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屏東工作列表屏東縣

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屏東縣 職缺共

  • 月薪30000~35000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.電腦排版繪圖 2.負責機械製圖相關工作
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  • 論件計酬250元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 10天前更新
    👉本合作屬承攬關係,非公司僱傭員工,承攬人不受定作人指揮監督,且可同時與多個定作人承攬工作。 承攬人完成一定工作給付報酬,每件任務 250~1500元,自由接案,時間自己決定。 逛街、吃飯、賞車都能賺錢! 不只賺錢,還能體驗不同產業的服務,幫助企業更進步。 1. 需完成職能發展署認證訓練,後續再簽訂承攬契約。 2. 依承攬任務,至指定門市進行消費或體驗。 3. 觀察並評估服務流程、員工態度、商品知識與環境整潔度。 4. 自備個人電腦,依照指引完成評鑑報告,提供真實且具建設性的回饋。 5. 部分案件需自備錄影、錄音或攝影器材進行秘密錄影,具相關經驗者佳。 報酬方式 • 論件計酬:依專案大小,每件 250~1500元。 • 交通補助:部分案件視路程提供額外補貼。 • 彈性接案:可依個人意願選擇案件,不需固定承攬。 我們期待的夥伴 • 觀察力敏銳,能以一般顧客身份自然互動。 • 文字表達清楚,能撰寫完整且客觀的報告。 • 守時、負責,能依案件要求完成任務。 • 具備神秘客實務經驗或秘密錄影相關經驗者,將優先考量。 成就與樂趣 • 協助企業發現問題、提升服務品質。 • 體驗多元消費場景,累積獨特見聞。 • 完全自主的工作方式,兼顧彈性與專業。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 解讀工程圖紙和焊接規範,準確掌握加工要求與施工細節。 2. 選擇及操作焊接設備與材料,執行各種金屬焊接任務(如結構焊接與管道焊接)。 3. 負責焊接品質控制與檢測,確保產品符合技術規範標準。 4. 執行焊接缺陷識別與修復,維持焊接品質並持續提升技能。 5. 協助完成工地基礎任務,包括工具維護、材料準備及現場清理等工作。 6. 嚴格遵守工地安全規範,並維護焊接設備以確保作業安全性與效率。 7. 跟隨工程師學習專業土木工程知識及實務操作,逐步累積專業技能與經驗。 歡迎熱愛學習與挑戰的您加入我們的團隊!讓我們一起推動工程品質更上一層樓,期待您的加入!
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 時薪196元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 居家照顧服務(身體照顧、日常照顧、家事服務) 。 2. 行政作業(服務表單填寫、服務系統操作等) 。 3. 參與會議 。 4. 協助及參加在職教育訓練:長照積分課程、本會辦理教育訓練課程、本會心靈課程, 完成本會制定規定辦法教育訓練。 5. 其他臨時交辦事項 工作地區/需求人數 枋寮鄉/5人 恆春鎮/5人
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    年終獎金伙食津貼春酒員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 2年工作經驗 4天前更新
    1.應收帳款收帳 2.銷售完全飼料、大宗原料 3.底薪+業務噸數獎金,薪資面議 4.需有畜產、飼料銷售相關一年以上經驗 5.自備汽車佳
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪36600~42000元 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 40天前更新
    【工作內容】 1.負責 ERP 系統、EIP 平台及公司官方網站之開發、維護與功能優化。 2.依公司營運需求進行系統功能調整與改善,確保系統運作穩定。 3.協助使用者進行系統操作問題排除及相關支援作業。 【超貼心的燁興福利】 🎁 年節禮金包你滿載:三節獎金、年終獎金、五一獎金通通都不少! 🛍️ 多元補助暖心加碼:生日禮金、結婚補助、旅遊補助、生育與育嬰補助一應俱全! 🍽️ 靠心的生活安排:伙食津貼、員工制服齊配好,還有教育訓練不間斷! 🌟 家庭友善大加分:提供哺乳室、安胎假、家庭照顧假,還幫子女獎學金買單! ❤️ 健康有保障:週休二日作息穩定,免費員工健檢加上勞退提撥與眷屬團體保險,讓你無後顧之憂! ✈️ 義聯集團合作優惠多多,看好食衣住行全面涵蓋! 💞 我們深信,員工的幸福是公司成長的基石! 在燁興,你不只是工作,還有家庭般的照顧與成長機會,一起邁向穩定而美好的未來! 快來加入我們,共創輝煌! 🚀
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪36600~42000元 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 40天前更新
    🌟【網路系統管理師】誠摯邀請你加入我們的技術團隊!🎉 你是否對網路和系統管理充滿熱情?是否想在穩定又充滿活力的環境中發揮所學?讓我們一起,追求卓越,優化未來!🚀 💼【工作內容】 1. 管理公司的資訊系統和伺服器,確保日常運作順暢無阻 2. 規劃並維護廠內網路環境,讓數據流通更順暢 3. 負責資訊設備的採購、請購、驗收與資產管理相關作業 4. 配合資通安全政策,執行全面的管理與控管計劃 5. 協助同仁解決資訊相關問題,提供即時的系統支援 🎁【貼心福利,看這裡】 - 🎉 超讚年節禮金:三節獎金、年終獎金、五一獎金,滿滿獎勵! - 🏝 生活福利包:生日禮金、結婚補助、旅遊補助,支持你生活每一刻! - 🥗 吃喝照顧:伙食津貼、員工制服,讓你無後顧之憂! - 👨‍👩‍👧‍👦 家庭關懷:哺乳室、安胎假、家庭照顧假,還有子女獎學金! - 🏞 健康職場:週休二日、員工健檢、勞退提撥及眷屬團體保險,健康有保障! - 🎯 價值回饋:專屬義聯集團旗下商家及合作廠商的超值優惠,輕鬆生活隨手可得! 💡【來吧,加入燁興!】 我們深信,打造一個用心照顧的環境,才能和你走得更遠更久。 如果你準備好成為我們的夥伴,不僅能穩定成長,還能擁抱滿滿幸福生活! 快來和我們並肩前行吧! 🎉
