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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪58000~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    民權遊藝場~徵~【開分員】 ※現場相關所有工作事項 ※主管交辦事項 12小時:月休8天 早08:00-20:00 💰💰 🈷薪58000~60000起 ♥各項獎金另記 三節禮金♥️供伙食♥️享年终♥️年假♥旅遊金♥ 勞健保 民權遊戲場:台南中西區民權路三段85號 (06)-2210770 (24小時皆可面試)~請自行攜帶履歷前來~不需投線上履歷
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪40000~48000元 高雄市左營區 10年工作經驗 1天前更新
    1. 需具備現場管理經驗且具備領導能力。 2. 負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業 等安全維護工作。 3. 針對百貨內處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 4. 監控百貨內各項設備運作有無異常。 5. 百貨內外安全維護管理、保障業主資產等安全。 6. 月休6-7天。 應徵該職缺,請留意詳看「辦公室電話與時間」,並請優先投遞電子履歷,合適者將會盡快安排面試。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪45000~80000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 美容產品推廣銷售 2. 專業美容通路新客戶開發 3. 合約簽訂 4. 顧客服務
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🚩直接電洽🚩直接電洽🚩直接電洽0931785977徐先生 🧡對歐系進口車有興趣 無經驗可培訓🧡 1.了解顧客問題與車況並確認將進行的保養及維修項目 2.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等) 3.試駕車輛,並使用電腦診斷設備,測試零件與系統 4.測試並調整已修繕的系統以符合公司標準 5.完成主管交辦事項 - ♥具豐富經驗者,薪資另談♥ ♥視工作能力調整薪資,都可以再面議溝通討論♥ ♥只要您有心一同努力,加入我們這個大家庭,學習一技之長♥ 🧧供餐🧧年終獎金🧧員工聚餐🧧康樂活動
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容: 1. 清潔人員招募面試、請假控管、人員調度、清潔代班。 2.企業客戶拜訪、既有客戶巡場、狀況處理。 3.出缺勤管理、調度、代班人員尋找。 4.清潔耗品、備品準備。 5.清潔人員訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。 二.應徵條件【必要條件】 1.具 1 年以上清潔/物業/人力派遣相關管理經驗 2.曾管理 10 人以上團隊 或 多案場營運經驗 3.熟悉人員排班、現場管理與突發狀況處理 4.具基本行政與溝通協調能力 5.可配合外勤巡場 【加分條件】 1.曾管理 20 案以上或10 人以上團隊 2.熟悉勞動法規基本概念 3.有清潔、物業、保全、外包服務產業經驗 4.能獨立處理客訴與主管溝通協調 備註: 1. 需具汽車駕照及會開車。 2. 薪資部分:底薪40000+管理獎金。 3. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。 4.油資補助、配發公務手機。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 1年工作經驗 9天前更新
    1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務,包括風險評估及改善措施。 3.執行安全衛生督導、稽核並提供改善報告。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害相關之統計資料並制定預防對策。 5.檢視新的機械裝置或設備設計與規劃,確保符合安全規範。 6.協助工地主任進行工地內部安全管理及稽查。 7.監控案場人員、工期進度及物料流動之安全管理。 8.參與意外調查,分析原因並提供改善建議。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪46000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    ◎工作內容 1. 負責現場營運管理,確保餐廳運作順暢與顧客服務品質。 2. 規劃與調整輪班表,進行人力資源精準調度。 3. 制定並執行餐廳服務標準流程,提升作業效率與標準化。 4. 監督食材備料、製作流程及份量,把控食品安全與擺盤美感。 5. 定期品嚐菜色,維護料理品質穩定及顧客滿意度。 6. 協調內外場溝通,確保點餐與出菜流程順暢與準確。 7. 處理顧客意見與投訴,提供即時有效的解決方案。 8. 協助執行營運數據分析,進行成本控制與提升營收策略。 9.協助完成總部其他交辦事項 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ,需要能夠配合輪調班別 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚
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    員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪70000~80000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們有兩間藥局,一間是離左營高鐵最近的社區藥局,另一間則是位於左營大路 主要服務客群是社區內的好厝邊,同事們都很親切,相處也相當融洽。 工作內容主要為下列: 1.各大醫院、診所處方箋調劑「全自動包藥機分包」 2.協助藥品入庫及庫存管理。 3.提供民眾正確的保健常識或基本健康衛教知識。 4.提供民眾用藥諮詢。 5.維持調劑空間及店內環境整潔。 6.歡迎挑戰高額銷售獎金 7.其他主管交辦事項 快速展店中,給想要挑戰的自己一個機會! 禾莘左大店歡迎你!
