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南部工作機會醫療服務

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  • 月薪30000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※結合行政專業 × 長者關懷 × 穩定發展職涯※ 如果你喜歡與人互動、具備細心與責任感,並對長期照護產業有熱忱,這份工作將讓你在「行政專業」與「人本服務」之間取得最佳平衡。 1.長者關懷與活動協助 協助長者日常互動與活動參與,營造溫暖友善的照護環境。 2.就醫陪同與關懷服務 協助長者外出就醫,提供安心陪伴與基本關懷支持。 3.櫃檯接待與訪客服務 負責現場接待,展現專業形象並提供即時協助。 4.電話客服與資訊窗口 接聽與轉接來電,回覆服務據點、長照服務內容及相關諮詢。 5.公文與文件管理 負責公文遞送、信件收發及文件建檔、歸檔與保存作業。 6.行政營運支援 協助護家日常行政事務,確保作業流程順暢。 7.政府專案與核銷作業 辦理社會局及衛生局長照相關行政流程、補助申請與核銷作業。 8.主管交辦事項 彈性支援團隊運作,提升整體服務品質。 【我們在找這樣的你】 ✔喜歡與長者互動,具備同理心與耐心 ✔細心負責,具良好溝通與應對能力 ✔對行政流程與文件管理具基本概念 ✔對長照產業有興趣或願意學習者佳 【工作特色與優勢】 ✔ 結合「行政職」與「人本關懷」,工作更有意義 ✔ 穩定發展的長照產業,就業前景佳 ✔ 具政府專案經驗(長照核銷/補助),提升職涯競爭力 ✔ 團隊氛圍溫暖,適合長期發展
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 1天前更新
    ※我們正在尋找具熱忱與專業的社工夥伴,一同打造更有溫度的長照服務環境※ 1.個案服務與適應支持 協助住民入住適應、心理支持及家庭溝通,提升整體生活品質。 2.活動規劃與方案執行 設計並執行多元化團體活動、社會適應方案及節慶活動,促進住民身心健康。 3.資源連結與轉介服務 發掘並整合社會福利資源(如政府補助、社福機構、醫療資源),提供適切轉介與支持。 4.跨專業團隊合作 與護理、照服、復健等團隊協作,共同制定與執行照護計畫。 5.評鑑與行政作業 協助機構評鑑、督考資料準備及相關行政文書作業,確保符合法規與品質標準。 6.主管交辦事項 參與機構發展相關專案,提升服務品質與組織效能。 【我們期待您具備】 ✔ 具社會工作相關科系畢業(具社工師證照尤佳) ✔ 具長照機構/醫療體系社工經驗者優先 ✔ 擅長溝通協調,具同理心與服務熱忱 ✔ 具活動企劃與執行能力 ✔ 細心負責,能獨立作業亦能團隊合作
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪65600元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目: 1. 執行藥事相關作業。 2. 需輪值三班。 工作待遇: 1. 65,600元起(不含夜班津貼、能力進階獎勵金及留任金等皆另計)。 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.區域級以上醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 資格條件: 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格,惟尚未取得藥師證書者,先甄試,合格後得以約用實習藥師任用,待取得藥師證書後再轉任約用藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者,應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件,如甄試總成績相當時,依下列次序優先錄用: (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)輻射安全證書。
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    週休二日哺乳室
  • 月薪30000元 台南市七股區 1年工作經驗 1天前更新
    ※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護,確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估,擬定個別化照護計畫,並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作,提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案,維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通,建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料,確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧,提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展,完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班/無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責,具備個案觀察與應變能力
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市七股區 1年工作經驗 1天前更新
    ※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護,確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估,擬定個別化照護計畫,並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作,提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案,維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通,建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料,確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧,提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展,完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班/無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責,具備個案觀察與應變能力
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市新營區 1年工作經驗 1天前更新
    ※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護,確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估,擬定個別化照護計畫,並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作,提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案,維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通,建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料,確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧,提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展,完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班/無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責,具備個案觀察與應變能力
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    誠徵皮膚科診所行政/跟診人員 1. 工作時間:週一到週五早上9點到12點,下午3點到6點,晚上6點到9點,週六早上9點到12點,下午3點到6點。一週上班40小時,週休二日,國定假日排休 2. 工作內容:掛號、文書處理、櫃檯行政相關事務,協助叫號看診及相關處置治療。 3. 懿聖皮膚科宗旨在照顧有皮膚病需求的患者,同時提供適切的醫學美容治療與建議,不會強迫推銷,沒有業績壓力,希望對皮膚感興趣,對美容有想望者加入我們的行列,保障底薪及週休二日、國定假日,國定假日如需出勤以兩倍薪計算,每月排定下月班表,排休有制度、有彈性,加班費計算公開透明,提供完整教育訓練,擔任正職員工滿半年享有診所紅利,隨年資調整底薪及紅利;診所同仁相處融洽,彼此相互協助,希望找長期任職的正職人員,意在短期工作或另有職涯規劃者勿試,誠摯邀請您加入我們的行列
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000元 台南市南區 5年工作經驗 1天前更新
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南) 1.醫院看護中心照服員管理、排班調班。 2.中心行政工作。 3.病室巡查、陪診、及其他督導交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南) 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    ◆徵身心科診所工作內容: 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等,需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段: 週一到週六:早診9:00-12:00 週一到週五:午診14:30-17:30;晚診17:30-20:30 ◆工作地點:佳璋診所(高雄市苓雅區三多一路303號)及佳欣診所(高雄市前鎮區英明一路142號) ◆員工權利 一、保險福利:勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度:符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金):年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利:不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利:員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工停車位或停車補助
  • 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    ◆徵身心科診所工作內容: 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等,需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段: 早診9:00-12:00(週一到周六; 午診1430-1730;1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點:佳璋診所,高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利:勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度:符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金):年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利:不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利:員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工停車位或停車補助
  • 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    ◆徵身心科診所工作內容: 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等,需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段: 早診9:00-12:00(週一到周六; 午診1430-1730;1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點:佳璋診所,高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利:勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度:符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金):年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利:不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利:員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工停車位或停車補助
  • 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    ◆徵身心科診所工作內容: 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等,需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段: 早診9:00-12:00(週一到周六; 午診1430-1730;1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點:佳璋診所,高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利:勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度:符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金):年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利:不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利:員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工停車位或停車補助
  • 月薪44401~56932元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    成功藍景住宿長照機構-約用護理師 新臺幣:44,401元至56,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」證書。 ※職缺單位: 1.成功分院:藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間: 輪三班。 ※工作內容: 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:44,401元至56,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼:夜班時段工作者,夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班:每班700元-900元不等。 (2)大夜班:每班600元-800元不等。 (3)小夜包班:每班500元-700元不等。 (4)小夜班:每班400元-600元不等。 (5)半大夜班:每班300元-400元不等。 (6)半小夜班:每班200元-300元不等。 (7)夜8班:每班825元-1100元不等。 (8)白8班:每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次,請面試詳談。 4.衛生福利部夜班獎勵:夜班時段工作者,夜班獎勵另外發給。 (1)大夜班:每班900元。 (2)小夜班:每班500元。 5.簽約金:視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年:簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年:簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年:簽約獎金40萬元。 6.久任獎金:(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年,每半年發給1次:24,414元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:48,822元。 ※約用護理人員特優待遇福利: 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過),即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過),即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年),以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之,請面試詳談。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科約用護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
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