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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪45000~80000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    1、規劃與建置資料庫架構,並維護ERP系統之資料連接與穩定性。 2、根據各部門需求,進行資料整合與清洗,設計跨部門報表。 3、製作互動式資訊看板(Dashboard),提供即時關鍵績效指標(KPI)與決策分析。 4、利用AI/機器學習工具(如 GPT、Power Automate、Python AI libraries 等)設計並導入流程自動化工具,簡化重複性作業。 ※作為內部技術顧問,主動發掘流程瓶頸並提出系統化解決方案。與IT團隊與各部門窗口協作,確保系統與流程整合順暢。※ 【必要條件】: 1、熟悉關聯式資料庫(如 MS SQL Server、MySQL、PostgreSQL)建置與查詢語言(SQL)。 2、熟悉ERP系統資料結構與模組(如SAP、Oracle ERP、鼎新、用友等 ERP 系統尤佳)。 3、有BI工具經驗,如 Power BI、Tableau、QlikView 等資訊看板工具操作經驗。 4、熟悉 Python、JavaScript 或類似語言,能進行資料處理、API串接與基礎AI模型應用。 5、熟悉AI流程自動化工具,例如 OpenAI API、Power Automate、Zapier、RPA工具等。 ※良好的跨部門溝通能力,能理解業務/製造/人資的核心流程與需求。※
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    員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 外包廠備料、打件、生產測試…等,外包工廠端管理 2. 車用電子產品安規、干擾及可靠性驗證規劃 3. 研發設備、器材、軟體採購申請、驗收、結報等行政相關事宜處理 4. 其他主管交辦事項
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  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 月薪42000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、具冷凍空調工程經驗3年 2、獨立完成冷凍空調工程配管、配線及施工作業,確保工程品質與進度 3、進行冷凍空調相關設備檢修、測試及保養,排除異常及確保運行穩定 4、有相關冷凍空調證照者佳 👍享公司福利 ▶每月固定聚餐 ▶三節獎金 ▶保障年薪13個月 ▶電話費補助
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    年節獎金年終獎金禮品員工團保意外險
  • 月薪40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 4天前更新
    職務內容: 1.負責耐火材料管理與改善專案 監控耐火材料使用狀況,分析耗用及壽命表現,持續推動改善方案,提升設備運轉穩定性與生產效率。 2.執行耐火材料測試與技術驗證 規劃並執行各項耐火材料試驗,追蹤測試成果,評估新材料導入可行性,提供最佳化改善建議。 3.製程巡檢與設備異常分析 定期進行現場巡查,確認爐體及相關設備使用狀況,分析異常原因並提出改善措施,確保生產品質與安全。 4.成本分析與效益管理 追蹤耐火材料耗用成本及使用效益,透過數據分析協助提升材料使用效率與降低整體營運成本。 5.教育訓練與技術知識傳承 規劃及執行耐火材料相關教育訓練,分享改善案例與專業知識,提升團隊技術能力與問題解決能力。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.推動 ISO 45001 、ISO 14001管理系統,負責內外部稽核及法規遵循管理。 2.作業現場巡檢、危害辨識與風險評估,督導並追蹤改善建議之落實。 3.負責危險性機械設備、公共危險物品及作業環境監測,進行相關申報與設備管理。 4.規劃並執行消防、緊急逃生及毒災應變演練。 5.辦理安全衛生教育訓練與宣導。 6.主管交辦事項及支援綜合庶務。
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金上下班交通車員工宿舍
  • 月薪42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日/300以上 三節禮金3600 績效獎金%數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
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    績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼
  • 月薪42000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日/300以上 三節禮金3600 績效獎金%數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
