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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪40000~48000元 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新
    我們是一家專業從事電箱/電力設備的公司,主要提供高效能的機械結構及金屬焊接解決方案 工作時間:AM8:00~PM5:00,週休二日。 其他福利:生日禮金、三節禮金、年終獎金、伙食津貼、教育訓練補助、尾牙獎金等。 依勞基法規定提供退休金提存。 工作內容: 1. 負責現場金屬構件的焊接與組裝工作,依技術圖紙準確執行。 2. 進行適當調整。搭配作業規範提高產品合格率 3. 嚴格遵守焊接安全規範,確保個人與作業環境的安全。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 26天前更新
    1.現場施工品質、進度、安衛管理監督及拍照。 2.包商進度掌控。 3.其他主管交辦事項。 4.具營造業甲業證照及c證照 優先面試。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1. 進行化學原料設備的水洗維修、保養及定期檢查,確保設備正常運轉。 2. 排除設備故障,分析問題根源並提供解決方案,優化設備性能。 3. 負責維修用機具的檢查與操作,遵守安全規範及相關作業程序。 4. 記錄維修報告及設備數據,以跟進改進措施及建立歷史檔案。 5. 嚴格執行工業安全標準,確保水洗維修作業符合公司政策與環保法規。 6. 協助規劃和執行設備維修的長期保養計劃,提高生產效率。 7. 與生產、倉儲及相關部門協調,確保維修與生產計畫的有效執行。 8. 懂機械原理,會co2焊接。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪43100~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    薪水43100-52000元(含全勤) 每月業績獎金 月休8-11天(可排假日) 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。 面試地點:麟粥宮·砂鍋粥(明誠店) 地址:高雄市左營區明誠二路392號
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  • 月薪45000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 中式或港式烹飪技巧,協助完成日常菜餚的烹調與搭配 2. 計劃並維護食材庫存,協助進行成本控制與降低浪費 3. 負責廚房內工作區域及相關設備的日常清潔與保養 4. 熟悉並遵守食品安全和衛生規範 ※需能配合爬高及搬重物,具體工作請視營運需求調整。
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    員工聚餐國內旅遊伙食津貼禮品
  • 月薪40000~55000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 4天前更新
    照明產品相關知識 照明產品銷售經驗 照明光源專業知識 電力配置相關技能 電力電機技師證照 照明設計案件實績 AUTOCAD 繪圖技能 無經驗請勿投遞
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    週休二日
  • 月薪40000~42000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 門禁安全管理 2. 來賓訪客接待 3. 大樓管理安全維護工作。 4. 確保社區住戶及設施之安全。 ●福利優渥: 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪40800元 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 執行廠域內外的安全巡邏,包含建築物周邊環境和門窗的檢查。 2. 監控出入人員,維護現場秩序和安全。 3. 執行緊急應變處理,包含回應和調查警報。 4. 負責管理安全紀錄,記錄事件與報告。 5. 基礎電腦系統操作。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    1.業務拜訪接洽,穩定維繫客戶長期合作關係。 2.陌生開發潛在客戶,拓展客源。 3.分析市場動態,適時調整策略與方向,達成客房業績目標。 4.須配合公司定期出差 5.其他主管交辦事項
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    三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 應收帳款帳務審核,信用卡及票券相關對帳作業 2. 傳票製作及審核費用、帳款、收入各類傳票 3. 發票核對及領用控管 4. 折扣稽核 5. 營業稅申報作業 6. 編製銷貨收入調節表,計算毎月申報書銷售額 7. 編製每月損益表/資產負債表 8. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表 9. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 10. 協助經營分析報告 11. 合併報表編製 12. 流程改善建議 13. 企業租稅規劃
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪55000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.品質計畫書製作、執行 2.需於工地檢查缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3.辦理內業文件、品質管理文書編輯 4.工程內容:管線工程施工
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  • 月薪42000~42000元 高雄市大社區 1年工作經驗 1天前更新
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.環境整理維護
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    廚房營運管理 有廚房經驗,沒有管理經驗可以培訓! *負責廚房日常作業運行,確保出餐品質、效率與流程順暢 *執行並落實公司標準作業流程(SOP) *肉品、蔬菜等食材之分切、前處理與品質控管 *指導並監督製備標準,確保規格一致 *人員管理與教育訓練 *廚房人員工作分配、技術指導與在職教育訓練 與店長、外場及相關單位協作,確保營運順利 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副組長(42000元/月起.獎金另計)→組長(44000元/月起.獎金另計) 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 【工作地點】 台南市永康區永大路二段842號 請電洽潘經理 0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪45724~52553元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.專科(含)以上,食品營養相關科系畢業。 2.具備「營養師證書」。 3.具備臨床營養及團膳管理經驗佳。 4.具CED、CKD衛教營養師、HACCP資格者尤佳。 ※工作時間:配合本科排班時間。 ※工作地點: 本院(臺東縣臺東市五權街1號)。 ※工作內容: 1.臨床住院病人營養照顧 2.門診營養評估諮詢 3.社區營養衛教 4.團膳業務管理 5.配合醫院與營養相關業務 6.其他臨時交辦事項 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依營養師證書、績效獎勵金核發:45,724元至52,553元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異),績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程 辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起,本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任),可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》,於轉任公職時採計提敘,最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本」,公告 有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵營養室 約用營養師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定,新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練
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