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南部工作機會月薪32000

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  • 月薪65000元 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新
    • 吊卡車駕駛及吊掛作業 • 配合工程現場設備、材料吊運 • 車輛日常檢查、清潔及基本保養 • 配合公司工程及車輛調度 • 落實現場工安規定及吊掛安全作業 (公司福利) • 勞保 • 健保 • 勞工退休金6%提撥 • 團體保險 • 公司供餐 • 三節禮金 • 年終獎金 • 外地工作依公司規定安排住宿 • 穩定工程量、長期正職工作
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪36000元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新
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  • 月薪45000~80000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 9天前更新
    1. 對所屬區域之冷凍空調設備進行日常保養、維修、巡檢、故障排除。 2. 協助記錄並回報設備運轉數據與異常情形。 3. 進行簡易文書作業與保養記錄填寫。 4. 配合公司安排執行現場維運、外勤作業與短期輪調支援。 5. 參與內部會議與教育訓練,具備晉升幹部潛力者優先考量。 6. 執行其他主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金員工公出特別保險
  • 月薪34500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 室內廠區設備落料清理 2.環境整理、隨車作業等等 3.完成主管交辦事項 享有勞健保、三節獎金、年終、工安獎金
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    意外險三節獎金需穿著員工制服
  • 月薪32000元 台南市東區 工作經歷不拘 9天前更新
    我們是專業駐點清潔服務公司,因應公司案場及服務規模持續發展,招募「人力調度/招募專員」。 本職務主要負責公司清潔人員之排班、人力調度、缺班處理及人員招募,確保各案場人力穩定到位。 一、人力調度與排班 1. 掌握各案場清潔人員配置及每日出勤狀況。 2. 負責機動、代班及支援人員之安排與調派。 3. 遇有人員請假、離職或臨時缺班時,安排適合人員支援。 4. 建立及維護公司可支援、兼職、機動及代班人力名單。 5. 製作及維護人員排班表。 6. 依案場地點、工作時間及人員狀況進行合理調度。 二、人員招募與補員 1. 掌握各案場人力缺額及近期用人需求。 2. 當現有人力不足或無法完成調度時,主動啟動招募補員。 3. 協助刊登及維護招募職缺。 4. 聯繫求職者、進行初步條件確認及面試邀約。 5. 安排面試、追蹤報到及到職狀況。 6. 建立清潔人員及機動代班人才庫。 7. 定期整理「缺額、招募中、已錄取、待報到」等人力狀況。 8. 針對長期缺工案場,持續進行人力招募及補充。 三、跨部門協調 1. 與客服外勤確認案場臨時缺班及人力需求。 2. 與主任回報重大缺工、長期缺額及人力配置問題。 3. 新增案場時,依需求提前進行人力招募及配置。 4. 協助主管掌握整體人力狀況。 5. 完成其他與人力調度、招募相關之主管交辦事項。 應徵條件 1. 具良好溝通、協調及人員安排能力。 2. 細心、有責任感,能掌握多個案場及人員狀況。 3. 面對臨時缺班或人力異動時,具基本應變能力。 4. 熟悉 LINE、Excel 或基本文書作業。 5. 願意主動聯繫求職者及進行招募工作。 6. 具清潔、保全、物業、人力派遣、餐飲、物流等大量排班或招募經驗者佳。 7. 具招募平台操作經驗者佳。 無相關經驗但具良好溝通能力、願意學習人力調度及招募者,公司可培訓。 薪資待遇 依相關工作經驗、調度能力及招募能力核薪。 具以下相關經驗者,薪資可另議: - 大量人員排班經驗 - 人力派遣或清潔產業經驗 - 招募及面試經驗 - 機動/代班人力管理經驗 - 可獨立處理臨時缺工及人員調度 ––- 福利制度 - 勞工保險 - 全民健康保險 - 勞工退休金提撥 - 三節禮金 - 年終獎金(依公司營運及個人績效發放) - 完整教育訓練 - 升遷及管理職培訓 我們希望找到的不是單純「排班行政」,而是能逐步掌握公司人力狀況、建立人才庫,並在公司需要人力時,能夠有效完成調度及招募補員的夥伴。