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    績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、資格:合格物理科教師,願辦理相關職務及教學行政工作之教師(具教育部合格師證者尤佳)。 (具中學物理科教師證者學士起薪48130元;碩士起薪55830元 [敍薪比照公立學校,學研費不打折]。若有職前教學年資則再另予提敍計薪,若任導師職或行政職則另予加給。超鐘點費另計。) 二、甄選方式: (一)初審:資料審查 (請於1111人力銀行線上應徵: 登入個人履歷並請填妥教師證字號、自傳並附個人照)。 (二)複審: 資料審查符合資格者,將以電話通知參加複審。 其他注意事項: 1、初審合格者以電話或E-mail通知複審日期及相關事項。 2、本職務收件截止日為7/17(五)。 3、報到時需備妥「身分證」、「合格教師證(如有)」、「畢業證書」等相關證件影本,並請檢附正本核驗。 4、實習教師須具有實習相關證明及切結書保證115/8/1前取得正式教師資格,否則錄取無效。 5、甄試者請填寫個人真實資料,若經發現與事實不符者,本校將取消甄試及錄取資格。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、資格:合格化學科教師,願辦理相關職務及教學行政工作之教師(具教育部合格師證者尤佳)。 (具中學化學科教師證者學士起薪48130元;碩士起薪55830元 [敍薪比照公立學校,學研費不打折]。若有職前教學年資則再另予提敍計薪,若任導師職或行政職則另予加給。超鐘點費另計。) 二、甄選方式: (一)初審:資料審查 (請於1111人力銀行線上應徵: 登入個人履歷並請填妥教師證字號、自傳並附個人照)。 (二)複審: 資料審查符合資格者,將以電話通知參加複審。 其他注意事項: 1、初審合格者以電話或E-mail通知複審日期及相關事項。 2、本職務收件截止日為7/17(五)。 3、報到時需備妥「身分證」、「合格教師證(如有)」、「畢業證書」等相關證件影本,並請檢附正本核驗。 4、實習教師須具有實習相關證明及切結書保證115/8/1前取得正式教師資格,否則錄取無效。 5、甄試者請填寫個人真實資料,若經發現與事實不符者,本校將取消甄試及錄取資格。
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  • 月薪55000~70000元 高雄市左營區 3年工作經驗 1天前更新
    【你需要做什麼?】 1. 協助董事長與經營團隊,將經營方向整理為可執行的專案與任務。 2. 負責跨部門專案推動,包含營運、客服、人資、訓練、品質、資訊系統等單位協作。 3. 盤點公司現行流程、制度與痛點,提出優化建議並推動落地。 4. 協助建立專案管理節奏,包含會議結論、任務拆解、責任分工、時程追蹤與成果回報。 5. 協助平台化相關專案前置規劃,例如服務流程、標準化、知識庫、回報機制、KPI 看板等。 6. 協助 AI 與數位工具導入前期盤點,整理需求、場景、流程與試點方向。 7. 協助新服務或新 BU 前期資料整理與試點規劃,包含需求蒐集、流程設計、內部協調與執行追蹤。 8. 將專案成果沉澱為 SOP、表單、制度與管理機制,而不是只停留在討論或簡報。 【你需要具備什麼?】 我們正在找的,不是一般行政,也不是只會做簡報的 PM。 我們要找的是一位能站在董事長與各部門之間,將經營方向轉成可執行任務,協助公司從居家清潔服務公司,持續升級為「居家生活服務入口平台」的人。公司未來重點不是單純增加服務品項,而是建立可被管理、可被訓練、可被追蹤、可複製的服務系統 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點,積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的 您一同加入
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    員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 熟悉管線/管道工程設計及施工技術,能提供專業諮詢與技術建議。 2. 熟悉相關法規和安全標準,確保工程設計及施工符合法規與標準要求。 3. 精通CAD軟體操作,能繪製精確的技術圖紙,確保設計符合規範。 4. 熟悉管道材料和設備,能根據需求提出適當的選擇與應用建議。 5. 具備項目管理能力,能掌握施工進度並有效協調內外部資源以達成目標。 6. 具備成本估算和預算控制能力,能為客戶提供準確的成本分析報告。 7. 善於維繫客戶關係,具備銷售與客戶服務技能,能夠為公司拓展市場商機。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同在人員專業與技術領域追求卓越,期待您的到來!
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品
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