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屏東縣 職缺共

  • 時薪220~380元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 規劃高中國文及社會科目授課內容。 2. 按照教學進度執行課程,維持良好的課堂秩序與教學品質。 3. 批改作業及測驗,並針對學生薄弱之處提供相關指導與補救措施。 4. 反饋學生學習狀況並提供學習建議。 歡迎加入我們,共同打造友善且充滿學習動力的環境,助力學生實現求學夢想!期待您對教學的熱情,讓我們攜手前進,為屏東地區的學子帶來更好的未來!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 論件計酬100000元 屏東縣屏東市 無工作經驗 8天前更新
    工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪29000~35000元 屏東縣竹田鄉 2年工作經驗 3天前更新
    1.執行客戶進線電話詢問各項服務業務 2.客戶異動電話服務執行 3客服中心郵件信函、語音留言等各項回函服務作業 4.客服中心電話行銷、業務推廣外撥 5.公司專案服務外撥 ※門市及客服為排班制,上班時間依班表為主,年度工時與週休二日人員相同※ ※歡迎無經驗對服務有熱忱、口齒清晰、想做內勤工作的你 ※ ※若具備客服或其他服務業相關經驗優先錄取※
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪60000~75000元 屏東縣枋寮鄉 10年工作經驗 4天前更新
    1. 依據施工計畫書執行按圖施工,確保工程符合設計規格和工料標準 2. 管理工地的人員配置、機具調度、材料進出場,確保施工順利進行 3. 按日填寫施工日誌,記錄施工進度、人員狀況、材料使用等資訊 4. 協助辦理工程變更設計 5. 在工地發生緊急狀況時,應立即通報並採取應變措施 6. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7. 與施工團隊、業主、設計單位等溝通協調,解決施工過程中出現的問題 8. 確保施工品質符合標準,並協助解決施工技術問題 9. 依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10. 工地現場事務處理,指揮並監督工人 11.業主計價
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 時薪200~230元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 10天前更新
    我們是專注於提供專業且溫馨的醫療服務的診所,希望為患者及其家庭提供全面的身心健康支持。我們的服務範疇橫跨診所內的專業醫療照護與社區支持,致力於透過個案專業管理,推動患者整體的康復與福祉。 工作內容: 1. 分析患者及家屬的需求,制定個別化服務計畫,並負責執行與定期追蹤。 2. 進行全面的個案管理,包括需求評估、資源分析、連結外部資源以及服務成效監控。 3. 協助診所內各項服務方案的推動與執行,例如支持性諮詢、危機處理與情緒輔導。 4. 熟悉並解讀相關法律、社會福利政策,為患者及家屬提供精準的專業諮詢及必要的資源轉介。 5. 設計並帶領針對患者或家屬之團體活動,促進其心理支持系統的建立與強化正向關係。 6. 處理機構日常文書行政管理,包括撰寫服務報告及參與服務流程改進與評估。 7. 與醫療團隊緊密合作,協調內外部資源,確保患者獲得無縫且高品質的全面照護服務。 8. 規畫並進行患者教育活動,提升其自我健康管理能力以及生活品質。 我們誠摯邀請熱衷於社會工作的您加入我們,成為我們服務團隊的一員,與我們共同攜手,為患者及其家庭創造更幸福的未來!期待您的履歷投遞,歡迎加入我們的行列!
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    員工在職教育訓練尾牙三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 時薪190元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 9天前更新
    工作內容 工作內容 加入我們,成為手搖飲品牌的第一線代表,打造顧客難忘的飲品體驗! 1. 顧客服務:親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議,打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作:依照SOP標準流程製作各式飲品,確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運:協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作:與門市夥伴協作完成營運目標,共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護:維持門市整潔與專業,展現品牌精神,讓顧客感受到溫度與用心。 每月發放達標業績獎金(面試時詳述) 【我們相信,一杯茶,能裝載生活的溫度】 茶,不只是飲品,更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道,我們以「手作」與「堅持現萃」的初心,對待每一杯茶,也對待每一位來到門市的你。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 月薪32500~35000元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 9天前更新
    工作內容 工作內容 加入我們,成為手搖飲品牌的第一線代表,打造顧客難忘的飲品體驗! 1. 顧客服務:親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議,打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作:依照SOP標準流程製作各式飲品,確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運:協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作:與門市夥伴協作完成營運目標,共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護:維持門市整潔與專業,展現品牌精神,讓顧客感受到溫度與用心。 每月發放達標業績獎金(面試時詳述) 【我們相信,一杯茶,能裝載生活的溫度】 茶,不只是飲品,更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道,我們以「手作」與「堅持現萃」的初心,對待每一杯茶,也對待每一位來到門市的你。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 論件計酬100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 8天前更新
    工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 時薪190~190元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.外場服務送餐 2.清潔洗碗
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪190~195元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.依據餐單準備相關的食材 5.將食材清洗並做簡單的處理備用 6.根據顧客的點單進行烹調 7.店內清潔與清理保養設備
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪28590元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 辦理包材進出貨管理,確保物料運轉流暢。 2. 定期進行庫存盤點與追蹤,確保數據準確並防止材料短缺或浪費。 4. 使用庫存管理系統操作,包括數據輸入、核對及分析庫存周轉情況。 5. 管理包材,確保符合法規與衛生安全要求。 6. 協調物流及配送事宜,妥善確保包材在時效內送達產線。 歡迎您加入我們,期待您的加入!
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  • 月薪28600~32000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    切雞肉
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  • 月薪50000~80000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪50000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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