回首頁 登入/註冊 刊登徵才

台南工作列表台南市

台南市 職缺共

  • 日薪1700元 台南市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.施工內容(鋁線架組裝/管路配置/線路拉設及配線)等相關作業。 2.配合公司作業、調度及加班。 3.能夠完成公司交付之工作。 科技廠房配管(EMT管、RSG管)、拉線(控制線、網路線、電源線、光纖線)、盤內線路壓接、訊號測試、線槽配置、盤體架設
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保誤餐費
  • 論件計酬50000元 台南市東區 2年工作經驗 3天前更新
    1.能獨立作業或室內規劃、 2.工地現場丈量、配置、繪圖。 3.熟練電腦製圖作業、Auto CAD平面、立面圖、繪製完整室內裝修施工整套圖 4.具備團隊溝通協調能力、與客戶開會及溝通能力、積極主動,有責任心 ,具高度進取心 5.熟悉工法及材質運用,具有設計能力與軟件配置. 6.有現場工地監造工程相關經驗者尤佳。 7.工期及施工程序排訂、監工,工地管理及完工驗收。
    展開
    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~50000元 台南市歸仁區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 撰寫方案計畫。 2. 執行社區活動。 3. 每月邀集資源單位召開工作聯繫會議或個案研討。 4. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管。 5. 規劃及辦理年度教育訓練課程。 6. 提供民眾(長照)諮詢並積極宣導長照服務。 7.配合樂活集團的業務(長照宣導.假日課程.開車接送據點長輩) 8.主管交辦的每項業務
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市南區 3年工作經驗 3天前更新
    1.管理/登記/保存/保存公司員工異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保/級距調整(熟悉國內勞動法令優) 3.撰製各類表單,及提供人事行政作業流程 4.每月薪酬計算及所得稅務申報 5.回覆跨部門單位對於工作任務上的問題 6.製作在離職人員之在離職證明 7.團保理賠申請/勞健保相關給付申請 8.針對專案提出解決方案或建議,追蹤進度確保專案順利進行 9.其他主管交辦事項
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 3天前更新
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (麻新.柳營.奇美.署醫新化) 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南) 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33700~33700元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 2. 陪同帶領休閒活動課程。 3. 促進身心障礙者社區參與社區融合。 4.臨時交辦事項。
    展開
    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~40000元 台南市安南區 2年工作經驗 4天前更新
    Work content : 1. 測試與檢驗: • 規劃產品可靠度項目及執行。 • 確保系統的功能性和品質符合要求。 • 白盒/黑盒項目測試。 • 定位並報告問題,並追蹤問題解決的進度。 2. 自動化測試(佳): • 提高測試效率和覆蓋率。 • 創建加壓測試。 3. 問題追蹤與報告: • 與開發團隊合作,確保問題被準確記錄和解決。 • 跟進問題的解決情況,確保問題得到及時處理。 Function: 1. 創建品質測項與驗證報告。 2. 檢驗品質要求與產品規格的一致性。 3. 建議品質改善計畫和測試報告。 4. 新品首件檢測與良率控制分析。 5. 協助工程製造問題解決及改善。 6. 主管交辦事項。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.清運社區大樓垃圾、資源回收,細心敬業並以客為尊。 2.形象良好、衣著整潔,嚴守公司規定 。 3.定時清潔車輛,進行例行性安全檢查。 4.依能力調整薪資 *月休8天
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪35000~40000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.熟悉系統流程操作 2.系統內部教育訓練 3.系統相關SOP文件建立維護 4.系統開發測試與除錯 5.使用者需求分析或問題整合通報 6.主管交辦事項 ※需具備 1.溝通協調與分析使用者需求能力 2.文件編寫整理與資訊整合技能
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪28590~28590元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★績效獎金另計★ 1.引導顧客協助加油、結帳等服務。 2.工作場所內環境整理及設備之清潔工作。 3.商品之推銷及銷售。 4.配合公司協調工作、其他臨時交辦工作。 ★★特休、加班費、不定時有獎勵金★★ 兩班制(輪班)、輪/排休 早班:06:30~14:30、06:15~14:15 晚班:14:00~22:00
