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屏東縣 職缺共 筆

  • 月薪30000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    【需求條件】收銀、補貨、環境打掃、老闆交代事項等 【職缺名稱】 正職人員1名 【需求條件】收銀、補貨、環境打掃、老闆交代事項等 【工作地點】屏東縣潮州鎮延平路355號 【聯絡方式】LINE:ling935(禁打電話)或線上投履歷 【上班時間】1300-2100(中間休1小時) 【休假方式】月休6天起(固定公休週二,平日彈性排休,禁休假日/國定假日,如平日遇到國定假日會補一天假) 【工作月薪】正職30000元起 【福利制度】三節禮品及業績獎金。 ⚠️短期勿試,有收銀經驗佳,需耐心、需搬重,有服務熱忱敢面對人群。 ⚠️意者請於營業時間內至門市投遞履歷。 ⚠️住潮州及有相關收銀經驗者優先錄取。
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  • 月薪33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1)與班主任討論招生規劃及執行。 2)問班諮詢答覆及接待。 3)學生上課點名、考試、成績登記及成效追蹤。 4)教室環境維護及每日例行清潔。 5)完成班主任交辦事項。 【這份工作適合什麼個性的夥伴?】 1)喜歡與人接觸、互動。 2)有愛心、耐心、細心、責任心。 3)積極、有效率、懂得隨機應變。 4)親切有禮、善於溝通、樂於傾聽。
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  • 月薪29500~34000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    ★日常生活照顧: 1.協助長者沐浴、更衣、如廁、洗髮、口腔清潔等個人衛生. 2.協助長者進食,並注意飲食安全. 3.協助長者使用日常生活輔助器具. 4.協助長者交通車接送. ★健康照護: 1.定期量測血壓、體溫、脈搏等. 2.觀察長者身體狀況,並及時回報異常. ★活動規劃與陪伴: 1.設計並帶領長者參與團康活動、輔導活動等. 2.協助長者參與節慶活動. ★環境維護: 1.協助維持日照中心環境清潔. 2.協助整理長者個人物品. 3.協助準備餐點. ★其他: 1.配合團隊進行相關工作. 2.執行主管交辦事項. 3.撰寫個案照顧紀錄,並向主管回報. ※需具備照顧服務員結訓證書或照顧服務員單一級技術士證照 ※有失智症照顧服務20小時與身心障礙支持服務20小時核心課程證書佳 ※需具備職業小客車駕駛執照
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    員工生日禮金年終獎金員工宿舍尾牙需穿著員工制服
  • 月薪39000~44000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【我們正在尋找:喜歡與人互動、對餐飲品質有堅持的你】 在佑佑,我們不只賣一碗麵,更是在傳遞南台灣的溫暖。我們重視每一位夥伴的職涯發展,提供充滿活力的工作環境。 |工作內容| ・負責人員排班與調度,確保營運人力穩定 ・執行公司政策與活動,落實品牌服務標準 ・維持門市日常營運穩定,確保整體運作順暢 ・掌握現場節奏,靈活應對人潮,維持外場順暢運作 ・推動門市業績表現,適時進行餐點推薦與活動推廣 ・帶領團隊落實標準作業流程,進行工作分配與現場指揮 ・打造良好顧客體驗,妥善處理現場回饋並持續提升滿意度 ・即時處理突發狀況(如客訴、付款異常等),確保服務品質 |福利制度| 獎金類: ・績效獎金 ・職務津貼 ・主管加給 津貼類: ・加班費 ・健檢補助 福利活動: ・員工消費折扣 保障: ・勞保、健保、勞退提撥金 ・依勞基法規定,完整提供各項假別與休假制度 【備註】本公司提供之福利,將依整體營運狀況及實際職務內容彈性調整,並保有最終調整權利 【彈性排班】
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    良好升遷制度員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~39000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純,無經驗可。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、可固定班,不需輪班。 3、薪資:底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金伙食津貼自強活動
  • 月薪40000~80000元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 2天前更新
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工國內、外進修補助
  • 論件計酬21~411元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    依照長照中心辦理居家服務及居家喘息所訂之服務項目提供個案服務。 薪資:拆帳制(64拆)
