月薪34000~41000元 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新
【工作內容】
店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。
業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。
人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。
出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。
評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估）
一面採 視訊面試
二面於 台南門市面試
【資格條件】
需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。
具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。
可於短期內上班者優先錄取。
具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。
【教育訓練】
新人研習（40 小時完整訓練）
商品研習
升等研習
基礎保養課程
【薪資與獎金福利】
獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋／端午禮金。
工作保障－勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。
休假制度－特休／年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。
休閒購物優惠－員工消費優惠。
其他補助及福利－結婚補助、生育補助、年度尾牙。
【職涯發展】
通過評核後，依表現可晉升：
儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部
展開 年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險
