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南部工作機會月薪32000

  • 月薪33000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. C據點活動帶領 2. 課程推廣與設計安排、與講師聯繫課程時間規劃 3. 據點其他行政庶務 4. 執行核銷上傳之行政業務 5. 業務推廣及社區資源連結 6.電話訪視、家庭訪視 7. 社區整合服務 8.據點零用金核銷 9. 處理例常行政事項 10. 其他主管交辦事項 具備護理/長照相關科系 或 具照顧服務員證照 者佳
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~34000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    駕駛車輛.需熟悉 台語.需熟悉. <工作空間.午休空間 全空調> 工作如果錄取. 勞.健保.必須要直接投保在公司. 起薪:32000 考核期3個月後 調整為34000 往後固定.每滿一年.調1000. 月休七日.輪休制.享年資假 早班:07:00-17:00 公司主要之業務以供應禮儀公司所需之硬體設備.如壽衣.孝服(黑.白運動服).毛巾.治喪期間所需之物品. 所服務之對象皆以家屬為主.並無接觸往生者 1.運送收取貨品 2.整理出貨單與打單 3.巡貨、補貨 4.裝卸貨物,並妥善打包
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    全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪35000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 商品銷售規劃與執行 網路宣傳規劃 數位廣告投放規劃、素材發想、成效分析 跨部門溝通協調 主管交辦事項 需求條件: 具行銷企劃1年以上相關工作經驗 能獨立發想及執行 需與設計團隊溝通協調 有創意、持續加入新思維 加分條件: 具電商、零售相關經驗者 具備對家電商品與產業有所瞭解者
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    年終獎金禮品員工團保春酒員工結婚補助
  • 月薪32000~39000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.報關文件整理、審核作業。 2.高雄港海關快遞倉理貨、驗貨作業。 3.其他主管交辦事項。
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  • 月薪35000~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 電腦軟硬體安裝、維護、管理。 2.水電各項工程管理維護及修繕。 3.各項機電設備基本保養維護。 4.公司建物修繕、相關工程發包、監工和聯繫。 具備網路建置維護能力電腦相關及水電證照更佳。
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    員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪40000~45000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★☆邀請您加入儲備店長的行列,成就非凡自我!☆★ 我們正在尋找具備服務業副店長或店長經驗的您! 如果您擁有衝勁與熱情,並計畫在年後轉職,快來加入我們,開啟您的職涯新篇章! 【我們提供】 ★保障薪資:儲備學習期間並通過考核者,依照資歷每月保障 40,000-45,000元。 ★彈性休假:每月休假 8-9天,兼顧工作與生活平衡。 ★完善培訓:專業的混成學習計畫,助您快速成長並勝任門市店長職位。 ★豐富福利:多樣化的員工優惠與獎金制度,回饋您的付出與努力。 【主要工作內容】 1.商品銷售與顧客關係經營。 2.足部量測與產品專業解說。 3.門市日常營運管理、庫存管理及商品陳列。 4.執行各類行銷活動,推廣品牌與商品。 【注意事項】 須配合門市輪調,以提升對不同店點的熟悉度與管理能力。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 即刻應徵! 投遞履歷,經審核後,將由專人邀請您參加面試說明會, 讓您更深入了解我們的工作內容與文化! ★☆★☆您的非凡職涯,就從這裡開始!★☆★☆ ––––––––––––––––––––––––––––––––––-
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    意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼國內旅遊
  • 月薪37200~41000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.輕軌系統列車調度。 2.協助司機員進行列車故障排除。 3.月台緊急通話按鈕之接聽及處理。 4.緊急事故應變及處理 5.輕軌系統之軌道人員、車輛及機具之進場管制、斷復電申請之核定及操作。 6.協助安排並檢查進場人員之安全防護措施。 7.輕軌系統設備之監控及故障報修。 8.透過SCADA/PRC系統操作,監控變電站電力設備運轉是否正常。 9.協助行控課行政業務承辦。 10.需輪值早、午、夜班。
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  • 月薪34100~35100元 高雄市岡山區 1年工作經驗 5天前更新
    ◆零件進貨點料,出料keyin ◆進貨驗收,庫房料件管理盤點,管理報表列印 ◆電訪邀約 ◆廠務代理支援(接待,會計,鈑噴) ※因職務需求,具備手排汽車駕駛執照者尤佳。
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  • 月薪33000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.設備連線問題處理,儀器維修及校正。 3.配合客戶維修時間,至客戶端(IDS4/醫院)進行定期檢查及叫修保養。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.負責維修報表之建檔與管理。 6.公司提供完整教育訓練。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工停車位或停車補助
  • 月薪33000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 粉絲團網站經營與管理 2. 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 3. 網頁、產品美編設計,包含DM之封面及版面規劃設計、內頁編排、排版美工等 4.購物平台上架商品 及文案設計 5.熟悉illustrator、photoshop等軟體操作 6.具備基礎商品拍攝能力、情境拍攝與影像處理有加分。 (無經驗可) 7. 熟悉公司規章與客服作業流程 8. 完成主管交辦事項
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    三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    薪資部分面試詳談
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  • 月薪32000元 高雄市小港區 1年工作經驗 10天前更新
    ※工作介紹 這是一份充滿歡樂同事與學生的工作, 有一群非常熱血的同仁, 跟一群活潑可愛的學生組成的補習班! 您的責任就是協助公司櫃台行政事務 沒有業績壓力,工作單純,同事好相處! 這是一個很棒的工作, 希望可以邀請到很棒的你來面試。 完整教育訓練, 讓您輕鬆踏入補教業,符合勞基法一例一休 ※工作內容: 1.協助班務推廣及客服工作 2.課程介紹,入學學制解說 3.線上派課,協助同學缺課補課 4.協助報名繳費作業處理 5.協助年級班務課程推廣介紹 6.與家長保持良好聯繫關係, 一同協助同學成長 7.協助環境整潔維護
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 10天前更新
    【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人,你不僅是業績與流程的管理者,更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門,打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織,讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位: o 客服/呼叫中心營運經理 o 居服行政副理/處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制,推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議,監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度/季度/年度營運目標(服務人數、成案數、客戶滿意度等) • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制,強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略,提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎,推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程,強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準,制定並監控服務品質KPI • 支援行銷/業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑,建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升,打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗,能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯,具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強,並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑/查核運作 • 熟悉CRM/數據營運管理/客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監,不只會看數字,更能看見人。 能管理,也能啟發;能追績效,也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者,與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。
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    員工生日禮金禮品免費供餐員工停車位或停車補助有休息寢室
  • 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 10天前更新
    【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門,確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行,協助居服單位順利通過年度評鑑與查核,並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求,準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準,落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程(SOP)並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程(人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報) • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行,並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率,提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援,強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗,並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構/社福單位/醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
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    員工生日禮金禮品免費供餐員工停車位或停車補助有休息寢室
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