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南部工作機會月薪36910以上

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  • 月薪45000~55000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新
    1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 2.團隊合作,確保店內營運順利進行,並提供卓越的顧客服務。 3.執行公司政策及標準作業流程。 4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 5.肯接受全方位學習。 6.需能配合輪班及工作輪調。 7.維護客戶關係及員工教育訓練。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼
  • 月薪60000~100000元 台南市 3年工作經驗 1天前更新
    1.有獨立管理工地的能力 2. 依工程進度安排材料檢驗,會同業主及監造單位取樣、送驗作業。 3. 材料送審、自主檢查表及品管等文件處理、保管。 4.工程計畫書、品質計畫書之製作。 5. 現場施工管理管制,材料、機具檢驗及記錄等。 6.主管交辦事項處理...等。 7.有3年 以上工程經驗 8.工作地點台南市 營建工地現場施工管理 *端午節獎金、中秋節獎金-依年資遞增、年終獎金(依個人表現)、優渥的紅利獎金(依公司考績表現良好者) *出差差旅費 *每年國、外旅遊補助35000元(依年資最高上限) *參加各類專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助 *跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *營建工地現場施工管理另有房租補助-依市場行情調整 *享高額的績效獎金 除上述福利外,優秀人才福利、津貼可與主管面試時再另`議 歡迎 有企圖心者薪另議~~~~~歡迎
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪37000~56000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    *滿職一年以上者,另發年資津貼 *需輪班 工作內容: 1.一般母嬰照護身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 2.基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫),新生兒照護指導等。 3.協助產後護理與產婦照護,執行衛教。 4.協助母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 5.產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 6.配合主管與中央主管機關的交辦事項。 公司福利: ◆獎金纇:端午節獎金、中秋節獎金、生日禮金、績效獎金、年終獎金 ◆保險類:勞保、健保、勞工退休金6%、團體保險 ◆制度類:介紹獎金、完善的教育訓練、健全的升遷管道、員工職涯規劃 ◆補助類:員工制服、員工體檢、在職訓練、免費機車停車位、婦嬰用品員工優惠價 ◆休閒類:不定期聚餐及下午茶點心、年終感恩餐會、員工旅遊
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪45000~55000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 國內、外大專以上土木 營建 建築相關科系畢業。 2. 大專以上畢業或夜間部就學中,對建築、土木、結構、景觀設計有興趣者。 3. 依能力給薪,隨時皆可調薪。 4. 公司福利:端午節至少5000元 。中秋節至少半個月(首年按服務幾月按比例支付), 按貢獻度發給。年終獎金至少1.5個月,按貢獻度發給。
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪48000元 屏東縣枋寮鄉 3年工作經驗 5天前更新
    個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 撰寫方案計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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  • 月薪45000元 屏東縣枋寮鄉 2年工作經驗 5天前更新
    1.臨床教學與指導:指導新進人員。 2.在職訓練規劃:負責單位內護理同仁的在職教育、考核。 3.品管與制度修訂:協助制定並更新臨床護理常規、作業標準,進行品管稽核(如病人安全、護理紀錄、照護品質提升)。 4.行政輔助與管理:協助護理長處理排班、人力調度、處理病人或家屬抱怨。 5.臨床護理與資深專業:熟悉高難度護理評估,協助醫護協調。
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  • 月薪45000~80000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 駕駛砂石車載送成品至客戶端。 2. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 每日自行檢查及保養車輛,定期檢修車輛。 4. 完成主管交代事項。
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    三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新
    配合現場施工作業、跑單、協調... 維護現場工作安全
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪60000元 高雄市內門區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.藥物調劑
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 569天前更新
    職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長;特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案;知彼知己百戰百勝。 10.負責組建各部門團隊及培訓工作。 任職資格 1.運動休閒產業3年以上經驗 2.店長或區域主管2年以上經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 1.整合五大系統的圖說與施工釋疑,帶領團隊深度檢討 2.帶領專案團隊能有效地確認設計的完整性、合理性且符合規範要件 3.確認五大系統的工程設備材料數量與規格以符合專案使用 4.確認專案工程數量估算與計算正確性,有效控制工程成本 5.進行業主、公司、廠商等多方面的溝通協調,已利工項後續之便利性 6.顧客關係維護與管理、單位溝通協調與調度 7.專案工作分配與管理,案場問題解決與排除 8.完成主管交辦事項 工作地點 : 以嘉南高屏工程地點為主(目前以台南、高雄、屏東為主)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.撰寫工程相關計畫書與送審包括工程日誌、施工進度報告、品質驗收報告等 2.依據施工規範與設備規範進行單一系統的釋疑 3.製作釋疑單,轉由圖組人員統一發文進行釋疑 4.進行單一系統的工程圖說清圖點料(細清)與設備規格對照 5.參與單一系統的圖面管線設計、設備規格及相關尺寸,以確認設計合理性 6.配合工程所需之圖面進行繪製與修改(AUTOCAD) 7.協助完成主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~50000元 高雄市新興區 5年工作經驗 2天前更新
    負責居家服務督導工作,協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調,如下: 1.服務對象之開案/接案+評估+訪視+派案居服員+照顧服務員工作分配及調度(媒合及簽訂服務契約書) 2.居家服務和喘息服務接案,人力調派,排案管理,溝通協調 3.個案-定期-家庭訪視+電話訪談及個案資料登錄/整合/修改 4.不定期抽查服務品質(個案服務內容督導,居服員照顧服務內容及服務品質監測,執行分析與檢討) 5.核對-服務報表/作業-收費單 6.受理-居家服務申訴案件-處理與追蹤 7.配合政府政策-辦理評鑑及機構目標管理/文件編排/收整 8.居家服務員管理:安排規畫人力(人力調派與溝通協調)、培訓人力(團體/個別督導及教育訓練),招募媒合及參與會議 9.社區資源聯絡與在社群單位溝通/協調/合作 10.配合-合作社發展-業務相關辦理及主管交辦事項 ※具以上實務經驗者尤佳,並視工作績效發放獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪47000~55000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.協助簡單的辦公業務 4.負責平日零用金管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 ★如有加班,加班費另計★
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    員工團保
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