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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 1年工作經驗 4天前更新
    協助國內/外原廠工程師進行設備裝、移機、升級、改造 代理設備維修&保養及問題反應,以維護機台正常運轉 建立與客戶及原廠的良好關係及互動,以利工作推展 主動發現工作流程缺失並進行流程改善,以提升工作品質及效率 依規定書寫各類技術文件及報告,以提供後續機台維護參考及知識傳承 可配合輪/值班及跨區(境內)支援 完成主管交付任務 可獨立作業
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助年節獎金員工生日禮金
  • 月薪73500~85000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    三位藥師輪流排班,藥師間協調,排班彈性大,夜診及假日開兩診時段皆有藥師助理協助,可以減輕工作負擔
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 1年工作經驗 1天前更新
    不動產開發、銷售、租賃,無經驗可~ 完整教育訓練、培訓考取專業證照。 專人帶領教學,透明化的升遷管道。 銷售房屋、土地,房屋租賃服務。 公司提供開發資源、廣告行銷,成交機會多~ 誠摯歡迎您加入我們溫馨團結的團隊,一起打拼! 住商麻豆網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D096/
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 1年工作經驗 5天前更新
    本公司專注於商業中央空調工程,主要服務餐廳、賣場、工廠及百貨公司櫃位等商業場域,提供大型水冷式、氣冷式空調、室內外換氣系統及相關設備之安裝、保養與維修服務。 工作內容: 1. 負責商業中央空調、冷暖氣及通風系統之安裝、配管、配線、試運轉與功能測試,確認設備符合施工圖說及原製造商規範。 2. 執行冰水主機、冷卻水塔、空調箱、風機、馬達及相關空調設備之定期巡檢與預防性保養,維持設備正常運轉及使用安全。 3. 使用壓力錶組、萬用電表、溫度計及其他專業檢測工具,進行系統壓力、溫度、電氣迴路及運轉性能檢測,判斷設備異常原因。 4. 執行空調設備故障診斷與排除,包含冷媒系統、電氣線路、控制元件、風管及相關零組件之檢查、拆裝、維修與更換。 5. 完整記錄設備檢查、測試、保養及維修結果,包含執行時間、設備狀況、處理方式、使用零件及改善建議,並維護設備保養與維修紀錄。 誠摯邀請具備空調設備安裝、維修及保養專長的人才加入本公司,與團隊共同提供專業、穩定且高品質的商業中央空調工程服務。期待您的履歷,歡迎加入我們。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 13天前更新
    🎊非。您。莫。屬🎊 歡迎只要對房地產熱衷 有興趣的您和您的朋友一同加入我們團隊 團隊帶入新人皆有獎金回饋方案 🌈首先告訴您,這是份高獎金的工作,只要您有決心 相信這可能是您這一生最難得的機會‼️👍👍 因這能讓沒身家背景的您完成別人所達不到的人生目標 圓別人所無法圓的夢👍只要您有毅力有決心肯付出 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及租賃業務服務 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 3.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 4.開發及經營客源 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.歡迎仲介菁英加入我們團隊 7.無經驗可 【住商高雄R15捷運加盟店】 您會看見高雄R15捷運加盟店的熱情與活力, 因為我們希望每一位同仁帶著愉悅的心情【快樂的經營屬於自己的事業】, 👍【高雄R15捷運店】的每一位份子也努力地做好後勤支援的角色, 支援著各位同仁們的成功! 我們也不斷提供好的環境給高雄R15團隊的同仁 希望透過教育訓練的課程加強同仁的專業 素質、藉由淨化心靈讓同仁們可以體會經由不同的方向 去思考並解決問題,運用激勵讓同仁 保持並提升對工作及這份事業的熱忱! 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/D316/ 單店FACEBOOK:https://www.facebook.com/r15.079769966/
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    汽車噴漆、烤漆作業技師
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 開發國外客戶、市場拓展 2. 維護既有客戶關係 3. 處理報價、訂單、交期、出貨文件 4. 英文 Email / 視訊會議 / 客訴處理 5. 市場情報蒐集與業績分析
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪50000~80000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單,請顧客付款或簽字
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 6年工作經驗 2天前更新
    1.對產品製程的提升以及製程的變更提出方案及解決措施 2.負責對產品成品率的分析和提升,並制定措施,落實到位 3.督導各部門驗證計畫並根據計畫實施 4.管理生產事務跨部門溝通協調 5.負責管理相關重大異常處理與追蹤 6.工廠管理問題反饋與追蹤 7.設計工廠改造計畫與工序協調 8.負責日常生產與人員的安排及協調 9.工廠人員與設備調度,確保生產作業正常 10.主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市佳里區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.協助公司推動品保及安規執行與管理
