面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 5年工作經驗 2天前更新
職務: 外派東南亞品管經理，無經驗請勿申請
薪資: 面議，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。
福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。
屬性: 全職
職缺: 【副理】/【經理】/ 培訓幹部
需求人數: 1 名
培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。
管理人數: 1 - 20人
工作地點: 【越南】西寧省福東工業區
越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM
公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中)
公司電話: 如網站標示
公司地址: 如網站標示
工作時間: 周一至周六，0730-1930
工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通
學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗5年以上。
面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格
面試需知:
a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。
b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道?
c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。
d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。
e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。
f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。
工作經歷與要求:
a. 品管主管為管理各廠品管人員，與優化改善所有品管相關程序與流程。讓公司產品量產與穩定最大化，同時，有效監督各廠品管人員。
b. 品管主管為追蹤報表來實際改善品質與達到客戶需求，整理各廠生產合格與不合格報告(由各廠廠內品管紀錄)。
c. 各廠文件報表都有對應國際標準與規範，品管主管務必了解清楚詳細生產工藝與商業規範再提出疑問。避免品管主管與現場主管發生不必要口舌爭執。
d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。
e. 服從公司主管命令與要求，與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。
展開 員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳全勤獎金