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    寵物日員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    臨床內科專科護理師工作,需配合輪值排班。
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    績效獎金誤餐費員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000~49000元 高雄市前金區 2年工作經驗 47天前更新
    咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 副店長 (漢神成功總店) ※需具有連鎖餐飲業門市管理2年以上經驗者※ ※總公司培訓後分發至各高雄市門市服務※ ✨三個月考核期滿後每個月另有考核獎金,薪資最低45000起至49000元✨ 工作內容: 1. 維護顧客滿意度 2. 為顧客安排訂席事宜 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 處理顧客抱怨及客訴 5. 保管門市財務 6. 維護設備及生財器具清潔管理 7. 執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管 8. 負責下屬同事的工作分配 9. 稽核出勤狀況及編排工作班表 10. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 11. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 12. 員工之教育訓練 13. 維護下屬同事正面的關係 14. 營運績效目標達成、維持高度營運標準 15. 協助總公司推展餐廳業務 16. 維持與賣場及鄰居之良好關係 正確工作觀念及心態: 1. 願與所屬團隊共享工作成就 2. 面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討 3. 熟悉餐廳整體運作及成本控制 4. 喜歡與人及新事物接觸者 5. 具抗壓、善溝通技巧、有服務業的熱忱
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 2年工作經驗 47天前更新
    咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 店長 (裕誠店) ※需具有連鎖餐飲業門市管理2年以上經驗者※ ※總公司培訓後分發至各高雄市門市服務※ ✨三個月考核期滿後每個月另有考核獎金,薪資最低48000起至54000元✨ 工作內容: 1. 維護顧客滿意度 2. 為顧客安排訂席事宜 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 處理顧客抱怨及客訴 5. 保管門市財務 6. 維護設備及生財器具清潔管理 7. 執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管 8. 負責下屬同事的工作分配 9. 稽核出勤狀況及編排工作班表 10. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 11. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 12. 員工之教育訓練 13. 維護下屬同事正面的關係 14. 營運績效目標達成、維持高度營運標準 15. 協助總公司推展餐廳業務 16. 維持與賣場及鄰居之良好關係 正確工作觀念及心態: 1. 願與所屬團隊共享工作成就 2. 面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討 3. 熟悉餐廳整體運作及成本控制 4. 喜歡與人及新事物接觸者 5. 具抗壓、善溝通技巧、有服務業的熱忱
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪65000~85000元 台南市安定區 5年工作經驗 4天前更新
    平板裝載北、中、南各類鐵材鋼捲、鋼胚、鐵板、鋼構、分條、模具、太空包。 薪資福利都可再面談
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    禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.台積電無塵室內協助機台組裝/拆卸半導體美商台灣應用材料生產設備,零組件調整及安裝, 無經驗可,有經驗待遇優。
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    員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    1.負責餐廳的內、外場事務及店務管理。 2.管理餐廳食材及物料的品質。 3.負責全店排班及人員教育訓練。 4.控管人力、物料等相關成本。 5.填寫各項店務營運報表及會議報告。 6.處理客訴及其它店務所延申的問題。 7.撰寫、修制訂工作站標準及迎賓送客作業流程。 8.了解公司經營方針,督導團隊達成使命 ,管理業績數字,達成公司營運目標。 9.有效執行總公司制定之行銷規劃、廣告活動規劃,並協調、促銷與進行商圈市場調查 10.力求營運標準穩定並與員工維持正面的關係。
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    三節獎金績效獎金員工聚餐員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助
  • 全薪服務門市人員