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南部工作機會月薪35000

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  • 月薪42000~48000元 台南市北區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業:依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理:協助管理出餐流程與各站作業,確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生:落實廚房環境清潔與衛生安全規範,協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 6. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪42000~47000元 台南市中西區 2年工作經驗 11天前更新
    【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪42000~48000元 台南市中西區 2年工作經驗 11天前更新
    【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業:依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理:協助管理出餐流程與各站作業,確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生:落實廚房環境清潔與衛生安全規範,協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 6. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪47000~49500元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    在天鍋麻辣,每一鍋都散發著熱情的香氣,彷彿在訴說著生活的故事。就像是一位魅力四射的熟齡女子,外表艷麗,內心溫暖,層次分明,讓人倍感親切。 我們致力於營造一個充滿活力和歡樂的空間,讓夥伴和貴賓/朋友們在這裡放鬆身心、共享生活中的美好瞬間。 如果你渴望這樣熱情洋溢的工作環境,歡迎加入天鍋麻辣!讓我們一起創造更多令人難忘的時刻,攜手品味生活的每一份精彩! ★工作內容 ◆熱情接待:接待貴賓、帶位入座、添加茶水、提供如朋友般的溫暖 ◆真誠服務:餐點介紹、點單送餐、桌邊服務,提供如朋友般的貼心 ◆溫馨環境:收桌設桌、餐具分類、店內(外)周圍清潔、維護像家一樣的空間 ◆團隊合作:碗盤清洗及復歸 【上班時間】 - 平日:12:00-24:00 - 假日:11:30-24:30 - 中空班為兩段班,上班時間包含上午上一段、中間休息、下午再上一段 -<中間空班休息約2-3小時> 工作時間約9~10小時,超過8小時以加班費計算 *上下班、空班時間,視營運情況微調整* 【休假】 - 月(排)休8-9天 - 四週變形工時排休 誠摯邀請熱情、活力的你,一起加入我們的大家庭! ☆☆☆☆☆☆ 面試地點:台南市南區新興路555號1F(碳佐麻里燒肉店櫃台) 工作地點:台南市南區新興路555號2F(天鍋麻辣鴛鴦鍋)
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    年終獎金國內旅遊國外旅遊
  • 月薪35000~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.規劃線上課程銷售策略,達成業績目標 2.帶領團隊進行客戶開發與關係維護 3.進行市場分析,提出創新銷售方案 4.掌握教育產品知識,進行專業課程介紹 5.熟悉預算編制與績效管理,優化資源配置 6.運用Microsoft Office製作業務報表與簡報 7.協調內外部資源,提升整體業務運作效率
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    員工在職教育訓練旅遊假自強活動良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪35000~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.透過電話邀約進行智慧型學習系統課程分享 2.協助提供國小至高中職學生的課業關懷建議 3.了解升學需求並推薦適合的數位學習系統 4.運用內部系統記錄客戶聯繫紀錄與需求分析 5.參與內部產品與溝通技巧的專業培訓課程 6.協助安排並跟進學生參與補充學習課程狀況 7.維護既有客戶關係並確保續用服務的滿意度
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    員工在職教育訓練旅遊假自強活動良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、 工作時間說明:
週一至週六(輪排班制),每週固定休假2天。 二、 工作內容: 1. 臨床專業跟診:協助醫師執行醫療程序,提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理:醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務:協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援:依營運需求,需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇: 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6%。 3. 「保障底薪+出勤獎勵」,穩定出勤或配合排班越多,累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升:
• 定期評核:依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。
• 升遷機會:完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式:
親臨院所櫃檯或洽 06-2829333 黃小姐
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    有運輸經驗者尤佳,此職缺為〝夜班工作〝 1.夜班駕駛及車輛管理 2.相關行政業務 3.帳務處理 4.主管交辦
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 月薪37000~45000元 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理,熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能:門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪,會用中華鍋尤佳。
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪35000~40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.需個性沉穩有責任心,溝通能力良好、配合度佳。 2.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶. 3.清潔車輛,並進行例行性安全檢查. 4.貨物入庫. 5.送貨區域高雄,屏東為主.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新
    以具土木專長為佳。 1、擔任防洪抽水站工程項目監造工作。 2、工程估算並監督及工程正確進行流程,以使工程品質符合需求 3、工地品管計畫之擬定,實施及修正 4、依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 5、規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6、落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 7、整理完工後之相關資料並且建檔備查 8、轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 9、對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料
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    年節獎金年終獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責財務報表編製,進行合併報表及財務分析 2.熟悉成本會計與成本控制,執行預算編列與追蹤 3.稅務申報與稅務規劃,確保符合相關法規及風險管理 4.操作ERP系統,管理現金流量與資金調度 5.建立內部控制與稽核制度,提升財務運作效率 6.負責進銷存管理,審核合約及費用報表
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  • 月薪37000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.制定並實施水泥製品之品質管理策略與標準 2.執行原料、半成品及成品的品質檢驗與判定 3.監督生產過程,分析數據並審核改進品質 4.操作及維護水泥製品之品質檢測設備 5.繪製品管圖表及水泥製品標準樣本,追查不良原因 6.領導品質控制團隊,培訓員工之品質觀念與技術 7.規劃檢驗表單並優化品保系統作業流程
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    伙食津貼良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.承工地主管指示,執行工地安全衞生管理,與其他現場管理事項。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 3.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫,並確實執行與記錄。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 停車場管理員招募!