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台南市 職缺共

  • 月薪36000元 台南市善化區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台南善化店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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    年終獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪44000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台南善化店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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    年終獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪40000~60000元 台南市新營區 2年工作經驗 3天前更新
    可獨立完成 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.清洗食材 7.組合沙拉或冷盤 8.進行擺盤的動作
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 5年工作經驗 3天前更新
    1.負責大型及上市櫃企業客戶之開發、關係維繫及管理 2.拓展存款、短/中/長期授信、聯貸、土建融及其他企業金融等相關業務
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 月薪38000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助RM推廣法人金融相關業務 2. 徵提整理授信債權文件 3. 撰寫事後覆審報告
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 10年工作經驗 436天前更新
    職責要求 1. 日常事務 (1)協助執行長管理日常工作事務,處理各項文件、來往信函、會議安排等事務。 (2)協助制定和跟進執行長的日程,安排會議、出差及其他活動。 (3)整理和準備執行長的會議資料,確保資料準確性與完整性。 2. 決策參與 (1)參與高階會議,追蹤會議決議執行狀況 (2)收集、整理分析數據與市場資料,為執行長提供決策參考。 (3)對執行長的戰略決策和專案進行追蹤反饋,確保決策執行。 3. 制度建立優化/專案管理與協調 (1)完善/優化公司跨部門流程梳理及管理制度 (2)協助執行長管理重要專案,追蹤專案進度,並確保按時完成。 (3)與公司內外部相關人員進行協調,處理溝通事宜,保持項目順利運行。 4. 內外部聯絡 (1)協助處理公司內外利益團體溝通事宜,持與管理層、客戶及合作夥伴的良好溝通關係。 (2)處理執行長交辦/授權的其他任務,包括出差安排、活動參與等。 任職資格 1. 10年以上相關工作經驗,7年以上專案管理/經營企劃者優先。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.營業政策執行推展 2.營業活動規劃舉辦 3.機種販賣促進提案 4.通路拜訪溝通協調 5.主管交辦事項協助 6.因公司任務需求能配合全國調動者佳 *工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪 *需具小型車手排駕照 *享有駐外津貼
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 436天前更新
    職責要求 ■會員經營策略規劃 ◆制定並執行會員招募、維繫及忠誠度提升策略,優化會員生命周期價值(CLV)。 ◆深入分析會員數據,發掘消費者行為趨勢,推動個性化會員服務。 ■電子商務運營管理 ◆規劃並執行電商平台整體運營策略,確保營收目標達成。 ◆提升電商網站使用者體驗,優化轉化率與客單價。 ■OMO跨部門協作 ◆與行銷、IT、物流及其他相關部門緊密合作,確保電商與會員經營策略落地執行。 ◆將線上與線下銷售渠道無縫整合,推動全渠道經營發展。 ■團隊領導與績效管理 ◆建立高效能團隊,帶領成員實現創新與突破。 ◆設定並追蹤關鍵績效指標(KPI),推動部門持續成長。 任職資格 1. 具5年以上電子商務主管職務 2. 具會員經營經驗 3. 具應變能力及解決問題的能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪36000~45000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    🔹 工作內容 • 後場:備料、煮麵、洗碗 • 吧檯:製餐、飲料調製 🔹 我們希望的你 • 不限經驗,願意學習最重要 🙌 • 熱愛團隊合作,態度積極 🔹 薪資與福利 💰 新人正職 36,000 元起,表現佳最高 40,000+ 元 📅 月休 7 天,工時穩定 ❄️ 店內冷氣涼爽舒適,不必大熱天辛苦流汗 🥤 提供餐飲額度 + 免費茶飲暢飲 🎁 其他福利、升遷制度 👉 面試詳談 ✨【我們提供的不只是工作,而是一份有溫度的職涯】✨
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 論件計酬100~500元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    本公司起於北區華碩經銷商,於2018年成立酒類行銷部門 至今有些兼職人員每月可領上萬元,歡迎願意一同努力的夥伴加入 輕鬆為自己賺取外快 ▲我們需要能自行銷售的業務人員 ▲斜槓最新選擇,論件計酬收入多少由您決定 非直銷,不須先囤貨,不需入會費 ▲上班時間、地點自由選擇,非定點工作,無業績壓力 歡迎上班族、學生兼職、家管或二度就業 ▲主要販售本公司各項代理酒類商品 所以一定要年滿18歲 (很重要 很重要) ▲不懂酒也沒關係,有社群小編在線協助 歡迎有興趣的成員加入我們 ▲.如果自己也喜歡喝酒,這份兼職非常適合您。 還可以順便幫自己省荷包
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  • 時薪200~300元 台南市柳營區 工作經歷不拘 3天前更新
    對長輩有耐心有細心的您~歡迎加入我們! 一起為在地的長輩服務~ 服務區域:新營、柳營、鹽水 勞健保、A碼津貼、尾牙、制服、缺工獎勵、轉場費等等福利等您來了解~ 上班時間彈性,可配合接送小孩上下學時間 正職兼職皆可 ✅服務內容: 1.身體照顧:包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、測量生命徵象、協助使用日常生活輔助器具、協助執行輔助性醫療及其他相關服務。 2.日常生活照顧服務及家務服務:包含換洗衣物之清洗、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪伴服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ✅條件資格: 1.已取得照服員結業證書或單ㄧ級證照者。 2.高中以上護理科系畢業者。 3.尚未符合資格,有興趣之儲備照服人員,會告知到哪裡上課取得證照。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
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    意外險
  • 月薪29500~200000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!
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    員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪200~200元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作介紹】 1.客房清理-鋪床/家具擦拭/浴室清洗/垃圾處理/備品補充 2.客房服務/公共區域清理維護 3.定期保養任務 【彈性工時安排】 兼職:每次出勤4小時起,10:00-16:00自由安排,經考核後可申請轉任半職 【兼職福利】 1.工時累積達500小時發放煙波會員點數500點 2.工時累積達1000小時發放現金獎勵$5000 3.工時累積達2000小時發放現金獎勵$12000
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪31000~45000元 台南市善化區 2年工作經驗 1天前更新
    a勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 b工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 c協助選配勞工從事適當之工作。 d勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 e職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 f.與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 g.辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 h.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 i.調查勞工健康情形與作業之關連性,並對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要之預防及健康促進措施。 j.提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 停車場管理員招募!