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南部工作機會月薪36910以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市佳里區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作地點: 台南區 麻豆區 七股區 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求: 「禾香綠色生態共榮圈滿足你」 禾香乳品公司>乳牛機器人產乳牧場>乳牛觀光會館>農產品加工室>牛糞變蚯蚓土基地>合法力霸型溫室>肉蛋合法雞舍>合法養登魚塭⋯⋯ 只要你對以上綠色永續發展有興趣 禾香已建構好「零廢棄循環鏈基地」 1:尋求落地場景的創業者 2:合作模式: 產學合作計畫、技術入股、共同申請政府創新研發補助(如SBIR) 場域與營運合作夥伴(負責將基地產值極大化) 招募對象: 體驗經濟創業者、戶外生態教育機構、食農教育推廣團隊。 禾香能提供的價值: 完整的實驗場域 夥伴不需負擔高額建置成本,即可擁有頂級場地。合作模式: 分潤制、場域代管營運、可獨立項目承包。 合作模式: 內部創業孵化、特許加盟、連鎖基地營運。 3:合法機器人牧場、溫室、雞舍、魚塭皆已落成 供穩定供應具備極高ESG故事性的產品 例如:頂級蚯蚓土種植的溫室蔬果、吃蚯蚓長大的減碳雞蛋、喝發酵鮮乳的無毒魚蝦生產與契作? 或是結合開發各基地觀光營運? 夥伴「隨插即用」的綠色紅利:共享高價值品牌故事, 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有能力 公司就給你發揮的平台 歡迎優秀的你加入我們 ⁠#ESG永續⁠ ⁠#內部創業⁠ ⁠#循環經濟⁠ ⁠
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 10年工作經驗 2天前更新
    1. 人力資源策略與組織發展:依公司營運需求進行人力規劃、組織優化及人資制度推動。 2. 人才招募與任用:擬定招募計畫與策略,優化招募管道與招募效能。 3. 人才培育與教育訓練:規劃年度教育訓練、人才培育及職能發展,推動新人訓練與內部人才養成。 4. 績效晉升與員工關係:每年績效、晉升、人才優化等管理作業,處理員工關係及勞資相關議題。 5. 薪酬與考勤管理:人力預算費用、薪酬獎金、出缺勤相關管理。 6. 總務行政管理:總務、辦公環境、訪客參訪、行政管理等相關工作,確保日常營運順暢。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.「原型驗證(Prototyping)」與「快速概念驗證(PoC)」,NPI(新產品導入)階段、研發前瞻部門或新創團隊 2.具C/C++, python語言能力,負責開發韌體程式並進行功能優化。 3.對硬體介面協議熟悉者佳(如I2C、SPI、UART)。 4.設計與撰寫嵌入式單晶片韌體。(具Microchip編寫與驗測經驗) 5.撰寫相關技術文件與規格。 6.具備獨自測試及除錯能力。 7.具UI 或是基礎介面開發經驗者佳
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工業低碳燃燒技術研發,專注於新燃料配比最佳化、廢氣處理與低NOx技術等,以達成減少碳排與空污控制研究 2. 建立燃燒實驗裝置,執行各種混燒與燃燒實驗,以獲取相關熱力學數據和數值模型驗證所需資料 3. 製程熱流場解析運用計算流體力學(CFD)模擬燃燒過程,並與實驗結果相互校正,以提升低碳燃燒技術效能 4. 與國內外學術界和產業界合作,共享研究成果並促進技術交流,共同推進低碳能源的應用發展
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.循環經濟物質流分析 2.循環經濟國際標準ISO 59000導入與法制化研究 3.循環經濟、淨零排放與人工智慧之整合應用分析
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責氫能、氨能及燃料電池相關技術之研究與開發 2.研析國際技術發展趨勢,參與技術報告、專利及研發成果之產出 3.協助推動研發成果之技術推廣、合作洽談
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪39000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.浮式光電系統結構與環境負載分析 2.浮式光電系統設計與模擬驗證 3.系統可靠度與工程技術評估
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 台南市官田區 工作經歷不拘 7天前更新
    一般警衛勤務
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    年終獎金三節獎金年節獎金禮品意外險
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.光儲微電網或建築光電應用與分析 2.計畫執行與跨領域合作 3.能源署太陽光電政策相關配套研擬與推動
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助熱化學團隊之實驗執行 2.協助熱化學發展技術之相關文獻蒐集整理
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.厭氧沼氣案場分析與輔導 2.厭氧醱酵技術開發 3.生物菌劑開發
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪39500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪39500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 停車場管理員招募!