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  • 月薪35000~50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【本職缺為擴編徵才,我們正在尋找具潛力且充滿熱情的夥伴,與我們一起推動團隊成長!】 1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。   2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景,我們致力於提升辦公設備的使用價值,幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展,為顧客創造生產力,而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗,我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊! ★加入我們,你將獲得: *保障薪資40,000元整(前3個足月),讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化,幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業,你將有機會接觸多元產業,掌握市場最新動態與了解市場需求,成為全方位的銷售人才 *每半年考核,人事升遷透明、快速肯定人才,升遷不用等排隊! ★想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為未來的經營人才,金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 時薪220~250元 屏東縣內埔鄉 1年工作經驗 2天前更新
    我們是一家專注於提供美味早餐的餐飲門市,致力於為顧客帶來健康、美味且快速的餐點。 1. 負責餐點製作,按標準作業流程將半成品製作成美味餐點並交由外場銷售。 2. 維持工作區域的清潔與衛生,確保符合安全規範。 3. 依據每天需求進行備料準備,並於下班前整理撤台、準備翌日所需材料。 4. 熟練操作相關設備,如烤箱、吐司機等,並能夠進行簡單的設備清潔保養。 5. 配合團隊完成每日工作內容,保持良好的溝通與團隊合作精神。 6. 避免食材浪費並能妥善安排食材使用順序。 7. 快速適應及回應現場需求,確保提供顧客高效的服務體驗。 我們深信,專業與熱忱是優質服務的基石。如果您對餐飲服務充滿熱情,樂於學習並具備良好的團隊精神,歡迎加入我們的大家庭,成就充滿活力與成長的工作旅程!
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    員工生日禮金三節獎金免費供餐慶生會家庭日
  • 月薪45000~55000元 屏東縣泰武鄉 3年工作經驗 3天前更新
    泰武咖啡生產合作社致力於推廣在地精品咖啡品牌,結合咖啡產業、地方農業及文化發展,打造永續經營的合作社。我們誠摯邀請具經營管理能力與領導經驗的專業人才加入,共同帶領合作社穩健成長。 工作內容 * 綜理合作社整體營運、行政及業務管理,達成年度經營目標。 * 規劃並推動品牌行銷、產品發展及市場拓展策略。 * 督導財務、預算、採購、成本及風險管理,確保營運效益。 * 統籌咖啡生產、品質管理、食品安全及供應鏈運作。 * 領導團隊、整合內外部資源,推動各項專案執行。 * 執行理事會決議事項及其他合作社相關管理業務。 我們期待您 * 具經營管理或組織管理經驗。 * 具領導統御、溝通協調及問題解決能力。 * 對咖啡產業、地方創生或合作社發展具有熱忱。 * 能獨立規劃、執行並帶領團隊達成目標。 歡迎認同合作社理念、具使命感與管理專業的您加入泰武咖啡生產合作社,攜手推動在地咖啡產業永續發展。
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    激勵獎金員工購物優惠員工團保尾牙伙食津貼
  • 日薪1600元 屏東縣新園鄉 1年工作經驗 3天前更新
    歡迎加入我們,成為專用機械製造產業配送中的重要一員。我們期待您的專業駕駛技能與責任感,一同為客戶提供最佳的服務與解決方案!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪33000~38000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.規劃專案計劃,制定時程與資源分配方案 2.管理專案預算與成本控管,降低風險 3.領導團隊執行專案,監督進度與品質 4.協調跨部門溝通,主導會議與重要決策 5.專案報告並向高層匯報進度 6.會計記帳
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪50000~70000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 2天前更新
    負責商品進口採購及商品管理相關業務,並負責本公司進口之化妝品進行安全評估簽署(需具備安全評估人員證照),並進行商品P I F檔案建立及資訊登錄,具備日文能力者猶佳,除以上工作內容之外,本公司的依據公司營運狀況指派其他工作內容。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪43000元 屏東縣屏東市 6年工作經驗 3天前更新
    工作內容: (一) 財務 : 1.負責公司資金調度、協助董事長進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2. 建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3. 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 4. 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5. 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 6. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7. 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8. 擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 9. 配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 (二) 人資 : 1.負責公司招募 2.員工考勤、薪資核算及建立績效考核制度。 3.其他主管交辦事項。 公司福利 : 🧧有提供 三節獎金、🧧當月壽星生日禮金、🧧婚喪補助。
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    年節獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保
  • 倉管物流士