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南部工作機會月薪36910以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 規劃人力資源政策,訂定選.訓.用.留的計畫,以達成公司的策略目標。 2. 建立完成招募管道與甄選流程,包含海內外招聘、人力盤點、職能分析、面談流程等作業。提供各項人力資源數據分析報表供主管做決策。 3. 定期檢視人事管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則等規章制度。 4. 負責員工薪酬方案的制定,實施和修訂結算,規劃及執行人事薪酬作業 5. 負責員工招募、培訓、績效、資遣、薪酬及員工關係等人力資源工作。 6. 負責優化及執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理決策參考、激勵員工提升工作績效。 7. 負責主管交辦人事及行政總務相關專案 8. 優化員工關係並落實企業文化與建立員工溝通渠道。 9. 行政總務、庶務等相關事宜規劃與執行。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    ● 工作氣氛融洽 ● 無須承擔業績壓力 ● 定期員工聚餐及教育訓練、員工旅遊 ● 調薪制度 ● 三節獎金、生日慶生 工作內容 ● 眼科相關檢查 (若您對高陽明眼科工作有興趣歡迎投遞履歷 歡迎您的加入)
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    全勤獎金年終獎金績效獎金國內旅遊尾牙
  • 月薪43000~44000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:10:00-19:00 三、休假:見紅字天數休 四、薪資:43,000~44,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6%退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    員工結婚補助生育補助年節獎金全勤獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 建立並維護專案WBS、甘特圖及里程碑計畫,追蹤各部門工作進度 2. 主持跨部門協調會議,解決施工界面及資源衝突 3. 擔任業主/監造主要聯繫窗口,提交進度月報及主持進度會議 4. 管理工程變更(ECO/RFI),評估工期及費用影響 5. 彙整各部門請購需求,送總公司採購部門辦理 6. 追蹤竣工缺失改善,統籌竣工文件移交業主 7. 管理保固期合約及業主聯繫 8. 主管交辦事項執行及回報
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責各案預算編列、採購成本管控、工程估驗計價及竣工決算,協助管理層掌握各案財務狀況與毛利分析。 2. 依合約金額及施工計畫編列各案分項預算 3. 審核採購請購單,比對採購金額與預算差異 4. 歸集各案實際施工成本(材料、分包商、直接人工等) 5. 發現超支風險時即時預警,提出改善建議 6. 依施工進度編製工程估驗計價單,執行業主請款作業 7. 追蹤應收款項入帳確認,管理保固金及保留款 8. 竣工後製作決算報告及毛利分析,提報管理層 9. 主管交辦事項執行及回報
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 擔任案場現場管理代表,管理分包商進場作業 2. 依施工計畫控管施工進度,及時反映及處理落後原因 3. 執行品質查驗點(ITP),確認施工符合設計規範 4. 主持材料進場驗收,配合倉儲管理組辦理入庫 5. 協調各施工界面(土建、電氣、結構)之作業順序 6. 執行設備功能測試(SAT/SIT)及協助業主驗收 7. 填寫施工日誌,製作週報及月報 8. 追蹤竣工缺失改善至完成 9. 主管交辦事項執行
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責太陽能/儲能案件相關法規申請作業,包括電業執照、施工許可、電力公司申請及各主管機關核准事項之送審追蹤。 2. 蒐集並整理各縣市太陽能/儲能相關法規及審查規範 3. 準備電業執照申請文件,協調送件及追蹤審查進度 4. 辦理工程施工許可申請及相關行政程序 5. 整備電力公司(台電)系統連接申請文件並送件 6. 協助環評、農委會等相關許可申請(視案件性質) 7. 追蹤各申請案件進度,回報專管部主管及PM 8. 協調竣工系統查驗及完工勘驗事宜 9. 主管交辦事項執行及回報 10. 依業務狀況配合支援其他部門
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  • 月薪38000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責考勤管理(含請假、加班、排班及假別控管)、招募、甄選及任用作業。 2.執行並持續優化員工關係相關作業(如離職面談、異常事件處理等)。 3.辦理員工出差相關作業(含出差申請、旅平險投保及報告管理)。 4.負責移工相關事務之執行與管理(含日常管理及返鄉安排)。 5.協助內外部稽核作業,提供相關資料並確保作業合規。 6.協助推動人力資源各項專案與流程優化。 7.完成主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 電透分析ED, EDR…等產品開發 2. 活性碳改質: 觸媒碳製程開發與放大 3. 沸石濾材研發 4. 其它材料專案之研發與製程放大 5. 專利撰寫與提交 6. 實驗室量測儀器分析操作: GC/MS, LC/MS, BET, IC, ICP/MS, SEM, Laser PSD analyzer等 7. 實驗設計, 實驗設備管路配置 8. 其它主管交辦事項之執行
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 粉體塗裝噴槍操作,具相關經驗1年以上為佳。 2. 粉體塗裝設備操作及簡易保養、維修觀念。 3. 進行製造現場的產品生產、成品檢驗、包裝出貨作業。 4. 生產目標進度與報表填寫。 5. 配合主管安排的其他相關工作。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 具粉體塗裝實務經歷2年以上。 2. 協助噴塗線生產、人員與設備管理。 3. 粉體塗裝設備操作及簡易保養、維修。 4. 生產備料、開立工單、入庫與報工。 5. 主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新
    1.擔任各部門之策略夥伴,深入了解業務運作,提供人力資源專業建議與解決方案。 2.協助部門規劃與執行人才發展、績效管理、組織設計及變革管理。 3. 進行人力規劃、招募策略及關鍵人才盤點,確保人才供應鏈完整。 4.推動員工關係與組織氛圍改善,支持企業文化落地,提升員工敬業度。 5.跨部門協調,推動公司人資專案 (如績效制度優化、人才發展計畫、繼任者計畫等)。 6.作為 HR 與各部門溝通橋樑,確保策略有效落地執行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.需有職業安全管理師或職業衛生管理師(含以上)證照。 2.熟悉ISO45001和ISO14001管理系統,具實務推行經驗。 3.職安衛巡檢,提報並落實矯正預防措施。 4.熟悉職業安全衛生相關法規。 5.具備良好文書和簡報能力。 6.主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 廠內異常處理。 2. 廠外異常處理。 3. 新供應商評鑑。 4. 年度供應商定期評鑑。 5. 品質異常之不定期稽查拜訪。 6. 主管交辦事項。
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