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南部工作機會月薪35000

  • 月薪36000~39000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 巡視廢水處理場。 2. 具甲或乙級廢水處理專責人員證書者為佳。 3. 主管交辦事項。 4. 具溝通能力,工作態度良好,協助與業者之窗口事宜。
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    產假員工生日禮金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪47000元 高雄市大寮區 4年工作經驗 5天前更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    年終獎金週休二日勞保健保
  • 月薪45000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 2天前更新
    1.具備大貨車駕照 2.需有開11噸貨車經驗 3.需搬運30KG米包 4.有時需代收貨款
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    績效獎金尾牙全勤獎金年終獎金禮品
  • 月薪36100~60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 大型重機械操作 2. 物料整堆,裝車,補料 3. 工程結束後,進行工地的清理作業 4. 有裝載機證照者佳 5. 完成主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工在職教育訓練
  • 月薪36100~60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 2.開動並操縱控制器 平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 3.聽從調度,進行鏟挖並移運土壤進行工地的清理作業 4.有挖掘機證照者佳 5.完成主管交辦事項 6.固定廠區,天天上班
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工在職教育訓練
  • 月薪35000~60000元 屏東縣枋寮鄉 3年工作經驗 2天前更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
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    年終獎金員工聚餐勞保健保加班費
  • 月薪40000元 高雄市湖內區 1年工作經驗 4天前更新
    1.公司形像維護:識別系統維護,對外公關媒體新聞稿,社群(linkedin/FB/YouTUbe)與網站經營維護。 2.公司產品簡報、型錄、影片企劃、產品攝影等文宣。 3.展會、研討會、客戶活動、公司內部活動舉辦,公司禮品規劃與訂製。 4.獎項申請(如台灣精品獎)
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    產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪37000元 台南市新市區 1年工作經驗 1天前更新
    1.生產治具,設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二: 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力,著重要素:可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計,模組化對應要素:功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八: 3.機構開發工程師,非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作,工作屬性為案件性質,專案管理能力為基礎要求,人均月案件量30+。 內容包含:需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二),配給不同職等:高級工程師/工程師/副工程師/助工
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    員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車
  • 月薪41904~42904元 台南市七股區 2年工作經驗 4天前更新
    ❣️願景- 建立公共化的托育空間,懷抱專與熱忱,一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️工作目標- 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲,協助完成各階段之發展 ❣️工作任務- 一、公共托育家園營運管理,擬定工作計畫。 二、教保活動管理,配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護公共托育家園之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件- 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。
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    產假年終獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪37500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.保障客戶生命和財產安全
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 月薪38011~40306元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者
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    勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金
  • 月薪35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.消防生產線相關配置 2.熟悉焊接者佳(無經驗可) 3.主管交辦相關事項 4.機械電機相關科系
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  • 月薪35000~36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.櫃檯電話接聽 2.負責接待客人,安排包廂,櫃檯收銀工作 3.上班時間18:00-03:00
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服
  • 月薪44120元 澎湖縣馬公市 2年工作經驗 3天前更新
    四、招考職缺及條件:【感染管制醫檢師】 (一)學歷:大學(含)以上(醫事檢驗相關科系)。 (二)具備證照:中華民國醫檢師證書(感管師證書或願接受培訓者)。 (三)經歷:從事醫事檢驗工作滿兩年(含)以上。 (四)其他條件:需會使用Word、Excel、Power Point。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.落實感染管制。 2.確實執行衛材之清潔、消毒、滅菌及環境清消。 3.落實抗生素抗藥性管理。 4.員工保護措施管理。 5.配合主管機關政策對傳染病進行監測、通報及防治措施。 6.臨時性業務交辦:配合辦理衛生福利部疾病管制署相關計畫、防疫政策推動等。 (二)職務內容: 1.負責醫院感染管制相關業務。 2.感染管制查核、醫院評鑑業務執行。 3.防疫政策執行。 4.配合執行感染管制年度工作計畫。 5.執行院內感染管制業務宣導及教育訓練。 6.臨床環境監測。 7.報表統計分析。 六、薪資與福利: (一)試用期以雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 (二)正式進用: 1.不具備感管師證照者:以感染管制師雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 2.具備感管師證照者:以感染管制師聘一等一級48,790元給薪(含地域加給)。 (三)年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、問答或申論題)及口試。 (二)命題範圍:感染管制、法定傳染病、醫事檢驗概論、微生物學基本認知。 八、錄取標準:筆試60%、口試40%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷(格式如附件)、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
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