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  • 月薪60000元 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新
    海外廠主管 會計: 1.具有財會背景的工作經歷,大學學歷以上畢。 2. 熟悉會計作業,傳票、總帳, 成本,財報編制。 3. 報表編制 。 4. 熟悉鼎新ERP系統操作。 5. 各項稅務處理 。 6. 上級主管交辦事項。 7. 可外派駐海外廠者。
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    員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 1年工作經驗 64天前更新
    【你會做的事】 • 協助客戶買到夢想中的家,或賣掉他們準備揮別的家 • 學習市場動態、物件分析與客戶需求洞察 • 用你的誠信與專業,建立一段又一段的信任關係 • 認真工作、誠懇學習,偶爾一起去運動(沒錯,我們每週運動一次) 【我們希望你】 • 有強烈的學習動機,沒經驗也沒關係,我們教 • 品格端正,做人誠懇,比會講話更重要 • 有基本的溝通能力,會聽也會說,不只賣房也要賣信任 • 想要長期穩定發展,而不是短期碰碰運氣 【我們提供的不是工作,是人生的舞台】 • 完整業務培訓課程,讓你從小白變神手 • 一週一天運動日,運動不是KPI,是我們對你健康的責任 • 每日例會+定期進修,讓學習成為習慣,不是壓力 • 五大領域陪你一起成長:健康、家庭、事業、休閒、學習 • 高度團隊互助文化,真的不是講講——你出事大家會幫,不會裝死
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.督導服務人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等。 2.負責顧客抱怨的處理。 3.聯繫餐廳及廚藝之窗口。 4.負責餐廳現場工作服務流程。 5.人員教育訓練,基本現場管理。 6.親切並有服務熱忱。 7.需配合兩頭班、親和力佳,具備良好儀態者佳。 8.協助主管交辦事項。 ※兩段班津貼 $200/日
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    三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工餐廳
  • 月薪50000~75000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    職務亮點:給職人的尊嚴與生活平衡 我們深知專業師傅的價值不應只體現在體力消耗,更應體現在技術的高度。如果您已經具備一身好手藝,在宏偉數位家電,我們提供領先同業的假勤環境與舞台,讓您直接發揮所長。 尊重成熟技術(即戰力專屬): 我們尋找能獨立作業的成熟職人,免去繁瑣的新人培訓期,讓您直接上工,以實力證明價值。 假勤透明化: 全面對齊 2026 國定假日新制,全年休假總量達 120 天,讓您兼顧專業與家庭。 管理現代化: 導入 Google 數位工具,告別傳統雜亂的紙本單據,行程與派工條理分明。 薪資保障制: 提供具競爭力的固定底薪,薪資依技術經驗與實力面議,給予穩定的生活保障。 工作內容:職人專業展現 【獨立作業】家電配送與精準安裝: 憑藉純熟手路,直接獨立負責電視、冰箱、洗衣機之配送定位及教學;流暢執行冷氣標準安裝工程(含抽真空、水平校正及管路美化),無須依賴主管從旁指導。 【精準判斷】專業診斷與售後維修: 依門市排程自主執行故障排除,並提供客戶專業保養建議,以過往豐富經驗確保維修品質。 數位化工程管理 (SOP): 落實使用手機數位工具記錄每日行程、完工狀態及待料追蹤,確保服務進度透明。 客情維護與形象管理: 秉持職人精神提供禮貌服務,維繫宏偉數位家電的在地優質口碑。 車輛與工具整備: 負責公務貨車基本清潔與個人工具盤點,維持出勤效率與安全。 職務要求:我們對專家的期待 【關鍵條件】經驗與即戰力: 必須具備完整家電安裝與冷氣維修實務經驗,能於錄取後直接上工、獨立作業,無須重新培訓。(持相關技術士證照者優予錄取) 品質技術: 認同「細心搬運、精確施工」是專業的底線,能確保產品與客戶家具的完整性。 數位配合力: 須能配合公司數位化報工流程,確保行程紀錄精確。 責任感與溝通: 能自主追蹤維修進度,並能清晰向客戶解釋故障狀況或使用建議。 駕照需求: 具備普通自小客車(手排優先)駕照,且駕駛經驗豐富。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間: 上午九點~下午六點,含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天: 對齊 2026 最新國假新制(含週休二日與國定假日加總),月休天數穩定。 排休規範: 每週日固定店休。其餘天數依公司排班表提前規劃,確保團隊戰力。 春節長假: 農曆年節享有完整休息,徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 薪資待遇: 提供保障底薪,薪資依個人技術熟練度與經驗面議調整,薪優且穩定。 加班與支援: 家電業具季節性(如夏季),若需配合週六或連假支援,公司嚴格遵守勞基法核發加班費或排定補休,保障同仁權益。 【專業的學習環境】 數位化作業: 流程現代化、條理分明,避免無謂的行程與帳務紛爭。 技術尊重: 扁平化的溝通環境,尊重第一線師傅的技術反饋與專業判斷。
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 倉管物流士