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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
戒菸衛教護理師
杏和醫院
醫院
月薪43000~60000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
37天前更新
1.戒菸門診衛教、個案管理、定期電話追蹤。 2.上傳國健署個管系統轉檔申報資料及核對申報業務。 3.配合健康促進計畫推動,舉辦團體衛教。 歡迎護理界高手加入!
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年終獎金
員工團保
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員工結婚補助
員工及眷屬喪葬補助
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應徵
11~20人應徵
成人/小兒職能治療師
杏和醫院
醫院
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
37天前更新
本院新院區新增成人/小兒治療 1.有早療、小兒治療經驗尤佳 2.具獨立執行成人/小兒職能治療專業評估、擬定治療計畫之能力。 3.治療早期療育兒童,並從事感覺統合測驗及治療,對小兒具有熱忱、愛心及耐 心。 4.與家長溝通能傳達正確且適切的治療方針,且彈性調整 5.執行上級長官交辦事項
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年終獎金
員工團保
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應徵
0~10人應徵
主辦會計
杏和醫院
醫院
月薪40000~49000元
高雄市鳳山區
4年工作經驗
37天前更新
1、處理營業稅、營所稅等稅務申報作業 2、控管零用金、資金調度及現金流管理 3、配合會計師查帳及年度結帳作業 4、檢視與優化財務制度與流程 5、主管交辦作業
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年終獎金
員工團保
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員工及眷屬喪葬補助
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應徵
11~20人應徵
手術室助手(護理師)
杏和醫院
醫院
月薪50000~100000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
37天前更新
一、協助手術進行(例:拉鉤、手術時所需各項醫療儀器設備操作等。 二、手術跟刀協助、跟刀事前準備確認及 術後衛教。 三、具手術室骨科工作經驗2年以上,優先錄用。 四、薪資待優面議。 薪資依照經歷、能力調整,歡迎護理界高手加入!
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應徵
0~10人應徵
手術室助手
杏和醫院
醫院
月薪60000~90000元
高雄市鳳山區
1年工作經驗
37天前更新
1. 具骨科、肝膽腸胃科、泌尿科經者為佳。 2.需有拉勾經驗。
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應徵
0~10人應徵
工務主管
杏和醫院
醫院
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市鳳山區
3年工作經驗
37天前更新
1. 具責任感、有醫院管理經驗 2.具有實務經驗(冷卻水塔、冰冷機、用電安全等) 3.管理工務人員 4.工作有熱誠、仔細、負責,無不良嗜好。 5.有土木工程、水電機點經驗佳(優先錄用)。
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年終獎金
員工團保
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應徵
0~10人應徵
【誠聘】專科醫師
杏和醫院
醫院
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
37天前更新
高薪誠聘主治醫師: 1. 胸腔內科 2. 加護病房 1.新院區杏永醫院:主治醫師,待遇優於南部同級醫院。
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年終獎金
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應徵
0~10人應徵
居服督導儲備人員★(東區/南區/安平區/中西區/北區/安南區)★
長益長照事業有限公司
護理之家/安養中心
月薪32000元
台南市永康區
工作經歷不拘
3天前更新
★具有護理學系/社工學系/長期照護相關科系畢業★ 長益長照事業有限公司專注於長照居家服務領域,是一家用心將愛與關懷送到每一個家庭的溫暖機構 💖。服務台南市24個行政區,靠著專業、多元的服務團隊,我們傾全力讓長者與身障者的生活更舒適安心 🌟。現在,我們誠摯邀請您加入這段有意義的旅程,共同為社區注入更多支持與溫度💪。 🌟【儲備居服督導★)★熱情招募中! 您是不是熱愛幫助他人、追求條理分明?這絕對是個展現專業與關懷的大好機會! 🎯【工作內容】 1. 確認並安排居家照護服務相關排程,確保案件流程順利進行。 2. 親訪案主及家屬,傾聽需求並提供合適建議,用心滿足長者的各種需要。 3. 協助行政公文處理及回應,展現超清晰的文書能力。 4. 整理與準備核銷文件,確保準確無誤送審。 5. 利用文書軟體管理及整理文件,高效完成作業。 6. 更新並維護照服員的人事資料,支持團隊無縫運作。 7. 規劃教育訓練,提升團隊的專業水平和服務品質。 8. 配合主管交辦的行政事項,讓運作更流暢。 🎁【你不可錯過的福利與成長】 - 年終獎金+三節獎金,包您過好佳節! - 員工團保、健保、勞保加持,健康有保障! - 勞退提撥、附加意外責任險,職場生活更有安全感。 - 持續教育訓練,支持您技能成長,每天都在升級! - 開案獎金直接回饋努力,您的每一步都值得被看見。 - 支持返鄉奉獻,讓您事業家庭都能兼顧! 💬 準備好加入我們了嗎?成為長益的一份子,攜手創造更美好的長者生活,一起讓社區更有溫度!即刻投遞履歷,我們期待與您不期而遇🌈
