月薪40000~60000元 台東縣台東市 3年工作經驗 4天前更新
🌟【徵才】小規模多機能社區式長照機構｜業務負責人
我們正在籌備一個「把照顧做成一體化」的小規模多機能據點：白天日照、夜間臨時住宿（3床）、以及機構內長輩居家服務——讓照顧更連續、家屬更安心。
誠徵一位能把服務做起來、把品質做穩、把團隊帶好的 業務負責人，一起把這個據點做成台東市區的示範點 💛🌾
🧩 職務內容（你會負責什麼）
––––––––––––––––––––––––––––––––––––-
🧭 營運與服務規劃
規劃並推動小規模多機能服務：日照／夜間臨時住宿（3床）／居家服務
建立與優化服務流程、品質與風險管理（含文件、行政統整）
🤝 團隊與跨單位協作
帶領團隊運作、會議與工作分工協調
對外溝通協調（照管、案家、合作單位等），確保服務順暢
📈 業務規模與服務量成長
推動服務規模：開放服務項目、提升日照案量、夜宿人次、居家服務人次
用數據管理服務（案量、人次、品質指標），讓成果可追蹤、可累積
🕒 上班方式
––––––––––––––––––––––––––––––––––––-
⏰ 依業務內容安排，並符合勞基法（工時、休假、加班等依規定辦理）
💰 薪資待遇（透明公開 ✨）
––––––––––––––––––––––––––––––––––––-
⭐ 底薪：$38,000 起
📈 任職調薪，任職每滿半年，依績效成績調整底薪 +$500～$1,000
🏅 獎金／加給制度（依規模、案量、人次越做越有感）
––––––––––––––––––––––––––––––––––––-
① 🚀 服務項目開放加給（依業務規模）
開放並實際運作以下服務項目：
🏠 日照：+1,000
🌙 夜間臨時住宿（3床）：+1,000
🚗 機構內長輩居家服務：+1,000
➡️ 最多 +3,000／月
② 👵 日照規模｜服務案量加給
📌 日照服務案量 每 5 案 +$1,000
➡️ 至少依規模收托人數可到 24 案，仍依各服務個案之服務時段及天數能收托案量預估可到48案
（也就是最高可達 +9,000／月以上）
③ 🌙 夜間臨時住宿（3床）｜服務人次加給
📌 3床 × 30日 → 每月最高可達 90 人次
✅ 每月住宿服務人次 達 10 人次 +$1,000
➡️ 最高到 90 人次 +$9,000／月（封頂）
④ 🚗 居家服務人次加給（無上限 🔥）
✅ 每月居家服務人次：
達 20 人次 +$1,000
達 40 人次 +$2,000
以此類推（每增加 20 人次 +$1,000）
➡️ 無上限（你做得起來，收入就拉得上去）
🎓 資格條件（符合其一即可）
––––––––––––––––––––––––––––––––––––-
✅ 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具 2 年以上長照服務相關工作經驗。
✅ 二、護理師或護士：
護理師：具 2 年以上臨床護理相關工作經驗。
護士：具 4 年以上臨床護理相關工作經驗。
✅ 三、專科以上醫事人員相關科系，或社工、公衛、醫管、老人照顧、長照相關科系畢業：具 3 年以上長照服務相關工作經驗。
✅ 四、專科以上（非上述科系）且領有照顧服務員技術士證：具 4 年以上長照服務相關工作經驗。
✅ 五、高中（職）護理、老人照顧相關科/組畢業：具 5 年以上長照服務相關工作經驗。
✅ 六、照顧服務員技術士：具 7 年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
展開 年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
