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南部工作機會月薪46570以上

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 158天前更新
    職責要求 1、收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證,並記錄至會計系統製作傳票。 2、審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3、處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4、處理客戶應收款項帳務。 5、處理其他一般會計帳務與主管交辦事項。。 6、定期編制公司帳務報表,核對科餘及明細分類帳。 7、稅務申報(營業稅、營所稅、各類扣繳申報)。 8、配合合會計師查帳,提供相關報表。 9、主管交辦事項。 任職資格 1.大學以上 2.工作經驗3年以上 3.有任職會計事務所加分 4.有零售產業加分
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 工作經歷不拘 575天前更新
    職責要求 1. 協助公司電宰廠、洗選蛋廠建廠。 2. 確認建廠進度符合合約與現行規範。 3. 協助設計與監督相關工作、控管工程進度、預算與時程。 4. 不定期查訪現場施工進度與狀況。 5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 6. 協助申請營建所需的許可證明與執照。 任職資格 1.需熟建築法規 2.熟悉營建許可證及執照申請流程 3.配合度佳,需不定期出差至案場
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 5年工作經驗 185天前更新
    職責要求 1.負責領導資訊部門,對公司ERP進行統籌運作與修正。 2.負責APP開發專案、資訊系統整合、策略規劃與發展方向。 3.負責公司資安政策,確保資訊安全。 4.管理網路、伺服器、機房等硬體設備的維護與優化,並維護內部使用者體驗。 任職資格 1.大學以上,5年以上管理經驗 2.需會Python或C#,熟ERP、APP開發流程
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 158天前更新
    職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反應快並具說服能力。 2.能獨立作業也能可以團隊合作。 3.個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 2年工作經驗 158天前更新
    職責要求 1.協助總經理會議及行事曆之規劃安排,以及各項計畫之評估、執行與追蹤。 2.協助公司各項專案推動、時程控管及公共事務處理 3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 4.負責行政事務流程和部門間的溝通、整合及執行 5.有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。 6.協助完成主管交辦事項。 任職資格 1.具有高階主管特助經驗2-3年 2.熟練開車
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 554天前更新
    職責要求 1.了解公司產業與產品線,進行市場拓展及業務開發 2.蒐集及分析市場與客戶資訊,定期回報、檢討、分析 3.籌劃展覽與展品發表會,傳達及說明公司各項業務重大資訊 4.技術資料整理 5.規劃與推動網路行銷 6.其他主管交辦事項 任職資格 1.依公司需求國內或國外出差(國內每周、國外依情況) 2.當責、積極、主動
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 554天前更新
    職責要求 1.開拓推廣國外專責市場 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動 3.依公司需求配合出差
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 554天前更新
    職責要求 1.了解公司產業與產品線,主動性國內市場開發銷售與客戶服務,以提高公司產品佔有率 2.具傑出市場開拓能力,服務客戶熱忱,積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集,定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動 3.不定期國內出差
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 5年工作經驗 585天前更新
    職責要求 1.負責管理門店日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長 2.門市人力資源調配及團隊管理 3.有效提升顧客服務質素,達成公司營運指標 任職資格 1.專上,5年以上專櫃服飾銷售經驗並具2年以上管理經驗 2.具時尚敏感度、工作具有高度熱情、樂於服務態度親切 3.對數字具敏銳性,具良好策劃、及溝通能力
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 158天前更新
    職責要求 1.建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 3.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 4.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 5.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8.辦理公開發行、興櫃或上市櫃,協助建立並執行相關內稽內控制度 9.制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃及預算成本標準 10.建構各部門年度預算規劃,成效追蹤及成本分析機制 11.對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 任職資格 1.具上市櫃公司財務主管經驗佳 2.具買賣業經驗者佳 3.具會計師事務所經驗佳
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 607天前更新
    1.負責督導轄區內各店業務與行政事項之推動。 2.輔導轄區內各店營運。 3.巡店計劃與推行。 4.輔導各店預算執行與業務目標之達成。 5.轄區內各店經理及店職員之績效考核工作。 6.門市商圈精耕之綜合掌理。 7.新門市開發、籌備所有相關事宜。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    高雄加工區日系大廠 積極擴廠中,想要有參與建廠經驗? 把握罕見機會,按下應徵! 不論是熟悉生產設備或是廠內設備皆歡迎! 工作內容: 1.新設備之安排,以及規劃產線空間,預估實際功效與結果。 2.操作順序及產線程序的規劃與安排,將設備能正確使用並提高產能。 3.PLC程式的查看能力與應用。 4.配電圖之識圖能力。 加分條件: 1.精通PLC使用與操作 2.相關設備安裝保養經驗 3.CAD圖面繪製與辨識能力 4.溫控器、變頻器設定操作 福利: ★休假-週休二曰 ★保險-享團保 ★獎金 -每年兩次年終獎金 -員工提案獎金 -年度紅利發放 -新年、勞動、端午、中秋禮金、生日禮金(福委會規劃) ★其他 -供午餐 -其他(不定期)社內活動、社團活動(福委會規劃) -婚喪喜慶各項津貼 -語言進修補助、語言資格學習表彰 -員工健檢、旅遊補助(福委會規劃)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 158天前更新
    職責要求 1.擔任集團與媒體之聯繫窗口,並維持良好關係 2.產出自有內容:參與影音、圖文、數據內容企劃及製作,並撰寫新聞稿及網路文章等。 3.策畫和執行各類集團性大型活動、發布會等公關活動,並分析各項活動成效。 4.依各品牌階段性需求配合行銷企劃、通路溝通並協同活動執行。 5.規劃活動的設計,並進行提案,具備良好企劃撰寫及溝通執行能力。 6.數據分析、成本掌握、效益預估。 7.公關危機應變處理,維護集團聲譽 8.製作例行性新聞監測及市場分析報告,且及時採取行動回應或調整公關策略 任職資格 1.公關主管職經驗5年以上 2.零售通路、品牌通路產業為佳
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 2年工作經驗 4天前更新
    Responsibilities: - Monitor safety on-site and update rules when needed. - Make sure EHS plans are followed, including training and inspections. - Communicate Commissioning activities for safe construction and commissioning. - Take action for non-compliance, including stopping work if needed. - Share information on safety trends with site management. - Help manage subcontractors‘ safety and audits. - Communicate GE Framework & audit requirements, and manage training needs. - Implement site risk assessment process and review safety documentation. - Report and analyze all safety events. - Maintain a fair and just culture at the site. - Advise site management on legal and safety concerns. - Implement emergency plans, security programs, and site access control. - Provide reports using Smartsheet and other instructed means. - Keep project records and documentation. - Communicate with customers and EHS authorities. - Review and approve assignments of subcontractors‘ safety professionals. - Participate in continuous improvement by giving safety-related feedback. Qualifications: - Bachelor‘s degree in science with safety engineering, environmental engineering, or chemistry preferred. - Fair English communication skills. - Possess Level B Occupational Safety Management Specialist and/or Occupational Health Management Specialist. - At least 2-5 years relevant experience. Ps. 1.此為外商合約制工作(Contractor),專案為一年一簽,後依照專案需求及個人績效評估安排續聘 / 調薪 / 轉正 2. 期待有2-5年以上的營建工程領域EHS 相關經驗 3. 乙級職業安全衛生證照加分 4. 此工作須配合輪班,非固定日班。薪資優於市場,加班費優於勞基法
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    意外險週休二日
  • 1111南台灣行政助理徵才中!