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年終獎金
三節獎金
員工團保
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應徵
0~10人應徵
(華生光-儲備人員)日間照顧中心-社工員
華生光實業股份有限公司
其它醫療保健相關
月薪34000~36000元
高雄市新興區
2年工作經驗
2天前更新
1.個案管理:含個案評估/定期評估、照顧計畫擬定、個案 紀錄撰寫、與相關資源端及跨專業人員進行媒合與協商、家屬溝通…等。 2.團體活動設計與評量、外部團體接洽。 3.社區資源盤點、媒合及宣導。 4.福利諮詢、長期照顧/社會資源轉介與連結。 5.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議…等。 6.配合主管機關業務:查核、核銷作業。 7.緊急或意外事件處理。 8.其他主管交辦事項。 每日上午8:00到下午5:30 每週六、日與國定假日休假 有長照經驗者尤佳 願意擔任主管階級優先錄取 工作地點: 高雄市新興區民族二路76號4樓
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年節獎金
年終獎金
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
家訪護理師(前鎮區)
中道九鼎實業股份有限公司
其它醫療保健相關
月薪38000元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
今天剛更新
家訪護理師工作內容: 1.居家訪視健康評估 2.訪視報告整理 3.社區健康講座 4.系統ERP操作 5.健康會館會員健康數據 6.衛教指導 科系限制: 護理科/系 駕照: 機車駕照 及 普通小型車駕照 其他福利: 團體保險/交通補助/獎金
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週休二日
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應徵
21~30人應徵
兼任日照中心照顧服務員(可協助申請缺工10萬補助) 時間彈性
橋護長期照顧服務股份有限公司
護理之家/安養中心
時薪200~220元
台南市北區
工作經歷不拘
2天前更新
上班時段可調整。 在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 ☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) 8. 多元族群招募中(原住民、新住民等)歡迎洽談(需懂中文) - ❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW ❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 ❣️強烈意願招募特殊身份者如原住民/特殊族群/新住民多元文化融入團隊(需懂中文) ❣️具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛等 - 福利如下: 🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧彈性上下班 🧧休閒設施🧧春酒貨尾牙🧧年薪12個月🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪水
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年節獎金
員工生日禮金
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應徵
0~10人應徵
兼任日照中心護理師兼照顧服務員(可協助申請缺工10萬補助) 時間彈性
橋護長期照顧服務股份有限公司
護理之家/安養中心
時薪200~220元
台南市北區
1年工作經驗
2天前更新
上班時段可討論。 在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需,如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動,如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者,在需求及事件發生時,能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等
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0~10人應徵
兼職晚班清潔人員
金安心醫院
醫院
時薪196~196元
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
37天前更新
1. 負責醫院內部及週圍環境清潔及消毒工作。 2. 資源回收整理、垃圾等廢棄物清除及運送。 3. 被服送洗及整理歸置。 4. 其它清潔相關交辦事項。 5. 做過醫院/大樓/學校/清潔員或相關清潔工作者優先錄取。
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行政助理
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診所
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