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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    配電盤設計助理(工作地點三民區) 🎉【這裡是你的設計新天地!】 擁有設計熱忱,對細節吹毛求疵?把夢想變成觸得到的工程作品吧!⚙️ 🌟 你的任務 1. 協助完成配電盤的設計、繪圖與修改,確保符合所有工程規範與標準。 2. 進行現場工地測量和施工監督,讓製造與安裝的品質滴水不漏。 3. 按主管要求學習與執行配電盤相關技術,完整了解設計流程,從細節到全局掌握! 4. 使用CAD軟體製作技術圖紙與設計文件,展現你的設計實力。 💪來加入充滿活力的我們,和志同道合的夥伴一同成長! 不只是助理,更是未來配電設計領域的潛力新星,期待你的加入!🚀
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費
  • 月薪29500~33300元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助業務主管聯繫客戶、出貨及訂單管理 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理 3.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 4.定期回報工作進度 5.完成公司及主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪32000~35000元 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新
    機具工具管理 載物料進場(要會開手排車)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪33000元 台南市安南區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.協助國小學生課業輔導,解決學科相關疑問 2.設計與執行學習課程,依據課程計畫進行教學 3.觀察及記錄學生學習進度,提供學習方向建議 4.與家長保持溝通,定期回報學生學習狀況 5.維持教室秩序,確保教學環境安全與整潔 6.規劃趣味性課外活動,提升學生學習興趣 7.參與教學相關會議,分享及討論教學經驗
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪33000~38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7. 協調跨部門溝通,確保資訊流通及作業配合無誤。 8.主管交辦之事項
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  • 月薪35000~45000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新
    你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議,並做好會議紀要,及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快,董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪29500~30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 收發物料 ,信件 完成主管交辦事項 【工作時間】 08:00~17:30 【適合對象】 (歡迎身心障礙者) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 【福利】 生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【先說重點】 我們不是找只會設定廣告的人,更希望你能夠理解數據、觀察成效、想出更有效的策略,並與團隊一起製作出好的創意素材,讓廣告真的帶來效果。 不用完美,只要你有70~80分的能力,我們很樂意和你一起努力,把成效衝到90分以上。 【關於這份工作】 你的主要任務會是負責Facebook、Google關鍵字等數位廣告投放與成效追蹤。 除了設定廣告投放外,我們希望你對素材創意和轉換成效有自己的想法,能持續從數據中找到改進空間。 【你來了以後要做什麼】 1. 廣告策略執行:主要負責Facebook和Google關鍵字廣告的投放與成效追蹤。 2. 廣告素材協作:能夠撰寫文案,並與美編溝通製作有效的廣告素材。 3. 數據分析優化:從後台數據分析找出問題,提出有效的優化方案,提升廣告轉換率。 4. 部門溝通協作:能理解其他行銷領域的工作,並與同事溝通合作。 5. 客戶諮詢與主管交辦事項:偶爾接聽客戶來電,支援主管交辦的臨時任務。 【我們希望你具備】 - 熟悉Facebook、Google Ads廣告平台的設定與操作。 - 具備良好的文案能力,並理解基本素材設計的概念。 - 有能力從數據報表中發現問題並優化成效。 - 對數位行銷敏銳,樂於嘗試並學習新東西。 - 會操作GA4或GTM者更佳。 - 如果還會簡單影片剪輯/圖片製作,那就是神隊友!XD 😆附上個人作品集更理想!(操作經歷或廣告案例皆可) 【最後說一下公司的氛圍跟福利】 我們是一間年輕的傳統產業公司,主要從事弱電工程。公司有自己的YouTube頻道和電商平台,雖然是傳產,但我們思想開放且前衛,團隊合作密切且氛圍輕鬆,公司制度彈性但嚴格遵守勞基法。 我們強調團隊合作,工作上不會單打獨鬥,團隊內有行銷、剪輯、美編、工程、客服、電商同仁互相協助。我們也希望你能夠和公司一起成長,未來成為獨當一面的核心夥伴。 【福利】 薪資與獎金: - 提供三節獎金、年終獎金。 - 依年資發放生日禮金、三節禮品。 保障與休假: - 勞健保、勞退、團保、雇主責任險一應俱全。 - 提供年假、內勤人員紅字休,不鼓勵加班但有加班費。 其他福利: - 不定期聚餐,尾牙活動公司全額負擔。 - 未來努力爭取員工旅遊(目前還在努力中)。 如果你看完後有興趣,歡迎你投遞履歷給我們,請記得附上你的作品集,我們會認真閱讀並期待你的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    成品包裝/出貨作業(非生產線) 需搬重物
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    全勤獎金年節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 日薪1700元 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    誠徵工作夥伴|高額日薪+每日餐食津貼+不定期獎金 男女不拘! 我們正在尋找一位對機械有興趣、 能搬動金屬零件的工作夥伴加入我們的團隊! • 操作簡單機械設備(我們會教學,肯學習即可) • 開堆高機搬運(機器為一噸以下,無需堆高機駕照,只要你有汽車駕照,敢開、會操作即可) • 上架與整理汽車零件(如起動馬達、壓縮機、發電機等) • 更換産品包裝、 拆卸、 清理更換馬達零件 • 協助更換設備零件 • 倉庫貨架整理排列 • 産品包貨與出貨作業 • 工作內容包含搬運汽車類零件 • 歡迎先來現場參觀環境,確認是否適合自己再決定 • 日薪 $1,700(按月計算10號發薪) • 若當天有貨櫃到,有額外加給獎金($200~$400不等) • 公司提供免費茶水、零食 • 提供每日餐費補助 • 有勞健保 歡迎主動積極、對機械有興趣、願意學習的你加入我們! 請先來現場看看環境,確認能接受工作性質再決定是否加入喔!
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    績效獎金年終獎金全勤獎金禮品需穿著員工制服
  • 月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪30000元 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新
    1.依施工圖紙及規範,執行水電管線敷設、配管配線、配電箱安裝等現場施工。 2.協助監督、檢查現場施工品質,確保工程符合安全與法規要求。 3.定期與專案工程師/承包商溝通,協調工期進度與資材需求。 4.負責水電設備之試車、調試與故障排除。 5.撰寫施工日報與驗收文件,並協助整理竣工保固資料。 以上工作內容皆在各案場,有現場工程電氣經驗者佳。 無經驗願學習者也可。 薪資依個人經歷可以面談。 ★福利制度:三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 2026年幸福企業2