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南部工作機會護理之家/安養中心/長照

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  • 月薪48000~55000元 台南市中西區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 晚間執行基礎護理與健康評估,追蹤病況變化。 2. 負責執行醫囑調配用藥及 醫療處置 3. 主動回應病患需求,確保夜班內部有序運行 –––––––––––––––––––––– 基本條件: 1. 具備護士或護理師執照 2. 具備NRP或APLS 3. 三年以上產科、兒科相關工作經驗
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼
  • 論件計酬32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    <可直接電洽07-3831659>賴主任 - ✔工作內容: 1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.陪同就醫、陪伴服務 ✔服務區域:三民區、左營區、鼓山區、鹽埕區、前金區、新興區、苓雅區、前鎮區、鳳山區、鳥松區 ❣️薪資: 1. 論件計酬,採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳。 福利: 🧧享勞、健保、勞退、員工團保(意外險)、照顧責任險、有薪特休假、婚喪津貼 🧧提供繼續教育訓練 🧧定期發放制服 🧧定期發放口罩、手套、酒精等衛材 🧧年度員工健檢、年度員工旅遊、尾牙聚餐 🧧開發獎金、介紹員工獎金、績優員工獎金、三節禮金(品)
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    三節獎金意外險員工團保國內旅遊尾牙
  • 月薪33000~50000元 高雄市 工作經歷不拘 4天前更新
    【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民日常生活起居,觀察身心狀況。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.填寫當班護理紀錄,執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。 4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材,確保照護安全。 5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。 6.管理照顧服務員,維護環境衛生與照護品質。 7.維護病歷完整性,配合機構評鑑相關工作。 8.完成主管交辦之其他事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪29500~40000元 高雄市 工作經歷不拘 4天前更新
    【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.到訪民眾家中,提供被照顧者日常生活照護。 2.協助被照顧者進行沐浴、更衣、如廁、飲食、翻身等生活照護。 3.協助使用輔助器具,並進行基本健康監測。 4.完成主管交辦的其他事項。 5.工作地點,依員工居住地就近安排服務個案。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪32000~34000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新
    職務內容: 1.住民關懷及相關評估。 2.定期辦理各項住民相關團體活動。 3.安寧緩和、DNR說明、推廣、統整。 4.督考/評鑑/卓越及其他計畫案,事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.主管臨時交辦事項。 福利: 1..享激勵獎金、端午獎金、中秋獎金、考績獎金、年終獎金。 2.住宿福利。 3.享勞健保。 4.員工旅遊(國內、外)、聚餐。 5. 月休八天(配合辦公室排休)。 6.免費供餐。 7.社工師證照費:3000(另加)。
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    免費供餐員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪38000~45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    我們安康長照集團下屬:泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務,已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才,給予優於市場的薪資水平,立志成為最強的行政後盾! 1. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 2. 履歷篩選、安排面試及員工新訓 3. 開拓招募渠道,使企業能迅速找到好的人才 4. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 5. 員工關係的維護 6. 執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。
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    員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29500~37000元 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 27天前更新
    1.長輩日常生活照顧 2.沐浴服務.交通接送 3.活動帶領、環境清潔 4.主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣萬巒鄉 2年工作經驗 4天前更新
    居家服務業務負責人 1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家督導、照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、社區衛教 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發 7、作業標準流程新增與修訂 8、主管機關督導考核作業 9、其他主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪33060~35560元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處置。 5.提供住民生活照顧計畫、自立支援運作模式維持住民生活能力並完成紀錄及各類表單書寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 月薪32400~39800元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:1000元。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工 活動 (改這個)、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 時薪210~350元 高雄市三民區 工作經歷不拘 7天前更新
    一、居家照顧服務:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務(下棋、閱讀書報)等。 二、身體照顧服務:沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、移位、餵食等等。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪33000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.為長者翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.居家打掃、整理環境及代購所需用品
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    日照照服員【周休二日、逢國定假日休假、正常免輪班】 1.協助日常生活照顧,例:沐浴、穿換衣服等… 2.照顧長輩飲食備餐 3.協助環境清潔、整理活動場地 4.交通車協助接送 5.配合機構活動協助 6.可機動配合單位調動,完成業務需求 7.其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~60000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新
    需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.社工員(具有三年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.危機處理 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 5.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 6.撰寫方案計劃、核銷與執行 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 。 歡迎抗壓性高、學習力強的新進或有經驗的資深學長姐投遞履歷。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品
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