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項
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    員工團保意外險
  • 月薪50000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ①協助廚房備料 協助炒菜師傅進行食材前處理工作,包括洗菜、切菜、分類、準備每日所需的食材,確保出餐流程順暢。 ②便當配菜 負責便當裝盒作業,將主菜、副菜均勻分配至餐盒中,維持份量一致與整體美觀。 ③烤肉與炸物製作 操作烤台與油炸設備,製作烤肉、炸肉等主餐品項,依照標準作業流程控制時間與火候,確保品質穩定。 ④便當包裝 協助便當打包、封裝,確認品項與數量正確,準備外送或現場販售。 ⑤環境清潔與維護 維持工作區域整潔,進行每日清洗、消毒與設備保養,確保衛生符合食品安全標準。
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    良好升遷制度全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪50000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ①核心料理 負責炒台作業,精準掌控火候,確保菜餚色香味俱全。 ②品質把關 確保出餐品質穩定,嚴格遵守標準作業流程 (SOP)。 ③食材管理 負責食材備料、盤點與新鮮度控管,降低耗損。 ④環境維護 維持工作區域的清潔衛生,落實食品安全規範。 ⑤團隊協作 與內外場人員順暢配合。
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    良好升遷制度全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪30000~34000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 提供顧客相關服務(如:行李寄存、車輛引導、飯店介紹及提供旅遊諮詢服務等) 2. 處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房) 3. 櫃檯結賬、帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4. 飯店櫃檯行政事務處理。 5. 飯店各部門協調聯繫工作。 6. 完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。
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    績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪38898~38898元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    A.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條資格。 B.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者,惟於一百零五年十二月三十一日以前在職之專業人員,或經考選部核定准予部分科目免試有案者不在此限。 C.原住民族地區、離島地區及長照偏遠地區倘經二次招聘仍無法進用前項資格者,得聘用師級以上醫事人員,或大學以上學校老人照顧、長期照顧相關科、系、所畢業者。 D.一百一十一年度前進用之非社工專業之計畫人員,通過直轄市、縣(市)考評,一百一十五年仍得賡續聘用,惟遇該等人員離職,其遺缺須改聘社會工作專業背景人員為限。一百一十一年度資源中心聘用之非社工專業之計畫人員,通過聘用單位考評,得改至家照據點聘用。 工作內容 A.提供高負荷家庭照顧者個案服務(含評估、處遇、執行及例行性家電訪)。 B.提供照顧者所需照顧相關資源。 C.辦理訓練課程、支持團體、紓壓活動、宣導等。 D.建立志工團隊 E.一般性諮詢服務。
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    績效獎金需穿著員工制服
  • 月薪32300~42000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新
    1.執行慢性疾病相關之個案管理作業(含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案)。 2.規劃並執行疾病衛教課程,進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。
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  • 月薪50000~70000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.病房人力管理 2.工作手冊制訂及修訂 3.執行各項行政業務及評鑑相關作業 4.病房品管業務迪報相關指標 5.培育人才、臨床指導 6.儀器、衛材管理 7.異常事件管理 8.主管交辨事項 9.配合醫院政策推展 10.配合衛生局業務考核 11.人力不足時參與排班以利臨床運作 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 停車場管理員招募!