面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 5年工作經驗 3天前更新
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1.擬定並執行飯店營運目標，配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。
2.確保單位人力運作，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。
3.制定及執行各職位人員之相關教育訓練
4.監督和分析各平台分數，制定策略以求最高標準之服務，確保顧客滿意度
5.熟悉飯店系統資料管理分析及應用（德安）。
6.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。
7.隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收。
8.提供外地主管單人房宿舍。
展開 慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