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    意外險員工團保員工國內、外進修補助員工手機配發或補助國內、外旅遊補助
  • 月薪32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 9天前更新
    我們是專業駐點清潔服務公司,因應公司案場及服務規模持續發展,招募「人力調度/招募專員」。 本職務主要負責公司清潔人員之排班、人力調度、缺班處理及人員招募,確保各案場人力穩定到位。 一、人力調度與排班 1. 掌握各案場清潔人員配置及每日出勤狀況。 2. 負責機動、代班及支援人員之安排與調派。 3. 遇有人員請假、離職或臨時缺班時,安排適合人員支援。 4. 建立及維護公司可支援、兼職、機動及代班人力名單。 5. 製作及維護人員排班表。 6. 依案場地點、工作時間及人員狀況進行合理調度。 二、人員招募與補員 1. 掌握各案場人力缺額及近期用人需求。 2. 當現有人力不足或無法完成調度時,主動啟動招募補員。 3. 協助刊登及維護招募職缺。 4. 聯繫求職者、進行初步條件確認及面試邀約。 5. 安排面試、追蹤報到及到職狀況。 6. 建立清潔人員及機動代班人才庫。 7. 定期整理「缺額、招募中、已錄取、待報到」等人力狀況。 8. 針對長期缺工案場,持續進行人力招募及補充。 三、跨部門協調 1. 與客服外勤確認案場臨時缺班及人力需求。 2. 與主任回報重大缺工、長期缺額及人力配置問題。 3. 新增案場時,依需求提前進行人力招募及配置。 4. 協助主管掌握整體人力狀況。 5. 完成其他與人力調度、招募相關之主管交辦事項。 應徵條件 1. 具良好溝通、協調及人員安排能力。 2. 細心、有責任感,能掌握多個案場及人員狀況。 3. 面對臨時缺班或人力異動時,具基本應變能力。 4. 熟悉 LINE、Excel 或基本文書作業。 5. 願意主動聯繫求職者及進行招募工作。 6. 具清潔、保全、物業、人力派遣、餐飲、物流等大量排班或招募經驗者佳。 7. 具招募平台操作經驗者佳。 無相關經驗但具良好溝通能力、願意學習人力調度及招募者,公司可培訓。 薪資待遇 依相關工作經驗、調度能力及招募能力核薪。 具以下相關經驗者,薪資可另議: - 大量人員排班經驗 - 人力派遣或清潔產業經驗 - 招募及面試經驗 - 機動/代班人力管理經驗 - 可獨立處理臨時缺工及人員調度 ––- 福利制度 - 勞工保險 - 全民健康保險 - 勞工退休金提撥 - 三節禮金 - 年終獎金(依公司營運及個人績效發放) - 完整教育訓練 - 升遷及管理職培訓 我們希望找到的不是單純「排班行政」,而是能逐步掌握公司人力狀況、建立人才庫,並在公司需要人力時,能夠有效完成調度及招募補員的夥伴。
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    意外險員工團保員工國內、外進修補助員工手機配發或補助國內、外旅遊補助
  • 月薪36000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    📋 你將會: 1. 接待顧客並了解睡眠、收納與居家使用需求 2. 介紹床墊、寢具、家具及相關商品特色與使用方式 3. 依照顧客需求提供商品搭配與購買建議 4. 執行商品銷售、報價、訂單處理及收款作業 🌟 具備寢具、床墊或家具銷售經驗者優先錄取! 熟悉商品介紹、門市銷售與客戶服務流程,將有機會在工作中持續拓展專業能力。期待你加入團隊,一起提供更完整的居家商品選購服務!
