8. 建立和維護工地安全衛生文件系統,確保紀錄完整詳實且易於查閱。 9. 評估和管理工地特定危害(如高空作業、施工器械操作),確保特殊作業符合法規要求。 歡迎加入我們的團隊,為建築工地提供全面安全保障,攜手創造更高的職場安全與效益!期待您的履歷,讓我們共同推動建築安全的未來。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金
  • 停車場管理員招募!