    展開
    員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 2年工作經驗 1天前更新
    ※依經驗能力敘薪 1. 負責日本區新客戶開發、經銷洽談,以達成業績目標。 2. 搜集市場情報及潛在客戶需求,制定市場開發策略。 3. 業務接洽、訂單及客訴處理。 4. 日本客戶來訪接待與短期出差(含參展)。 5. 專案推進與管控 6. 執行主管交辦事項。
    展開
    三節獎金禮品員工團保員工公出特別保險伙食津貼
  • 月薪35000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    感情挽回諮詢員是一種專業的情感輔導角色,專門幫助那些希望修復、挽回已破裂或即將破裂的感情的人。這個角色要求諮詢員具備多方面的專業技能,包括心理學知識、溝通技巧和情感修復的策略。以下是感情挽回諮詢員的工作需求與職責: 1. 情感評估與分析 - 關係狀況診斷: 諮詢員首先需要了解並分析客戶的感情狀況,深入挖掘雙方之間的問題和情感裂痕。這包括過去的衝突、情感冷淡的原因以及個人需求的缺乏。 - 問題根源分析: 通過與客戶的對話,諮詢員會幫助他們分析情感問題的根源,找出是溝通障礙、信任缺失、外界壓力等原因造成感情破裂,從而制定具體的挽回計劃。 2. 溝通與關係修復技巧 - 有效溝通指導: 諮詢員會教導客戶如何與對方進行有效的溝通,避免情緒化的對話或爭吵,並以冷靜、理性的方式表達自己的需求和感受。 - 改善互動模式: 訓練客戶如何改變與伴侶的互動方式,減少誤解和衝突,並強化雙方的情感聯繫。 - 重建信任: 諮詢員會指導如何逐步重建信任,特別是針對因背叛、謊言或其他信任問題而破裂的關係。 3. 心理支持與情感管理 - 情緒管理: 幫助客戶處理分手或感情困難帶來的負面情緒,如焦慮、憤怒、悲傷等,並教導如何在挽回過程中控制自己的情緒,避免激化矛盾。 - 自尊與自我價值感提升: 諮詢員會協助客戶重建自信,提升他們的自我價值感,因為自信心是挽回感情中至關重要的元素之一。 - 心理健康指導: 有時,挽回感情的過程可能伴隨巨大的壓力或焦慮,諮詢員會幫助客戶進行心理調適,確保他們能夠以健康的心態面對挑戰。 4. 制定具體挽回策略 - 個性化挽回計劃: 根據客戶的具體情況,諮詢員會制定一個可行的挽回計劃,包括應如何重新接觸、何時聯絡對方、以什麼方式重新建立感情聯繫等。 - 行動步驟指導: 諮詢員會為客戶提供具體的行動步驟,如應該如何表達道歉、如何創造共通的回憶或重新營造情感聯繫。 - 時間管理: 指導客戶在挽回過程中如何合理地掌控時間,不要過於急躁或過分拖延,保持合適的聯絡頻率。 5. 協助改變自我行為模式 - 行為修正: 在感情破裂的過程中,某些行為可能是關鍵原因,如過度控制、缺乏關心或情感疏遠。諮詢員會幫助客戶意識到這些行為,並提供具體的改變策略。 - 情感需求的識別與滿足: 教導客戶如何識別和滿足伴侶的情感需求,以增加感情的穩定性和滿足感,進而加強感情的聯繫。 6. 促進自我反思與成長 - 鼓勵自我反思: 諮詢員會引導客戶進行自我反思,幫助他們理解自己在關係中的行為及影響,從而進行個人成長,為修復關係奠定基礎。 - 促進個人發展: 諮詢員不僅專注於挽回感情,還會幫助客戶提升自己,讓他們變得更加成熟、自信和有吸引力,這對挽回關係有積極影響。 7. 危機管理與解決衝突 - 應對衝突: 當情況惡化或出現突發危機時,諮詢員會指導客戶如何應對,幫助他們在緊張的局勢下冷靜應對,防止情況進一步惡化。 - 避免負面行為: 諮詢員會幫助客戶避免做出可能進一步損害關係的行為,例如騷擾、情緒勒索或過度糾纏,並教導他們如何以健康的方式表達關心。 8. 法律與實際問題的處理 - 離異與分手的法律問題: 在涉及婚姻的情況下,感情挽回諮詢員可能需要協助客戶了解離異相關的法律問題,並在必要時建議他們尋求律師的協助。 - 財務與實際問題的協調: 如果感情涉及共同財產、孩子撫養等現實問題,諮詢員可以幫助客戶找到合適的解決方案,並在雙方的需求和期望之間尋找平衡。 ––- 工作挑戰 - 高壓工作環境: 客戶通常處於情感壓力下,因此諮詢員需要處理大量的情緒化問題,並保持冷靜和專業。 - 情感上的消耗: 在長期處理破裂關係和痛苦情緒的過程中,諮詢員可能會面臨情感上的消耗,這要求有很好的心理韌性。 ––- 感情挽回諮詢員的角色是通過專業的心理輔導、溝通指導和關係修復策略,幫助個人有效地挽回破裂的關係,並且促進雙方的理解與共識。他們不僅協助客戶修復感情,還幫助他們在這個過程中實現自我成長,重拾信心,並且在未來的關係中避免重蹈覆轍。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
    展開
    績效獎金生日假旅遊假不用補班員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 5天前更新
    1. 開發和維護軟體系統:負責開發和維護軟體系統,以支持無線感知技術的研究和實驗工作。 2. 數據分析和處理:負責數據分析和處理,以支持無線感知技術的研究和實驗工作。 3. 協調與團隊合作:團隊成員進行協調和合作,以支持無線感知技術的研究和實驗工作。 4. 持續學習和改進:持續學習和改進,以支持無線感知技術的研究和實驗工作
    展開
    良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金
  • 停車場管理員招募!