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  • 月薪56000~60000元 連江縣南竿鄉 5年工作經驗 2天前更新
    為強化公司組織管理、行政制度、人力資源及內部管理,提升整體營運效率,公開甄聘「行政處經理」一名。 一、職務定位 行政處經理為公司重要管理職,應具備整合各部門資源、建立管理制度及解決實務問題之能力,並協助總經理推動公司治理、組織調整、制度建置及營運管理。 二、主要工作內容 (一)行政管理:主持行政日常庶務,優化跨部門溝通,提升整體營運效率。 (二)人力資源管理:執行招募、培訓、績效考核、薪酬福利等人資策略。 (三)總務與採購管理:落實公司資產管理、採購發包流程,落實成本控管。 (四)制度與內部控制:建立、修正並推動公司各項內部管理與內控制度。 (五)法令與勞資關係:維護良好勞資關係,確保公司運作符合勞動法令。 (六)經營管理支援:協助高階主管進行組織調整、資訊安全及法律事務。 三、任職資格 (一)基本條件 1. 大專以上學歷,企業管理、人力資源、行政管理、財務管理、法律或相關科系尤佳。 2. 具5年以上行政、人事或企業管理工作經驗。 3. 具主管職或團隊管理經驗者優先。 4. 熟悉勞動法令、公司治理及行政管理制度者優先。 5. 具海運、交通、物流或公營事業管理經驗者優先。 (二)核心能力 • 組織管理能力 • 人力資源管理能力 • 制度建置能力 • 溝通協調能力 • 成本控管能力 • 問題分析及解決能力 • 公文及正式文件撰寫能力 • Excel、Word及一般資訊系統操作能力 四、薪資待遇 月薪56,000-60,000元,依學經歷及實際任職能力面議。 薪資包括:本薪+職務加給+伙食津貼,另依工作表現核給績效獎金。 其他福利制度:勞健保、退職金、特休、年終獎金、三節禮金等 錄取人員依公司規定辦理試用及考核,通過者依管理制度辦理晉級及調薪。 五、應徵方式 請備妥個人履歷表、自傳、最高學歷證明、工作經歷證明、相關專業證照、其他有利甄選之資料。 請將履歷及箱資料寄送至本公司指定信箱或洽人事單位承辦人。 六、聯絡方式 南北海運股份有限公司 聯絡電話:0836-22938分機122 電子信箱:southnorth.ship@gmail.com 聯絡人:莊雯怡專員 歡迎具管理專業、熱忱及制度建置經驗之優秀人才加入南北海運,共同提升公司經營管理效能。
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 3天前更新
    1.與客戶溝通,提供即時解決方案,提升客戶滿意度。 2.外訪客戶,了解現場流程及需求,蒐集智慧製造 IoT/AI 應用需求。 3.協助智慧專案管理相關流程、文書、行政作業。 4.內部跨部門協作,推動專案。 5.支援行銷活動、展覽等業務工作。 6.協助客戶關係管理維護。 ★你將會是智慧製造專案中的「超級連接器」!★ 從客戶需求出發,串起現場、技術與公司內部團隊,一起把想法變成真正落地的智慧製造解決方案。 ★如果你喜歡這些事,歡迎加入我們! ✔ 喜歡與人溝通,不害怕面對客戶 ✔ 對 AI、IoT、智慧製造 有興趣 ✔ 喜歡解決問題,不喜歡每天做一模一樣的事 ✔ 喜歡跑現場、接觸不同產業 ✔ 能夠協調不同部門、把事情推動完成 ✔ 想累積「客戶+專案+科技應用」的實戰經驗 如果你是「喜歡與人互動,又對科技與智慧製造充滿好奇」的人,這個職位可能就是你的下一站!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.駕駛空櫃堆高機,執行移動空櫃上、下車板架作業 。 2.執行儲區堆疊或移動貨櫃之作業 。 3.儲區場地及堆高機設備日常清潔及維護檢查。 4.領櫃單、洗櫃費、司機報表資料整理或收放。 5.參與緊急應變隊(通過訓練取得證書,提供加給津貼)。 5.辦公室一般庶務及其他主管交辦事項。
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪50000~70000元 高雄市小港區 4年工作經驗 6天前更新
    雄邑室內設計正在尋找能夠獨立執行室內設計與裝修專案的設計師。 這個職位適合已經具備完整案件經驗,希望進一步往專案管理、設計主管或核心設計人員發展的人。 我們重視的不只是設計美感,而是你是否有能力把一個設計真正從圖面落實到完工。 工作內容 負責或主導專案完整流程: 客戶需求訪談、預算條件及案件可行性判斷。 現場丈量與基地條件判斷。 空間配置、設計方向與提案。 完整施工圖及相關設計圖面。 材料、設備、燈光及軟硬裝整合。 工程數量、估價及預算檢討。 廠商詢價、工程發包及工班溝通。 工程進度與施工品質管理。 工地現場問題判斷與處理。 客戶溝通、設計變更及追加減管理。 完工驗收、缺失改善及案件結案。 協助公司建立設計、圖面與工程標準流程。 我們希望你具備 室內設計相關實務經驗3年以上佳。 曾獨立或主要負責完整住宅/商空案件。 能獨立完成空間配置、提案及完整施工圖。 熟悉基本裝修材料與施工工法。 能與業主、工班及廠商進行有效溝通。 具備工程進度、品質及問題處理能力。 對成本與預算具基本概念。 有責任感,能主動追蹤並完成自己負責的案件。 能力符合者,不以年資作為唯一判斷標準。 加分條件 有中古屋/老屋翻修經驗。 有商業空間、辦公室或企業案件經驗。 有工程估價、發包及成本控制經驗。 熟悉 AutoCAD、SketchUp、LayOut、Enscape。 具室內裝修工程管理或設計相關證照。 曾帶領設計助理或新人。 能同時管理2個以上案件。 具汽車駕照並可實際駕駛。 薪資待遇 月薪 50,000~70,000 元。 依實際獨立執行能力、工程經驗、專案管理能力及過往作品核薪。 另依公司制度與專案/個人績效提供相關獎金。 能力及績效優異者,薪資與獎金另議。 未來發展 專案室內設計師 → 資深專案設計師 → 設計主管/專案主管 未來如具備帶人、審圖、成本控制、多案管理與團隊管理能力,可往主管職發展。 應徵請務必附作品集 面試時請準備至少一個自己實際參與的完整案件,說明: 案件坪數 工程預算 本人負責內容 平面配置 施工圖 完工照片 遇過的工程問題 如何解決 是否參與估價/發包/追加減 我們會以實際專案能力,而不是單純作品照片漂亮程度,作為主要評估依據。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000~41000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 1.煮茶備料,庫存管理 2.電話接聽,點單結帳 3.外送服務,傳單遞送 4.清潔整理,點貨補貨上架 5.能融入團體與夥伴互助互信 6.有禮貌,需要與人高度接觸服務 7.需具備基本責任,適應力強 8.有機車駕照,接受外送者 9.可配合排班,也可協調排班模式 10.能把交辦事項,完整處理好 ◆保險 勞保 健保 勞退提撥 ◆升遷/訓練 年度考核/薪調 可上班日: 不限 工作經歷: 不拘 學歷要求: 不拘 具備駕照: 普通重型機車 薪水:38000-41000 休假制度: 排休
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪45000~50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 10天前更新
    一.【工作內容】 1.瓦斯配送:負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務:提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關:我們不只是單純的配送,更是「社區能源安全的守護者」!在送貨的同時,也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.月收入保障 43,000:新人入職試用期即享有保底收入,轉職初期最安心。 (註:全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件) 2.穩定月領高薪: 每月平均薪資約 $45,000 。 3.長期增值計劃: 滿 1~3 年視表現每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 三.【休假與培訓說明】 1. 月休 8 天: 採排休制,兼顧工作與家庭生活。 2. 無經驗者免擔心: 完全沒有瓦斯配送經驗也可以!公司提供完整新人培訓計劃,由專人帶領上手。 3. 配送工具免煩惱: 配送車輛全由公司安排(機車、小貨車、3.5噸貨車),不需自備車輛。 四.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」,不只是找司機,更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 10天前更新
    一.【工作內容】 1.瓦斯配送:負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務:提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關:我們不只是單純的配送,更是「社區能源安全的守護者」!在送貨的同時,也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.月收入保障 43,000:新人入職試用期即享有保底收入,轉職初期最安心。 (註:全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件) 2.穩定月領高薪: 每月平均薪資約 $45,000 。 3.長期增值計劃: 滿 1~3 年視表現每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 三.【休假與培訓說明】 1. 月休 8 天: 採排休制,兼顧工作與家庭生活。 2. 無經驗者免擔心: 完全沒有瓦斯配送經驗也可以!公司提供完整新人培訓計劃,由專人帶領上手。 3. 配送工具免煩惱: 配送車輛全由公司安排(機車、小貨車、3.5噸貨車),不需自備車輛。 四.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」,不只是找司機,更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 停車場管理員招募!